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有自信才敢拼
拿破仑·希尔说：“自信，是人类运用和驾驭宇宙无穷智慧的唯一途径，是所有奇迹的根基，是所有科学法则无法分析的玄妙神迹的发源地。”
为什么自信能够产生这样大的威力呢？因为自信是一种自我肯定的信念，这种信念能使人们在困境中爆发出一种“敢拼”的能量，支撑自己继续前行。这个世界上因为自信而取得成功的例子很多，乔布斯就是其中的一个。
纵观目前的科技领域，很少有公司能做出苹果那样品质优良的产品，原因是什么？在产品开发过程中，技术、设计等部门经常会以“达不到要求”为由，进行缩水处理。这时候就需要一个铁腕领导者将“No”变成“Yes”，拿出一股拼劲，去挑战别人未曾涉足的领域。这是一种超越了理性的直觉判断力，是一种源自内心的自信。其实，在苹果公司，无论是技术员还是合作伙伴，能够很快理解和认同乔布斯要求的人并不多，但很多人承认，乔布斯表现出的自信经常能够鼓舞他们做出一些超越自己能力的成果。即使那些他参与不多的产品，也会因为他的最终审核而提升水准。乔布斯那令人难以置信的直觉判断力和自信力，树立了独一无二的“技术标杆”。
乔布斯当初在车库创建的苹果公司给全世界的IT行业作出了巨大的贡献，从Mac OS到iTunes，从iMac到MacBook，从iPhone到iPad，苹果公司的每一件产品都是科技与艺术的完美结晶。自从乔布斯接手处于危机之中的苹果公司后，苹果公司的经营状况大为改观，2011年，苹果公司的市值首次超过微软，位于全球第一名，其收入位于全球IT公司第三名，营业利润位于全球IT公司第二名。这些使得乔布斯成为了一个传奇，人们惊叹他的神奇创造力和敢于拼搏的冒险家精神。可是在研发过程中，那些有着强烈自尊的技术精英，却常常难以忍受乔布斯的暴躁和挑剔，还有他不顾及他人的那种自信。以至于有一种说法称“没有人可以跟乔布斯合作一次以上”。
在乔布斯的信念里，设计并不是简单的线条与空间的组合，而是一种审视世界的态度，是人们解决问题的方法，没有对完美的自信与忘我，就不可能是苹果需要的人才。这种信念为成苹果公司的一种“场”，置身其中，所有人员都有一种创造惊喜的追求和自信。
人在成长的路上一定会遇到很多的困难，那些困难可以成为帮助自信者走向成功的垫脚石，但是对于缺乏自信的人而言，它们就永远都只是绊脚石。其实，勇气和自信都是可以培养的，只要你有学习的热情，并善于学习，你也可能成为和乔布斯一样成功的人。