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让卓越成为你的特质
古希腊哲学家亚里士多德在公元前350年便提出：“优秀不是一种行为，而是一种习惯。”
没有谁甘愿平庸，所有的人都希望成为卓越的人，那么怎样才算是卓越的人呢？乔布斯给了我们答案：“让卓越成为你的特质。”卓越的人之所以卓越，是因为他们制定了人生的蓝图去调动自己的思维。将自己的思维集中在实现你的卓越蓝图上，随着时间的推移，你就能慢慢让卓越成为你的特质。
一个真正卓越的人，是从思维层面开始追求卓越的。一个优秀的成果总是始于一个优秀的创意，而一个优秀的创意则来自于优秀的思维。铸造思维的卓越，你才能成为一个从起点上就超越他人的人。
2008年，有媒体向乔布斯问及“苹果公司员工的工作动力”时，乔布斯如此回答：“我们没有机会去做那么多事，所以每个人都应该极其优秀才行。因为这就是我们的生活，人生苦短，你总有一天会离开人世，对吧？我们可以在日本的某个寺庙里打坐，我们可以出海远航，（高级经理团队中的）某些人可以去打高尔夫球，可以去管理其他公司。我们选择用我们的一生来做这件事，因此，最好把它干得漂亮些。”
乔布斯就是用这种“干得漂亮些”的哲学来影响苹果公司员工的。其实，这就是要求员工在思维层面上养成一种优秀的习惯，无论做什么，都要力求做到优秀。这种哲学也成为了他们工作的动力，成为了苹果公司不断发展进步的原因。苹果公司前产品营销主管麦克·伊万吉里斯特这样描写乔布斯：“他有着无可挑剔的品位和卓越的设计感，这几乎影响着他所做的每一件事情。如果你恰好用过iDvd，你就体验了一个完美的例子——菜单主题。这些看似简单的模板是从世界一流的菜单设计公司精心设计的几百个作品中挑选、比较，最后产生的。这几乎是一种痛苦，乔布斯每周要带来一大堆方案，你要仔细地看，最后驳回绝大部分——除了那一个或两个。即使那一两个免于被驳回的方案，也还需要额外的工作，以便让它们变得完美。”
毫无疑问，乔布斯早已视优秀为一种工作与生活的习惯了。当他习惯了要求自己和自己身边的人凡事都做到优秀的时候，那些在他人眼中被视为奇迹的事情，在他看来就不过是一种常态。让卓越成为你的特质，并不是靠思想修养的提升在短时间内就可以做到的。卓越是一种态度，要将卓越变成骨子里面的东西，需要的是意志、坚持和进步。
人们除了脾气会因为天性而有所不同以外，其他的东西都是后天形成的，是环境和教育综合影响的结果。所以，我们的一言一行都是日积月累养成的习惯。从现在开始，我们就要把优秀变成一种习惯，使我们追求优秀的行为变成我们的本能。让我们习惯性地去创造性思考，习惯性地去认真做事情，习惯性地对别人友好，习惯性地将事情做到优秀。