为担当的干部担当，为负责的干部负责习近平总书记在党的十九大报告中指出：“建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。”强调了全面从严治党高压状态下，对于党员干...
官场谋略2020.04.28
从担当看忠诚，从实绩看能力，从作风看形象习近平总书记指出，“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。选什么人、用...
官场谋略2020.04.28
用一贤人群贤毕至，杜绝“劣币驱逐良币”习近平总书记强调：“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”用人导向至关重要，用什么样的人、怎样用人事关政权性质、干部结构以及民心向背，是政治兴衰的晴雨表，也是...
官场谋略2020.04.28
德不配其位，才不胜其职，既误己误人又误事古人云：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”干部工作的基本，首先是辨德识才。干部最大的德就是对党绝对忠诚，不做“两面人”；领导干部最大的才就是有才干，不当“糊涂...
官场谋略2020.04.28
发现、培养、使用、管理和监督有机衔接，缺一不可政治路线确定之后，干部就是决定的因素。干部工作事关党和人民事业的成败，事关一个地方发展的兴衰。俗话说，干部工作“三分天下”：教育培养、选拔任用、管理监督。...
官场谋略2020.04.28
革命化、年轻化、知识化、专业化，一个都不能少党的十一届三中全会以后，我们党提出了实现干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的战略方针。党的十二大党章第一次明确规定了这一方针，以后的党章都规定了干部队伍...
官场谋略2020.04.28
老中青结合，各年龄段干部都用好重视老中青干部梯次配备，是我们党的一条宝贵经验和优良传统，也是领导干部选人用人过程中必须坚持的一条原则。习近平总书记提出重视年轻干部的培养选拔，但“不硬性配备年轻干部”“...
官场谋略2020.04.28
不把个性当缺点，不因个性误人才物有棱角而露锋芒，人有个性而显特殊。许多能干事、敢干事、有闯劲的干部都有一个鲜明特点——个性突出。表现为不人云亦云、不随波逐流，敢于直言、敢想敢试、敢于突破，不怕受影响、...
官场谋略2020.04.28
既看现状，更看潜能潜质从古至今，知人、识人一直是极难之事。根据人力资源管理的“水下冰山理论”，可以将干部综合素质的表现形式引申为可见的“水上部分”和深藏的“水下部分”。其中，“水上部分”包括学历、经历...
官场谋略2020.04.28
不看一时一事，重在一贯表现“操千曲而后晓声，观千剑而后识器”。毛泽东同志曾说：“必须善于识别干部，不但要看干部的一时一事，而且要看干部的全部历史和全部工作，这是识别干部的主要方法。”习近平总书记也强调...
官场谋略2020.04.28
用当其时，尽显其才“花开堪折直须折，莫待无花空折枝”。习近平总书记指出：“用人得当，就要科学合理使用干部，也就是说要用当其时，尽显其才。”所谓的“用当其时，尽显其才”，就是指在用干部时，要充分考虑用人...
官场谋略2020.04.28
用人不疑，疑人不用北宋欧阳修在《论任人之体不可疑札子》中讲，“任人之道，要在不疑。宁可艰于择人，不可轻任而不信”，说的就是“用人不疑，疑人不用”这个道理。“用人不疑”体现的是领导干部对下属的充分尊重和...
官场谋略2020.04.28
身心健康的干部才能用习近平总书记强调，“没有全民健康，就没有全面小康”。一个人要想做成一件事，必须具有多方面的素质，但所有这些都必须依托于一个前提条件——要有健康的体魄。健康的体魄必须“身”和“心”都...
官场谋略2020.04.28
治国之要，首在用人。众所皆知，党的干部是党和国家事业的中坚力量。毛泽东同志曾经说过：“领导者的责任，归结起来，主要的是出主意、用干部两件事。”我们党是执政党，用人权是最重要的执政权，是巩固党的执政地位...
官场谋略2020.04.28