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5月1日起，《新职业教育法》施行。新职业教育法强调职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教ੋ育类型，并提及国家对深度参与产教融合、校企合作的企业给予金融、财政、土ąc;地ⓡ等支持、税费优惠等激励。
华泰证券√评论称👽，学历教育作为职业教育改革的主阵地受益明显，社会类培训机构亦受益于职业教育政策的鼓励。
目前，A股ø市场已有多家企业开始参与举办学历👽职业教育，包括新东方、好未来、高途等K12教育巨头在内的多家上市公司均宣布进军职业教育。然ü而现实看来，在这个朝阳赛道中更多的却是冷暖自知。
近日，开元教育（¸300338.SZ）发布的2021年²年报显示，去年全年实现营收9.3亿元，同比增长9.49%ⓝ；归母净利润亏损4.61亿元，上年同期亏损7.66亿元；扣非净利润亏损4.74亿元，上年同期亏损7.64亿元。值得注意的是，这已是其连续亏损的第三年。
随后，开元教育2022年第一季度报告也公布，报告期内实现营业收入1.7亿元，同♪比下ૉ滑22.02%；归ૣ属于上市公司股东的净利润-0.5亿元，较上年同期有所减少。可见， 背靠职业教育风口趋势，又一门心思专注职教的开元教育，还真不一定能享受到红利。
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πÞe;亏损成常态
对于2021年业绩营收增长Þ的原因，开元教育财报中称，受疫情影响，教育业务排课与交付进度延缓，期末教育业务学á员预收款同æ比增加28%。
可以说，营收增长并不是由业务发展所带来的。《每日财报》发现，报Ε告期内，公司还停止了自学考试辅导业务，导致业务规模有所下降，所以其营收情况依然算不上乐γ观。事实上，若与2019年14.89亿元相比，公司2021年营收下降近40░%，甚至还未恢复到5年前的水平。
虽然，开元教育将亏损的原因部分归咎于疫情，但是其此前财务数据也并不是“蒸蒸日上”。因为在2019年，公司便已开始亏损。数据显示，2019年开元教育净利润为亏⌋损6.35亿元，2ક020年继续扩大亏损，当年亏损达7.66亿元，至2021年三年已¤累计亏损达18.62亿元。
此外，财报数◈据显示，2021年全年开元教育销售费用、管理费用分别为5.08亿元、3.42亿元，而期内营收才9.3亿元，光这两项支出就占营收超ઢ九成。因此，营收平平、持续亏损和成本高昂，让开元教育的现金流备受考验。2021年开元教育经营活动产生的现ષ金流量净额为-736.65万元，上年同期为-7616.86万元。
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并未“有Ι效应对”Ρ
‡ 开元教育的前身是开元股份，主营业务为煤质检测仪器设备。2016年，教育概念热火，公司开始向职业教育转型，相继收购了多家教育类公 司。在收购过程中，江勇、江胜兄弟的教育资产成功实ì现变相借壳上市。2019年9月，江勇正式上位，成为公司实际控制人、董事长，公司更名为开元教育。
在2018年，开源股份曾公开表示，下☏一≡个五到十年是职业教育发展的黄金时期。“我们的目标是想成为职教领域里的新东方，成为国内第一梯队的职教运营集团。”Ξ如今，黄金期来临，但立志做“职教领域新东方”的开元教育却并没有“突进势头”。
其实，就整个行业来看，虽然职业教育在我国教育版图中的地位举足轻重，但市场☼表现却始终不温不火。在近年一系列政策利好下，家底雄厚的K12头部企业一夜间成为传统职教上市企业的直接竞争对手，急剧加↔速了市场优胜劣汰的进程。而对于老牌职业教育上市企业来说，双减带来了机遇，却也θ造成了内卷。
具体来看，去年7月好未来发布æ轻舟品牌，宣布进军成人职业教育领域。9月，新东方宣布♪未来将拓展计算机等级考试、司法考试等培训业务。同时高途也宣布，将着重发力素质教育和成人教育，探索职业教育和智能数字产品。而作业帮则推出专注成人教育领域的独立品牌“不凡课堂”……
企查查数据显è示，>目前我ਜ਼国共注册1.25万家“职业培训”相关企业，其中状态为“存续、在业”的有9086家。
面对如此行业环境，开元教育此前也表示，随着国家投入加大和消费升级，职业教育将吸引更多的产业投资。虽然公司已ê立足行业多年，但如果不能有效应对，也将会对经营业绩产生重大不利影响。所以显β然，从过去几份年报业绩来看，其并未“有效应对”。
શ竞争力不强Ó劲
⊥ 《ß每日财报》发现，面对庞大的市场规模▦和越来越激烈的竞争，开元教育在经营管理上似乎优势不大。
因为俗话说，教育质量重在教ੇ师质量。截至2ચ021年，开元教育销售°人员的数量远高于技术人员，而且员工的学历水平也是参差不齐，其中大专及以下的员工占比近50%，研究生及硕士占比竟不足百分之一。反观同类企业，中公教育（维权）的专职师资和研发人员共计占总员工数额将近半数。
师资力量直接决定职业教育的成败，♧自然也决定着教育类上市公司的命运。与学科类培训相比，职业教育培训显然要困难得多。而至于考研考公留学ϖ培训，对教师质量的∫要求就更高了。
此外，自2019年以来，开元ৄ教育的研发费用持续下降。2021年其研发费用仅为0.7亿元，同比下降7.07%。和动辄数્亿的销售费用相比，研发投入还远远不够，“重营销，轻研£发”的标签无法摘去。
对于产品端，开元教育旗下虽然涵盖金融、医学、设计等80多个产品品类，但这也为公司品牌发展和教育能力提出了更高要求。有媒体曾表示，开¶元教બ育精品师资团队仅占公司总人数约16%，这或不足以完全支撑如此多的品类，产品质量有待考证。
总而言之，密集的政策颁布，预♣示着我国职业教育发展将迎来春天。虽然有很多新转型公司，但存量市场¶已出现多家巨头，未来的市场格局也将逐渐清晰。这便意味着，留给各项经营数据“不及↵当年”的开元教育的时间已经不多了。
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