ો中新经纬11月18日电 18日，深交所向凯莱英下发关注函，要求结合公司经će;营情况、股票价◘格等，进一步说明此次员工持股计划受让价格的定价方法、依据及其合理性等。
11月17日晚间，凯莱英披露2022年员工持股计划(草案)显示，本次员工持股计划的股份‹来源为公司回购专用账户回购的上市公司股票◑，员工持股计划受让回购股票的价格为35.0Ã0元/股，为公司回购股票交易均价的22.89%。参加对象为公司的董事(不含独立董事)、高级管理人员以及核心技术(业务)人员。
bd; 对比来看，截至11月18日收盘，凯莱英跌1.39%，报价152∧.39元，总市值5⊄63.8亿元。
据凯莱英在11月10日盘后发布的公告，本次实施回购股份区间为2022年9月5日至202૦2年11月10日，累计通过回购专用证券账户以集中竞价交易方式回购公司股份522.93万股，占公司A股股本的1.Β5271%，其中最高成交价为169.94元/股，最低成交价为126.94元/股，合计成交金额为人民币7.99亿元(不含交易费用)，回购方案已实施完毕。按此计算，此次回购股票交易均价约为153元/股。
另据披露，员工持股计划授予份额的公司è层面解锁考核年度为2023至2025年三个会计年度，各年度业绩考核目标分别为：以2021年营业收入为基数，2023年营业收入增长率不低于80%、2024年营业收入增长率不低于120%、2025年营业收入增长率不低于150%，计算各年度营业收入时，均需剔除依据已披露的《关â于签订日常经营重大合同▣的公告》订单取得的当年度营业收入。
ઐ 财务数据显示，今年前三季度，凯莱英营业收入 为78.12亿元，同比增长1ćd;67.25%。
对此，深交所要求凯莱英结合近年业绩Ð情况，说明此次员工持股计划公司层面业绩考核指标设置的合理性，能否达到《草案》中提及的“建立和完善员工、股东的利益共享机制ૄ，改善公司治理水平，提高职工的凝聚力和公司竞争力，调动员工的积极性和创造性，促进公司长期、持续、健康发展”的目标，是否符合公司当前业务发展及业绩提升要求。
同时，结合公司经营情况∇、公司股票价格等，进一步ડ说明此次员工持股计划受让价格的定φ价方法、依据及其合理性，是否有利于建立和完善员工与公司的利益共享机制，是否符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》中“盈亏自负，风险自担”的基本原则，是否有利于提升公司竞争力，是否损害上市公司及中小股东利益。
深交所要求凯莱英就上述问题做出书面说明，在2022年11月23日前将有关说明材ઙ料报送并对外披露，同时抄送派出机构。±
资料显示，凯莱英成立于1998年10月，公司属性为外资企业。官网介绍，凯莱英是一家CDšMO公司，为全球新药提供高质量的研发、生产一站式服务，ε为国内外制药公司、生物技术公司提供药品全生命周期一站式CMC服务，加快新药开发及应用。目前拥有全球8大研发生产基地，Āf;20余家公司，超9800名员工。(中新经纬APP)
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来源：≠½中新经纬
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·编辑：董ô文博
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