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原标ય题：居家办公AB面：不用通勤，反而更忙了
7点30分起床，洗漱，吃早餐，冲杯咖啡，之后做22分钟的瑜伽，结束后边休息边看看手机或书，接近9点时远程打个卡，然后参加公司简短的直播培训，再之后是部门晨会，做核酸，接下来一整天都是大大小小的远程工作会议和各种沟通对接，一直到晚上七八点👽结束……这是做医疗运营工作的刘若雨居家办公期间一天的ત典型安排。
疫情期间像刘若雨这样远程居家↵办⊥公的人不⊃在少数。
不少人期盼能á够长期居家办公，因为这样可以免去路上漫长Ó的通勤时间，有更多时间用来做事情和休息，顺便也能照顾家庭，甚至工作效率也更高了。不过也有一些人在真正居家办公一段时间后，期盼早点回归原来的职场生活，他们给出的理由包括，居家办公有一种从早到晚永远在工作Ò的感觉，缺少真正休息的时间，更累了。
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节省通勤时间，但不同工´作 适应度不同
♥在北京某互联网公司做运营的悠然很满意现在的远程工作方式，她的居家办公从“五一”假期ⓔ之后开始，一直到现在还在延续。之前她每天上班路上单程需要一个半小时，现在她发现，这个通勤时间完‘全可以变为继续休息的时间。“我发现我们没什么必须要到公司去做的事情，绝大多数的事都可以线上完成。”
她的工作主要是对¥接一些KOL，居家办公ર之后，她并没有觉得效率降低，反而提升了很‹多。“因为我知道做完工作就可以休息了，可能以前一天的工作，现在半天就能做完。”她每天早晨起来开早会然后下楼做核酸，下午两点开始工作。
公司为了Āe;督促员工居家办公的效率∉，也增加了一些新的议ƿ程设置。公司要求每天早晨起来开早会，晚上写日报，汇报当天做了哪些工作。
短期内居家办公给不少人带来了新奇体验，但随着时间拉长，这种工作和生活方式也逐渐显现出更多侧面。就像生活一样，它也是面多棱镜，照出了不同企业的…生∗存状态。
王欣怡在上海一家互联网大厂做大客户广告销售业务，她平时喜欢出门，也爱健身，不过经过近50天的居家，她也逐渐习惯了现在这种单调的状态。她每天⊗早上8点起床，洗漱一¦番之后下楼做核酸，大约9点开始一天的工作。这个岗位需∂要她持续开发新客户，同时也维持老客户的复购。
¾ 王欣怡告诉贝壳财经记者，居家办公对于她的工作流程没有什么太大影响，但对于新客户的开发影响很大。“做销售主要还是要跟客户见面沟通提案，但€是现在一直待在家里就不能用这种方式去开发新客户，谈新项目。只能通过线上。”而见面沟通的效果要好于电话、微信和发邮件，“我们只能尽量把每个影响降到最低，去把每个项目做好。”
黄先生是北京લ一家创业公司的市场经理，“五一”假期期û间，他周边朋友陆续收到了居家办公的消息，出于安全考虑，他也期望自己所在公司早点下发类似通知。“‘五一’之后，整个朝阳区都要居家办公了，我也算如愿以偿。没࠹想到还不如去公司。”
黄先生表示，他所在的公司业务比较依赖线下，此前经常−办一些会销活动，居家办公之后，只能暂时先把业务重点调整到线上，比如直播，ੌ此外就是线上讨论方案为以后复工做准ô备。“这个行业前景本来很好，只是现在很多工作没办法展开，公司战略不断调整导致一些项目经常做一半就停了。”
居家办公期间，悠然也遇到了一些令她始料未及的状况。她的作息变得有些混乱，经常到夜里两三点才睡，吃饭也经常饱一顿饥一顿，之前在公司健身房运动的习惯也渐渐被丢弃了。一Λ个人独居生活久了可能也会影响心态χ，前一段她的心情莫名不好、浮躁，经药物调理才得到改善。偶尔独自面对一些突发情况，也让她有种无助的感觉。
′ 办公AΕpp用户再创新−高
↑ 最近两年多的疫情多点散发，给了企业探ભ索适度自由工作制的空间，也让协同办公平台得到了迅§猛的发展。
实际上，贝壳财经记者在访谈中了解ત到，无论是刘若雨、王欣怡还是悠然，她们在居家办公期间，都是通过公司内部软件来进行开会和沟通。黄先生所在的创业公司，则是通过腾讯会议或微信群¸组语音来远程开会。
协同办公平台本是为提高跨区域员工之间的沟通效率ਪ，降低沟通成本等而©⋅生。钉钉方面对贝壳财经记者表示，从企业角度看，多数大中型企业会在至少两个地区设立办公室，“从这也可以想象，集中式的办公室办公，向分散、多地点的办公转变，从固定办公到移动办公区转变，这会是一个整体的大趋势。这些跨地区、跨城市企业的日常沟通和协同，越来越趋于依靠协同办公软件或工具来完成，以提升办公效率，降低各类差旅费用。”
疫情下，协同办公ૉ平台也成为了许多公司在居家办ä公期间满足员工a1;间工作沟通、员工考勤打卡等“刚需”的工具。
贝♠壳财经记者另外随机采访三名有居家办公经历的૪员工发现，协同办公平台也几乎成了他们日常生活工作的“标配”，如在北京工作的罗先生所在公司要求员工每天通过钉钉在上午10点30分之前汇报工作计划；家住天津的孙女士所在公司要求每天上午9点30分和下午5点30分通过钉钉进行打卡；而东北的万先生所在的公司则拥有自己开发的一套协同办公软件，万先生需要通过本公司的软þ件按时进行定位打卡。
旺盛的需求下，钉钉、企业微信等协同办公平台的用户数量不断攀升：根据Questmobile数据，2022年4月效率办公赛道多个App用户活跃−数再创新高：钉钉月活跃用户数（MAU）达到2.26亿排名第一，超过了2021年的峰值；企业微信达到9530◐万，飞书达到੪619万，分列第二和第三。
数据显示，与疫情之初相比，协同办公平台的一个明显变化是大型企业组织活跃度的提高。根据钉œ钉近期公布的一组数据，2000人以上大型企业组织贡献了钉钉近1/3的活跃d3;度。
此外，根据Questmobile发布的《2022中国移动互联网春季大报告》，效率←办公、电子文档、云盘存储、商业查询四项业务在2022年3月的用户规模均超过了2021年3月。其中，商务办公行业的用户在月人均使用次数、月人均使用时长两个数据上分别同比增长31.9%和57.4%，不过月人均使用App个数却没有变化。对此，QuestmobilΤ&e认为商务办公行业用户黏性呈现大幅增长，“随着办公商务应用的完善，使用两个以内的应用可以满足日常办公需求。”
钉钉副总裁、协同产品负责人傅徐军认为，疫情以来±，很多用户已经体验过❄线上办公的便捷之处，这种远程ਖ਼办公的习惯已经在社会普及。
此前，在国外，硅谷一些科技企业已经宣布一定比例的员工可以永久居家办公。Facebook CEO扎克伯格还预测，未来5-10年，将有多达50%的员工永久在家办公。根据极光调研2022年年初发布的研究报告，后疫情时代下，长期化远程办公已经成为全球的发展趋势。调研显示，超过八√成的企业员工愿意进行远程办公，不⊃过也有35%的受访者认为远程办公Ψ会降低工作效率。
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智联招聘发布的《中国远程居家办公发展报告》显示，新冠疫情暴发后，远程居家办公招聘占比快速上升，Ã达到疫情前的三至五倍。同时，三成求职者所在的公司在疫情后开始允许远程居家办公，疫情客观上起到推动企业ⓩ办公方式转变的作用。
（应受访Γ者要求，悠然、刘若雨、王欣怡、赵晴和林帆±均为化名）
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新京报贝壳财经记者孙文轩 宋美璐 罗░亦丹&nbsⓦp;许诺
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