为推动成渝地区双城经济圈建设，实现“一区两群”协调发展，打造与城市战略ી和产业发展相匹配的人才队伍，日前，“近悦远来·汇智三峡”2022重庆英才大会—首届三峡人才节网络引才活动在重庆万Ād;州区启幕，活动将持续至2023年3月20日。
首届三峡人才节网络引才活动是渝ⓤ东北片区首次举办的高规格招才γ引智活动，旨在搭建三∉峡库区人才政策协同推进、成果集中展示、人才联合招引的重要平台，这也是近年来万州区提升人才服务的一个缩影。
当前，如何破解就业Ð用工结构性矛盾的问题？在重庆万州区，重庆三峡人力资源服务产业园依托“行业集聚、产业协同、人才汇集、创新培育”四大核心功能，为入驻企业提供一站式全生命周期专家服务，搭建人力资源服务行业集聚发展的大平台，让人才第一资源释放Σ活力。
2020年初，中央部署推动成渝地区双城经济圈建设。近三年来，川渝两地人社部门以部省市战略合作为引领，开展了系列合作。在此背景下，万州区抢抓机遇，于ó2021年7月ð建成并开园重庆三峡人力资源服务产业园。
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重庆三峡人力资源服务产业园立足万州，服务渝东⌈北、川东北，集政府公共服务与人力资源市场服务于一体，承载着“聚集产业、培育市场、孵化企业、服务人才”四大É功能，将渝东北、川东北人力资源优势转化为经济社会发展动能。
园区的运营模式为政府搭台、企业主体、行业监管b3;“三位一体”，由渝东新区和万州◊区人力社保局共同牵头建设，重▤庆甬万企业服务有限公司负责日常运营。产业园布局为“一园三区”，高铁北站为企业集聚区、钟鼓楼为就业创业实训区、观音岩为线上线下招聘区。业态包揽了人员招聘、人力资源培训、劳务派遣、服务外包、灵活用工、高端人才寻访等领域。
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重庆市人力社保局相关负责人介绍，建设重庆三峡人力β资源服务产业园，有利于će;探索完善全市人力资源的总体布局，带动万州乃至渝东北，三峡库区人力资源服务业的发展，同时也将为创建万达开统筹发展示范区，助推成渝双城经济圈人力资源一体化发展发挥积极作用。
“在万州，有了重庆三峡人力资源服务产业园以后，我们招聘员工又多了一个渠道和平台，招聘的范围更广了。”Ν万州经开区企业华歌生物科技公司人力资源部相关负责人说，“前不久企业新增生产线急需增加员工，通过这个平台，在四川省ÿ达州市的开江县、重庆市的开州区等地组织的专场招聘会，为企业及时补£充了急需人员，缓解了企业的燃眉之急。”
产业园内集合了丰富的人力资源优势，成为成渝地区双城经济 圈૯建设的“助推器”。截至目前´，已有红海人力、两江人力、巴渝大嫂等50家区内外知名人力资源企业入驻产业园。服务用人单位3800余家，帮助劳动者实现就业和流动50万人次，累计实现营业收入9.58亿元，税收786.25万元。
“全市正在稳步打造‘1+8+N’三级人力资源产Δ业园矩阵发展体系，这样的产业平台布局，旨在充分发挥国家级人力资源服务产业园示范带动作用。”重庆市人力社保局相关负责人介绍，其中，三峡人力资源产业园作为8个市级人力资源产业园之一，有力推动了重庆人力资源服务业集聚发展、创新发展。（完ö）
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