金麒麟港美股最佳⊕上市公司评选正式👿启动，谁是你心中的最具价值的公司ù？您的一票，最有说服力！【投票入口】
来′源：瑞恩资本RyanbenC¤apital引述自东网œ
☞ 大行高管的高价薪酬往„往惹人ਫ争议。
摩根大通ÓCEO戴³蒙
（Jamie Dimon）的一笔5，260万美元（约4.1亿港元）特别股票选择权奖励薪酬案，在周二（ࣻ5月17日）年度股东大会上，遭大多数股东♡投反对票。这笔酬劳是去年摩根大通董事会希望戴蒙能再留任至少5年所提出的条件。
此一薪酬方案提交股东投票复决。据初步计票结果，仅31%股ü东同意。摩根大通2009年开始实施股东投票同意高层薪酬方案的制˜度，是首次薪酬案未获多数股东同意，且支🙀持率低。
摩根大通董事ખ会解释，给予戴蒙这笔奖励，是为了回馈他自2005年领导公司营运以来的表现，做法罕见，也是十多年ਲ਼来第一次给他提供这类奖励。
不过，2家知名的股东咨询公司Glass， Lewis &œamp;Co和Institutional Shareholder Services会前建议股东投反对票，批评戴蒙欠缺表现，²却领取极为丰厚的股票ñ选择权奬励。
指出，戴蒙最 新年度报酬中5260万美元来自购股权，发出规模是去年的两倍。不止建议反对戴蒙薪酬议案χ，GlassLewis 同时质疑摩根大通营运总υ裁Daniel Pinto 的5330万美元年度薪酬中，2790万美元购股权回报过高。
外媒又指，周二摩根φ大通股东反对薪酬案，不仅代表股东不赞í同首长的高额酬劳，也对公司的表现不满。事实上，摩根大通今年以来股░价已累挫约23%。
评♤论称，在公司表现无大长进下，行政总裁、营运总裁获得的一次性奖励过高，会让公司长期出现的高层薪酬过高问题恶化。股东应考虑过去9年间摩根大通👽表现与高层ñ薪酬脱钩的问题。
摩根大通过去12年的股ૌ东大会，有8次股东同意高管薪酬案ω的比率在90%以上。周二投ⓟ票前，最低赞同率是2015年的61%。
更令戴蒙尴Ċa;尬的是，高盛的高阶主管2021年薪酬案，શ股东投票同意，赞成率近82%。该方案包括向行政总裁所罗门（Davçid Solomon）和他的几位副手，发放每人一次性的5，000万美元红利。
24小时滚动播报最新的财经资讯和视频，更多粉丝હ福利扫描二维码关注（sinafinance）
新浪财经意见Ċa;反馈留░言ⓦ板
Aમll Rights Reserved ’新浪公司 版权所有
