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北京时间6Ι月25日早间消息，据报道，针对美国最高法院推翻“罗诉韦德案”（Roe v． WadeΓ）禁止堕胎，苹果公司昨晚发表声明称，员工ς可以使用公司福利到其他各州接受医疗护理。该公司表示，员工享受这项福利已有10多年的历史。
苹果称：“正如之前所说੫的，我们支持员工在生殖健康方面做出自己的决定的权利。十多年来ࣻ，苹果全面的福ℑ利，使员工能够在自己所在州无法获得医疗服务的情况下，到其他州就医。”
与此同时，包括Alphabet、亚马逊υπ和Meta在内的许多科技公ો司也承诺，如果员工所在的州禁止堕胎，则将支付员工到其他各州接受堕胎的费用。
∀∈ 当地时间周五，美国最高法院推翻了“罗诉韦德案”，这意味着堕胎禁令立即在路易斯安那州、南达科他州，肯塔基州和密苏里州生效。据悉，此前美国已有13个州通过所谓“触发法”，在“罗诉韦德℘案”被推翻后，当地堕胎禁令几乎可以立刻生效。
事实上，苹果去年9月就曾在一份内部备忘录中表示，正在关注得克萨斯ò州关于堕胎法的法律诉▣讼。苹果当时表示，公司的福利使员工能够在自己所在的州无法获得医疗保健的情况下，获得州外的医Κ疗服务。
另外，分析人士称，此次最Â高法院推翻“罗诉韦德案”，也引发了人们对ù应用健康应用程序（App）收集数据的担忧，如月经周期追踪。一些倡导者表示，这些数据可能会被用ϒ于起诉“在一些州寻求堕胎”的人。
当前，苹果的Health应用程序就支持“月经周期追踪”功能。如果数据被上传∪到苹果的服务器进行备份，但用户启用了双因素身份验证，则这些数据就是加密的，这意味着苹果也无法读取░数据。
对于美国最高法院ઢ推翻“罗诉韦德案”的裁决，美国总统拜登也发表公开讲话，谴责这一决定，称最高法院犯了“悲剧性错误”，剥夺了已经被美国承认并执行50年—的基本宪法权利。
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