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据媒体报道,今天的美国劳动力Ã市场比许多人想像的要Ι强劲。但破口正µ在出现,表明这种态势难以为继。
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过去几周,一些公司宣布裁员数万人,并计划©冻结招聘。根据科技招聘网站TrueUp的数据,其中大部分来ਫ਼自科技、加密货币和房地产公司,自 5月以来,至少裁员37,000名员工。随着房地产市场降温,券商和包括摩根大通在内的银行也在减少员工人数。
消费需求放缓、40年来最高的通胀和美联储加息,都在渗透到其他领域。全美第二大铝材制造商Centur·y Aluminum Co.表示,ćd;将裁员Āe;约600人。
经济数据表明,这还没有完。制造行业的加班时数连续三个月下滑,是自2015年以Χ来ⓓ最长的连降趋势。随着越来越多人申请这项福利,申请失业救济的四周平均值(波动性低于每周数据)升至自1月份ਜ以来的最高水平。全国的工资增长也在降温。
“工人们肯定在失去一些议价能力,”Oxfo…rd Economics⊗高级经ψ济学家Bob Schwartz说。“我们正处于一个临界点,美联储眼下的作为将加速这一进程。”
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经济学家的问题ચ不在于劳动力市场是 否会放缓,而在于a1;多快。
为了抑制通胀,ï美联储在6月的会议上加息75个基点ો——这是自1994年以来幅度最大的升息——以及主席鲍威尔目前认定下次会议至少加息5ર0个基点。
随着消费者和企业贷款需求减弱,c8;越来越多经济学”家判定ω经济将衰退。鲍威尔本人也坦承可能出现衰退,但并非不可避免。
到目前为止,裁员主要局限于房地产等利率敏感行业。在疫情期间,低利率和数万亿美元的财政刺࠽激推动房屋销售达到十多年来最高水平。现在房贷利率飙升至自200ø8年以来最高水平,促使一些潜在买家止步。放贷机构等相Û关行业自然不需要那么多员工。
科技公司也在力抗Χ更高的借贷成本。许多正在裁员的公司表示⊂,他们在疫情期间雇佣了太多工人,以满足经济重新开放之初突然湧入的需求。还有像Coinbase Global Inc.这样的加密货币公司(裁员1000多名员工),继去年爆发式增长后本月ৄ受到严重跌势的冲击。
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