φ雷递⊥网 雷建平 7月5日报道
曾经有Ê多火热，现在就’有多落寞。
近期，明星商用服务机器人普渡科技被爆出大举裁员。这是2022″年以来的又一次裁员⇑，可能裁至仅剩500人，公司业务将只保留“送餐基本盘”ਗ਼。
普渡科技≠于2016年在深圳成立，迄今，普渡科技已获数轮融资，总金额超十亿元，腾讯、红杉中国、美团’、深投控、大湾区基金等战略投资方持续加投。
其中，2020年7月至8月，普渡科技获得亿元B轮融资，及近亿元B+轮融资，并在2021年5月和9月分别完成C1轮和CÁ2轮融资，C轮累计融资额近Ε10◯亿元。
2022年2月，普渡科技创始人创始人兼CEO张涛接受采访时还说，公司ⓓ在快速发展中，普渡科技现有员工2000+，除了深圳总部，还在北京、成都等城市拥有子公司12家以上。
资本市场已进入◯૯凛冬
普渡科技创始人兼CEO张涛日前发布全员信，信中称，为了公司活下去，经过长时间讨ਨ论，不得不做出一个艰难决定，对公司业务和团队进行瘦Ÿ身。可能大家都有所耳闻：“经济形势Γ太差了”，“活下去太难”，但未必能感同身受。
“作为一名创业者，我很早就深深地体会到，资本市场Š已经ø进入凛冬，即使我们身处在这个“朝阳行业”，所以，去年我就和团队管理团队在深刻思考‘如何过冬∞’的问题。”
张涛称，2022θ年公司做了一些业务和人员的“瘦身”调整，包括即将到来的这一次，团队瘦身这个事情对公司的经营管理来说，再正常不过，人生经常起起伏伏，做公司又岂能一帆风顺。但当这样的决策不得不发生在自己公司的时候，作为œ公司创始人，这对其本人情感上也是一个巨大冲击。
“公司的老员工应该知道，自公司筚路蓝缕创业以来，先后ૣ经历过几段资金非常困难的事情，虽然当时有外ઍ部或内部的声音要做人员优化，但我都坚决没有同意，包括2020年疫情刚发生的那个上半年，公司命悬一线，全员节衣缩食缓发一半薪资，最终，在大家的共同努力下，公司克服重重困难起死回生了，期间没有一个同事离开。”
张涛说，今天同样也是☞拼尽全力在最大程度上保障客户、合作伙伴、员工、股东的利益，但今非昔比，公司体量越来越大，其个人Ąe;和公司所承载的责任和使命也越来越大，今天的资本市场已经到了最恶劣的时候，公司不得不做出一些调整，在调整的过程中，不得不怀着内疚和痛苦执行公司的决议，让一部分同事从公司毕业，去外面优¡秀的公司发光发热。
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商用服务机▒器人全行业未能实现盈利
张涛在这封信中指出了商用服务机器人的一Μ些问题：ø
商用机器人行业自2016c8;年左右萌芽，ઍ经历2016年到2019年的PMF验证，到2020年之后迎来毕◊竟快速的发展，今年会出现近十家销售额介于1亿到10亿元的第一梯队公司，和销售额介于2000万到1亿元的数十家第二梯队的公司。
在ô资本的加持下，商用机器人行业的公ι司估值也水涨船高，出现了多家估值介于10亿美元到20亿美元的独角兽公司，但商用机器人行业还存在一个亟待解决的灵魂问题，那就是全行业几乎都未实现的盈利。
靠经营主业赚钱，是商用的本ⓣ质，因此从੧商业本质的角度讲੫，截止目前，整个商用机器人行业都还未达及格线。
在资本市场行情好的时候，商用机器人公司还不赚钱这个问题是被掩盖了的，但自2021年底以来，全球资本市场急转直下，在国际政ਬ治经济环境、战争、连续多年疫情、宏观经济周期等多重因素的共同作用下，当前的资本市场可能正处于几十年一ø遇的低谷。
在这样的环境¨之下，今年国内的股<权融χ资笔数和金额呈断崖式下跌。
张涛说：“我们也不能抱有侥幸心理，寄望于资本市场的回暖，因为这种下调是长期性的，如何尽早将盈利模式跑通，尽早实现盈利、实现可持续的经营。只有能够靠自身盈利的商用机器人公司，才能穿越周期，在这个漫长的寒冬中活下去。”
张涛谈及了对融资的理解：公司的融资是科学+艺术问题，并不是通常理解的融资轮次或融资金额越多越好，融资只是公司发展过程中的杠杆或加速器，公司的经营最终还是需要回归商业本质，靠主Ç业¼赚钱。公▤司活着，本质上是靠经营活着，而不是靠融资活着。
ⓢ张涛的反思点出了商用d0;机器人行મ业面临的共同困境，但同时，也回避了公司经营的一些问题。
疑似普渡科技员工就指出，公司一切混乱的根源是公司老板的格局决定，从2021年成为“风口的猪”，疯狂扩张，膨胀得不成样子，各路空降高管你方唱罢我登场，留下一堆烂账，到年底发现不对了，开ⓔ启了长达半年的裁员和调整，但一切都迟了，公司终于在ਠ6月底，彻底绷不住了。
“创业过程中不止一次的跟 员工搞在一♧切并委以重任，走马观花的各种女助理，各种所谓亲信，搞得内¾部乌烟瘴气。”
更有离职员工指出，普渡科技的员工数经历了过a1;山车一ćb;样的变化，在2ਯ021年扩充了10倍，但2022年又急刹车。
⊗ 有离职员੨工称，“之前‹扩张有多快，如今裁员就有多狠”。
2022年，应用场¢景ણ在减∂少
从长期来看👽，商用机器人ા行业有很大♬前景。
比如，随着人口▤ઠ老龄化程度进一步加深，以及年轻人不愿意从事这类简单重复的工作，清洁行业陷入了招工难、人员流失大的窘境。
据统计，2020年第Ċc;四季度，在用工缺口量排名中，保洁员排在了第2位。面对亟需解决的劳动力大量缺口问题，行业对于低成本、高"效率的自动化清洁机器人的需求，变得十分迫切。
相关数据显Υ示，2021年，中国▤商‰业清洁市场规模将达到488.2亿元，预计到2025年，中国商用清洁机器人市场将呈现持续高增长至近千亿元规模，清洁机器人市场空间巨大。
商用机器人也属于典型的硬科技ψ产业，也算是响应国家发展方向，但这一类企业也有天然劣势，那就是普遍烧钱，需要依赖融资，另Α一方面，这一类企业的ਖ਼发展天然需要依赖大平台的资金及应用场景。
在过往的日子里，类似ਫ腾讯、阿里、京东及线下仓储物流等企业，因为竞争及布局前沿科技等原因，会对商用છ机器人进行大量投资布局，即便商用机器人ⓟ企业因为扩张等原因，出现问题，投资人还可以伸出援手。
但2022年很特殊，平台经Μ济遭遇重ર创，自身都在瘦身，尤其是餐饮行业机器人公司，餐饮都不开，谁还要机器人。资本市场更是冷却了一般，在这样的∂背景下，商用机器人的命运就可想而知了。
只能说，普渡科技的d3;命运不会是࠽孤例，未来ਫ会有更多同行会出现战略收缩，甚至创业失败。
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