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港>交所绿色及可持ર续发展金融前主管ρ许淑娴在劳资审裁处向港交所提出申索。
许淑娴在庭上向港交所要求还回未发酌情花红和股份，涉资逾500ⓣથ万元，并指在港交所内>遇职场欺凌。
Ċa;许淑娴曾为上市科主要高层，2020年转任绿色及bc;可持续发展金融主管，今年1月突然离职。据了解，她遭港交所⇔解雇，而港交所未有实时委任继任人选。
许淑娴称，按港交所惯例，若员工并未涉及严重过失，终止雇用合约时会将未到期的股份花红发布，但她离职以来未有收到现金或股份ÿ。∑她续在庭上透露，曾向港交所申诉遇职场欺凌，但交易所仅指申诉不成立，ý但未有详细交代报告内容。
港交所代表指，不同意ⓠ许淑娴所指的惯例和索赔金额，又指涉及金额不少且可能包括劳资审裁处无法处理的股份选项，而且案中文件长达500页和复杂法律⊇事实，要¶求改于原讼庭处理。
劳资审裁处法官指，需要考虑审裁处是否合适处理案❄件，要求双方再书面陈词，☺押后至10月20日再提讯。
许淑娴是瑞银集团前高管，在担任ESG部门主管之¸前，她曾是港交所上市科董事总经理兼首席营运总监，为2018年香港新股改ਰ革的主要参与人员。许淑娴今年1月突然离职，据悉她是在没有明确继任者的情况下离职。
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