高盛将放慢招聘速度 恢复用于末位淘汰的全年绩效评估

发布日期:2022-07-19 01:20:36

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  为♫控制开支,高盛集团计划放慢招聘并恢复年度π绩Û效评估。

  “鉴▨于经营环境充满挑战,我们正在仔细评估所有远期支出和投资计划,以确保资源利用率的最ä大化જ,”首席财务官 Denis Coleman周一在与分析师的电话会议上表示。“我们正在采取一些行动来提高运营效率,包括已经决定放慢招聘速度”。

  此外,Col&#260f;eman说,对于离职的岗位,高盛也会放慢补缺੫速度,该行计划恢复疫情期暂停的年终🙀全年绩效评估。

 ▦ 这઩种评估通常用于淘汰表现&#256d;最差的员工。

  由于削减薪酬和福∞利,高盛第二季度总运营支出同比下降,但扩▒张计划的成本支出૩增加。

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