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੦ 特斯拉股东会究竟聊了ⓔ些啥？全新自动驾驶软件、η拆股、新厂选址还有更多
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文章来源：华尔 街ઠ见闻
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美东时间8月4日周四下午，特斯拉的粉丝和投资者正热切关注这家电动汽车制造商的年度股东大会，其股东大会在德克萨斯奥斯丁的超级工Æ厂中举行。
两年内第二次拆股，股∨票♫拆分1拆3
特斯拉股东大会已通过了其计划的拆股方案，其计划以1拆3的拆股交易来降低投资门ⓘ槛，但特斯拉并未说明生效日期。早在今年3月特斯拉就⋅表示将在股东大会上寻求股东批⁄准拆股，但当时未披露细节。
特斯拉此前表示其Ω将寻求股东批准该公司增发40亿股股票。特斯拉目前获得授权发行20亿股股票。截至÷3月31日，该公司约有10.4亿χ股发行在外股票。
两年间特斯拉的股价增长了约2倍，2020年是特斯拉上一次拆股。当时，特斯લ拉的股价约为每股1300美元，但1拆5的股票拆分公告将其股价推高ⓟ至每股2000美元的历史高点，自公告发એ布之日到执行日飙升了60%。
全自动Ï驾驶再升级，非测试版年内ä推ਮ出
◘ 特斯拉ⓩCEO马斯克在会上表示将会推出非测试版（üBeta）的全自动驾驶（FSD）软件：
我发誓特斯拉将在2022年推出非测试版的∝全自动驾驶软件。FSD&#ffe0 ; Beta在“复杂Ċc;左转向”方面的性能令人印象深刻。
2016年1⊇0月起，特斯拉所有新车都会预埋AutoPilot硬件，用户可根据个人需求ࢵ选择是否付费开启增强版自动辅助驾驶（EAP）和全自动驾ਜ਼驶（FSD）。
今年1月，特斯拉将FûSD一次性售价从1万美元提高到1.2万美元，目前FSD的订阅费为∀199美元/月。据悉，截至今年第二季度末，已有超过10万名特斯拉车主在北美使☻用了FSD测试版功能。
ò 根据特斯拉2021年全年财报来看，包括自动驾驶软件⇑在内的服务及其他业务实现营收38.02亿美元，同比增加65%，占总营收的7b2;.06%。按照未来未来智能电动汽车行业的营收趋势，硬件、软件和服务三者都将是“兵家必争之地”，马斯克一直以来重视软件并不无道理。
çÍ缓解原材料供应紧张，电池回收“明智之举”
早在202Ν1年9月，马斯克表示，随♩着特斯拉汽车生产的加快，公司正在考虑回收电池，以补充来自采矿的原材料供应。此次股东大会上，દ马斯克再次表示该决定“非常明智”：
我∈们已经在做“回收电池包”，这å样的举动并非&#ffe0 ;更加明智。鉴于大量电池包仍然在使用之中，特斯拉尚未大规模地回收。
上个月特斯拉二季度电话会上，特斯拉表示特斯拉没有必要自己制造芯片，会和供应商合作，已经使用了大量定制芯片；然而在谈及电池材料短缺问题上，马斯克则明确表示，锂正限制着特斯拉电池生产，如何提炼锂电池的关键ⓕ原材料是当务之急。特斯拉的美国得州工厂将在第ઠ三季度末开始4680电池的量产。
随着全球电动车和动力电池市场的爆炸性增长，电池☜回收被认为是缓解原材料供应紧张、减少碳排放的有效途径。特斯拉联合创始人JB Straubel૮创立的电池回收公司Redwood Materials近日称，未来10年将计划斥资35亿美元在内华达州西北部建立一家电池材料工厂，靠近特斯拉和松下联合建造的电池超级工厂。
持≠续提升产能，新厂选址蓄势Ã待发
马斯克还在股东会上透露称，特斯拉可能会在2022年宣布另外一个工厂选址，新厂的投入预示着↓马斯克提高产能的决心，其表示正在努力¤实现每年销售2000万辆汽车的目标，预ખ计最终可能会建立10或12家工厂。
目前，特斯拉在美国福利蒙⊆特、奥斯丁、上海、柏林均设有工厂，具体来看„产能±：
位于美国加利ⓗ福尼亚州工厂的Model S/Model∉ X年产量将生产10万辆，Model∼ 3/Model Y年产量55万辆；
在上海超级工厂生产Model&ća;nbsp;3/Model ¶;Y的年产Ã量将超过75万辆；
在柏林工厂生产Mod·el&nbÔsp;Y的年产>量将超25万辆；
德克萨斯州奥斯丁工厂生产‹§Model ਯ;Y的年产量将超25万辆。
由于柏林工厂和奥斯汀的新工厂启动并不顺利，马斯克此前还称这些新工厂称为“烧钱的熔炉ε”，其预计今年将增加∂约10亿美元的资本支出，用于扩建工厂、开发新型电池，以及为ú其他项目提供资金。
¾ 通胀峰值已过去，☜美国或经历“轻度衰退Û”
此外©，马斯克还谈ò及当‹前的经济情况，表示可能会遭受“轻度衰退”：
我怀疑美国（可能）૦已经“熬过通胀峰值”，我认为↓通胀将ⓢ迅猛下滑。
特斯拉对通胀问题拥有相当的洞察力，因为公司得提前数月采购大宗商品。大宗商品价格趋势在Γ最近六个જ月下行。Ąf;
我认为美国⊃将遭受长达18个月∂的“轻度衰退”ö，但预测宏观经济是造成灾难的因素。
❄⊗ 公司治理遭股东质疑 案件缠身
媒体报道称，此次特斯拉股东大会凸显了一些股东对特斯拉公司治Σ理的担忧。一些并不具约束力的提案涉及到就业问题，从防止骚☎扰和歧视的公司治理€到强制性仲裁将如何影响特斯拉的员工和其文化等。不过，初步统计显示，这些措施并没有获得必要的投票。
特斯ⓛ拉正面临着来自州和联邦就业当局的审查，问题包括在加州弗里蒙特装配厂的涉嫌种族歧视和骚扰。加利福尼亚州公平就业和住房部于2月起诉特斯拉，称其黑人工人经常É听到ϑ主管人员使用种族污言秽语，并在工厂里遇到种族主义涂鸦。特斯拉指称加州机构行为不当，并表示正在寻求撤消该案件。
੪ 特斯拉在一份证券文件中说，6月 份Þe;，美国平等就业机会委员会得出了与加州就业机构类似的结论，并补充说它计划与联邦官员开始和解谈判。
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甲骨文公司联合创始λ人未参加特斯拉董事连ç任
除此之外，特斯拉的股东们还支持重新ⓤ选举特斯拉董事Ira Ehrenpreis和Ka❄thleen Wilson-Thompson的提案，其分别于2007年♡和2018年起在董事会任职。
Shareholder Services此前曾敦Ρ促投资者投票反对上述两位董事的连ε任，理由是担心董事会的风险监督，以及特斯拉对去年股东批准的一项措施的回应。提案要求特斯拉将董事会成员的任期从三年缩短到一年。而特斯拉方面则要求股东将董事的任期减少到两年。因此，自201Ċb;9年以来该提案均未能获得必要的票数。
੩值得注意的是，甲骨文公司联Ψ合创始人Larry Ellison并没有参加连任，这也就☎意味着特斯拉的董事会有望从8名成员缩减到7名。Ellison自2018年加入董事会。
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