洋河股份

发布日期:2022-05-08 05:55:28

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作者 ૜l 大⊕钊

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排Ñ版 l 勤燐

  白੧酒江湖中,洋河»股份Í一直以行业“老三”的姿态存在。

  在高端白酒市场“茅五剑”曾被称为“铁三੡角”,近年来,这一竞争格局被改写成ξ“茅五洋”,这个“洋”就是∀洋河股份。

  赶在“五一小长¬假”前,4月28日晚,洋河∨股份发布2021'年度与2022年一季度财报。

  数据显示,公司2021年实现营业收入253.5∑亿元,同比增&长20.14%,销售规模排在茅台和五粮液之૪后,依旧稳坐第三把交椅。

  但问题也就出现在这尴尬的排位上。作为第三名,洋河股Ó份相比于前面茅台和五粮液缺少品牌优势,却又要担心§后面的品牌夺位,虽然洋河内部一直在积极求变,期>内业绩也稳步提升。但“人无远虑必有近忧”,转型中的洋河日子并不好过。

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  ♠被ι产品主导的∉经营周期

  洋河股份旗下拥◘有“洋河”、“双沟”两大品牌,目前◯公બ司的产品主要有蓝色经典系列、珍宝坊、洋河大曲、双沟大曲等。

  但é回溯洋河股份发展历史可以发现,公司È产品生命周期与经营周期高度重合,甚至是主导了洋河发ਜ展。

  2003-2012年,അ在白酒黄金十年背景下ò,洋河营收复合增速ટ57%。

  20Ņ09年,5A级梦之蓝裂变为M3、M6、M9░,战略上提前布局次高端以ⓝ上价位,省内推广梦之蓝,省外推广天之蓝,天、梦逐步接续,为公司后来的增长积蓄了力量。

  2012-2014年受到行♠业因à素影响,白酒行业进入调整期,茅台价格天花板下滑,梦之蓝受损ⓞ下滑,天之蓝保持稳定,海之蓝逆势增长。

  2015-2018年,茅台复苏价格天花ⓥ板打开,次高端价格带快࠹速增长,海之蓝、天之蓝增长平稳ਫ਼,梦之蓝提速增长,公司产品结构快速上移。

  2019-2020年,″随着行业˜景૦气度回升白酒行业迎来新一轮上扬,但洋河营收却在此时开始下滑。

  这两年,洋河股份的营收增速分别为-4.28%和-8.76%,作为对比&#25d0;茅台同期增速分别为15.10%和10ⓩ.29ਮ%。

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  民生证券将洋河股份的业绩下滑归因为“产品组织、模式、激励的老化”,冰城公司系统性老化致两百亿体∴量“大ਫ਼船”降速。

  洋河股份也意识到了这些问题,并િ尝试√从多个角度进行¸改善。

  ৻首先在组织≅层ⓓ面:

  2019年末洋河੝股份推行组织分立改革,将梦之蓝事业部(M≥6、M3)与海天事છ业部独立运作,解决了原本不同价位带产品由同一支队伍运作的问题;

  2021年½,双沟与贵酒•销售体系独立,单独设立双沟销售公司与贵酒销售公司,全&#266c;面分品牌运作,推进洋河+双沟双品牌战略;

 ¢ 同年底,公司召开干部大会,对安徽、上海、黑龙江、川渝大区的主要领导ઘ进行人事调整,推૎动干部队伍年轻化。

Ð  Š同时,管理ⓞ层也做了一定调整:

  2019年7月刘化霜上任苏ⓖ酒集团贸易股份有Ν限公司(销售公司)党‡委书记、董事长,全面开启销售工作调整;

  20ਭ21年2月,&#266a;张联东担任洋河股份有限公司董事长,6月起全面分管销售👽工作。

 ੣ 其次ા,洋河股份的营销系统也进⇒行了调整:

  过去洋▩河的营销系统是以厂方指导的体系−,终端网点√由厂商直控;

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  后调整为厂商一体化,根据经销商和厂商的资源和能力来决定谁来主导,如果区域市场上੣经销商有足够的资源和能力,就由经销商主导,公司做配合‌;

 લ 若经销商具备资金实੝力,但不具备资源实力,由公司做ਊ主导“操盘”。

  最ú后为了激活团队,洋河股份还制定了新的股权激励计划。2021年8月,洋河股份披露第一期஻核心骨干持股计划,这是洋河股份上市以来的首”个股权激励计划。

  从股•权激Ú励分配的થ安排来看:

  公司整个高૝层占比8.28%,三大核心领导张联东、钟雨、刘化霜ફ分别持有总授予量的1%,价值约1000万元。而剩余的9.19亿份覆盖其他核心骨干5085人,占总激励的91.72%,人均可获得激Þ励近20万元。

 ੎ 中泰Ξ证券在最近研报中指出:

  洋河股份在内在机¡制改善⁄方面正发生很多积极变化,ⓐ以增强自上而下内生动能释放。

  2Ï021全年的营收大涨,与上述动ì作不઩无关系。

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  ◐数字营销æ强化经营੤周期

  白酒行业是典型的♥传ⓠમ统行业,近年来也刮起的“数字化”浪潮。

ú  洋河股份提出“数字化营销模式”,通过数字化扫码掌握消费者实际开瓶数据、及渠道(经销商、烟酒店)进出Ï库数据,•获知需求端及渠道端数据,已实现掌握消费者实际需求情况以匹配供给端发货,形成市场供求关系长期紧平衡的目的。

  2019年7月,以刘化霜为代表的新一ਫ任销售系统管理层上任后,公司开启了一轮由人事变革引‘领的产品、渠道等多方面改革。其中,公司于2019年11月推出M6升级产品M6+,用“增量、提质、提价”的产品逻辑定位700-800元价格带。经过两年多的运作,૪M6+充分受益于消费升级大趋势,已完成对老M6的完全替代。

  Λ因此民ß生证券在研∋报中指出:

  洋河有望在以M6+”为â代表的新产品带动下开启新一轮产品生Ε命周期,以新产品为载体,导入数字化营销模式,有助实现“延长以M6+为代表的新一轮产品生命周期”的目的。

  但“数字化”虽好੣,却并不是人无我有的“一招⇔鲜”。

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  如茅台就推出了i茅台◘APP、智慧茅台,一方面增加了直Ω销收入,另一方面也使市场价格得到管控;

  五粮液的“新零售”战略包括控👽υ盘分õ利政策和数字酒证;

  舍得的精细到具体日期的“动态酒龄”,强调保真和‍ⓛ溯源,并启动电⊗商ERP项目,目标是实现供应链与线上营销高效协同。

  以五粮液为例,早在2019年,五粮液就开始一整套数字化工程的建设,意在增强对渠道的管▨控能力;也在线上线下਩一体化的营销互动场景的规划要求下,升级了五粮液专卖店。而且,五粮液的数字化措施还在&#25a0;一定程度上遏制了“假酒”,其推出的“箱码一盒码一盖内码”三码合一的方式,将信息溯源、精准营销和货流跟踪结合在一起。

  所以洋河股份的数字化虽然有强化经营æ周期的作用,但是放在整个白酒行业来看只能算“常规 操作”¢。

 → ‍“࠽增收不增利”怪圈

  自2019年中报业绩暴雷以来,Σ洋河股份一直处在漫长"的调整期ⓨ。

  2019年,洋河股份净利润录得73.83亿元,同比下滑9઴.02%;20“20年,疫情的影响对洋河股份来说无疑是“雪上加霜”,当年净利润录得74.82亿,同比增长1.35ઘ%。

  洋河股份高层在2020年度业绩说明ખ会上表示调整期已经结束,2021年营业收入目标是实现10%以上增长。尽࠹管目前来看,洋河股份实现了营收超20%的同比增速,但依然处于“增收不੏增利”的“泥沼”。

  2021年,公司归母净利润增速仅0.34%。同期公司毛利率达到历史高点的75.32%Α,但是净利率却达到近九年的最低值,为2∏9.6ਫ਼4%。

Ψ  这一切还是与υ洋河股份的高端酒占◘比不足有关。

  资料显示,洋河的∩蓝色经³典系列是主力产品,贡献了总收入的80%▒以上。

  按照价格区分,☜蓝色经典又分为海、天、梦三大系列,前两类属于中端和次高端છ产品,价位在100至4¼00元区间,梦系列主打次高端和高端市场,价格在400元至2500元之间。

  长远来看,高端市场是白酒的必争之⊗地,但超九ò成的份额被飞&#263a;天茅台、五粮液普五和国窖1573三大品牌占据。洋河股份千元以上的高端产品仅有梦之蓝M9、梦之蓝·手工班、双钩的头牌苏酒,目前都没真正起量。

  董事长张联东也坦言,洋河δ股份的业∴绩中包揽大头的依然是中端产品,真正的高端线没有◑市场话语权。

¯  总&nðbs¢p; 结

 ↔ 过去数年,白酒都是A股થ市场的░“当红炸子鸡”。

  但随થ着去产能和高端化的趋势袭来,行业分化逐步加速,近几年头部企业的增速反而比中小Ρ品牌更快,“大鱼吃小鱼”的戏码也不断上演。洋河股份处在尴尬的“老三”位置尤其危险,一方面,◙茅台、五粮液等头部企业存在降维打击的可能性;另一方面,山西汾酒泸州老窖等品牌也都觊觎行业“老三”的位置。

  论收入规模,山西汾酒增长迅猛,202&#263c;1年,公司营业☎收入以42.75%的增长率,获得199.7亿元营收,已十分接近200亿元俱乐部。χ

  泸州老窖也来势汹ਜ汹,公司2021年已成功跨过200亿门槛,而且公司2021年综合毛利ª率85.70%,超出洋河股份10个百分点,归母净利润79.56亿元,已反超洋′河股份。

″μ  参考资料:è

„  《洋河股⌉份2021年年报与 2022Ψ 年一季度业绩点评》,东莞证券

  《洋ળ河股份👽深度报告产品生命周期重℘塑,大船扬帆起航》,民生证券

  《拐点已至,21Q4+Γ22Q1超∨市场预期——洋河股份2021&22Q1业绩点评报告》,浙商证👿券

Α

  《洋河股份:▥ⓑ白酒香还是理财香?》,每日财报

-END-

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