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知情人士透ⓒ露，苹果公司在过去一周解雇了许多合同工招聘人员，这Κ是该科技巨头放缓招聘和控制支出的举措ƿ之一。
知情人士说，这家全球市值最高的公司罕见地解雇了大约100名以合约形式 聘»用的员工；由于情况未公开，他们要求不具名。招聘人员负责为苹果招聘新员þ工，而裁员凸显出该公司的增长正在放缓。
被解雇的员工被告知，此次裁员是由于苹果当前业务需求的变化。 媒体上月œ首次报道称，在多年的bd;增员之后，该公司正在放缓招聘速度，加入了许多科技公司踩刹车的行列。&nb⊄sp;苹果首席执行官蒂姆·库克在财报电话会议上证实，公司将在支出上更加“慎重”——即使在某些领域继续投资。
库©克告诉分析师：“我们相信在经济低迷时期投资是有好处的。”其称 “因此，我们将继续雇用人员，在一些地区进行投资，但考虑到环境的现⌉实情况，我们在这样做时会更加੩谨慎。”
苹果仍然保留了全职的招聘人员，并非是所有的bc;合同工都被解雇了。 苹果发言人拒绝就这μ一决定置评♩。
对于苹果这家总部位于加州库比࠷蒂诺的科技巨头来说，裁员的举动是不寻常的，该公司拥有超过15万名员工。 但采取这种措施的远不止苹果公司一家。 近几个月来，由于科技支出放缓，Meλta、特斯拉、微软≠、亚马逊和甲骨文公司都在裁员。
和许多其他公司一样，苹果公司Ν也雇佣合同工来完成技术支持和客户服务等任务。 它还利用合同工来本地化产品和改善其地图服务。 合同工通常ˆ比全职员工得到的福利更少，得到的保护也更少♣。
多家科技公司裁员Χ
± 尽管最近出现了一些令人鼓舞的经济迹象，但更多的科技公司正在暂停招聘计划。他们正在à冻结、取消工作机会，甚至裁员。
根据跟踪初创公司和新近上市公司裁员的网站Layoffs.fy੪i的数据，第二季度全球467家公司共裁减了3700ક0多个职位。相比之下，去年同期Ζ不到3000人。
▥ ∑谷歌的母公司Alphabet Inc．一直在减缓其招聘工作。首席执行官Sundar ∧Pichai在7月份告诉员工，尽管该公司在第二季度增加了10000名谷歌人，但它将在年内放慢招聘步伐，并优先考虑工程和技术人才。截至3月底，它拥有近164000名员工。
在7મ月28日的季度财报电话会议上，电子商务巨头亚马逊表示，它以201ਰ9年以来最慢的速度增加了工作岗位。在依靠自然减员的方式之后，∋亚马逊的员工人数比上一季度减少了约100000人。该公司现在拥有152万全职和兼职员工，尽管员工人数有所减少，但仍然是科技界最大的雇主。
据知情人士透露，苹果公司计划明年放缓一些部门的招聘和支出，以应对潜在的经济衰退。苹果在上ψ一财年结束时的9月份Āf;拥有154000名员Ņ工。
Calm裁减了400名员工中的20%。根据移动分析公司 Data.ai β的数据，该公司在2020年的估ਜ值为20亿美元，至少℘在截至5月为止的三年中一直是排名第一的减压应用程序。
加密货币交易所Coinⓞbase Global Inૌc．在6月份告诉员工，裁员18%，为经Â济衰退做准备。
࠹据Insider报导，Ν微软旗下的领英（LੜinkedIn） 8月份解雇了其全球活动营销团队。
Facebook的母公司Meta Platforms Inc．削减了招聘工程师的计划，减少幅度至少30%Ø。首席ⓞ执行官扎克伯格告诉员工，他预计会出现近期历史上最严重的经济衰退之一。♠截至3月底，该公司拥有77800多名员工。
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