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ਰ 出品:新浪财经上市公司研究院 ,作者Ο:IPO再融资组/钟文
近期,中央决定全面实行Τ股票发行注册制。自2¬019年科创板率先实行注册制以来,A股IPO数量迅速增加。在全面注册制的预期下,IPO数量将继续增加,作ਪ为保荐机构的券商将继续受益。
注册制的核心是信息披露,拟IPO企业及保荐人是信披工作的第一责任主体。实务中,部分券商没有履行尽职调查和审慎核查的义务,导致拟IPO企业»公司申请文件中出现虚假记载、误导性陈述或重大遗漏等信披违τ规问题。个别券商甚至与拟IPO企业达成“默契”,掩盖企业存在的问题,协助“带病闯关”。
我们以最近一年半(2021年1月1日-2022年6月30日)IPO失败的案例为研究对象,分析判断保荐券商有无履职尽责,是否对招股书信息披露内容进行审慎核查Ċb;。ક
2021年1月1日-2022年6月30日,A股IPO失⇒败的项目有422家(审核ⓡ不通过、撤回、终止审查、终止注册数量之和),其中东莞证券失败项目有9Ë个,位列第16名。
东莞证券失败项目虽然位列第16名,但其排队项目也不多,导致其撤否率十分高。在监管部门三令五申下,东莞证„券保荐中仍存¼在“带病闯关”及“一撤了ਜ之”的问题,尤其是“带病闯关”项目还暴露了公司内控“三道防线”较为薄弱。
失败项目多且撤否™率高达50%¢ੋ
wind显੧示,2021年1月1日-2022年6月30日,东莞证券保荐∑失败的IPO项目有9个,其中撤回8家,取消审核1家。
ⓖ同期,东莞证券排队IPO企业数量为17家(以交易所或证监会受理为标准),9家失败,简单计算,公司IPO项目撤否率(撤回企业数量+终止审查企业数量/排队企业数量)高达52.Ξ94%。
除去重复排队、二次闯关成功的广东鸿铭智能股份有限公司,ૠ东莞证券2021年1月1日-2022年6月30日期间共有16家企业排队,8家撤回,撤否率高达50%。
高达50%的撤否率在同行中显著偏高。与东莞证券失败项目数量相近的券商有申万宏源、西部证券、光大证券(维权)、长江承销、东吴证券、中泰证券等6家,6家券商IPOਊ项目的撤否率分别为30.30%、60.00ća;%、32.14%、30.00%、27.59%、36.36%。东莞证券IPO撤否率仅低于“流µ年不利”的西部证券。
证监会制定的《关于注册制下督促证券公司从事投行业务归位尽💼责的ª指导意见》指出,对投行项目撤否率高的证券公司,每年至少组织一次专项检查。而东莞证券在过去一年半撤否项目b3;数量多且占比较高,很有可能遭到专项检查。
“带病闯关”与“Ψ一撤了之” 皆而ⓑ有ćb;之
在东莞证券撤回的项目中,不乏“带病闯关”项目。其中,珠海天威新材料股份有限公司(天威新材)项目被监管部门检查出三项“基础病” :报告期内持续存在内控管理ü不规范的情形,招股说明书相关信息披露与实际情况છ不符;报告期内存在个人卡代收货款押金等不规范情形;未按照审核问询੦要求如实、完整披露客户关键人员为发行人及关联方前员工、与关联方重叠供应商等情形。
而天威新▒材项目的两位保代邢剑琛、潘云松及东莞证券,被深交所∉采取书面警›示的监管措施。
值得关注的是,深交所对天威新材进行了四轮问询,并进行了现场督导。在监管部门的反复问询及检查之下,东莞证券在问询回复中仍遮⌊遮掩掩,最终导致该项目§失败,并在撤回申请后5个月收到罚单。
中证协官网显示,东ˆ莞证券的保代团队在最近三年内连遭监管警示。2022年5月11日, 东莞证券保代毕杰、周碧因优机股份信披违规而遭到口头警示。2019年10月,毕杰、周碧因在中新网络信息安全股份有限公司(中新网络)IPO过程中未勤勉尽责,对发Μ行人会计政策、职工薪酬等情况的核查不充分,证监会对二人采取监管谈话的措施。
2∴020年12月,东莞证券保代文斌、杨娜在保荐奇德新˜材IPO过程中,履行保荐职责不到位,未对奇德新材申报文件披露信息予以全面੪核查验证,深交所对二人采取了书面警示的监管措施。
值得注意的是,Í奇德新材已经上市,属于“带病闯关”成功的项目。加之天威新材、优机股份、中新网络等项目,东莞证券保荐项目中“带病”的不少。
除了协助“带病闯关”,东莞证券还纵容“一撤了之”。2’022年7月15日,中证协公布2022年第三批首发申请企业现场检查抽签名⌉单,共20家。加上前两批抽中的11家,2ક022年现场检查企业合计31家。
31家企业中,有一家东Ε莞证券保荐的项目——永林电子股份有限公司(永林电子)。永林电子IPO申请于今年7月1日获受理,7月15日被抽Ζ中现场检查。
8月8ⓥ日,永林电子就撤回了上市申请,距被Ζ抽中现场检查仅b3;20多天,距递交申请也就一个多月,可谓来去匆匆。
在注册制下,“申报即担责”。监管部门多次强调,决不允许IPO项目“带病闯关”,也不允许被抽中现场检查后“ગ一撤了之”,但东莞°证券ⓑ两者皆而有之。
Ād;内控“三道防线”形¦同虚设?
《证券公司投资银行业务内ਗ਼部控制指引》(下称《Α内控指引࠷》)规定,证券公司应当构建清晰、合理的投资银行业务内部控制组织架构,建立分工合理、权责明确、相互制衡、有效监督的三道内部控制防线。
内部控制的第一道防线是项目组、业务部门,项目组的保代、协办人等应勤勉尽责。质量控制为ࣻ内部控制的第¯二道防线,应当对投行类业务风险实施过程管理和控制,及时发现、ćd;制止和纠正项目执行过程中的问题。第三道防线是内核、合规、风险管理等部门,负责介入主要业务环节、把控关键风险节点,实现公司层面对投行业务的整体管控。
θ 东莞证券最∨近一年半失ćc;败的IPO项目众多且撤否率高,间接说明公司及投行业务部门的内部控制、质量控制存在不足。
在上文提到的“天威新材案”中,东莞证券投资ડ银行项目管理部(履行质量控制职能)总经理潘云松同时担ⓙ任项目保荐代表人,这∃能直接说明公司内控“三道防线”形同虚设。
根据《内控指引》第十一条之规定,证券公司应当设立⊥质量控制部门或独立的质量控制团队,履行质量控制职责;质量控制团队应当与投资银行业务部门相分离。
而东莞证券质é量控制部门的总经理潘云松同时担任业务部门的保代,显然规违背了证∅券公司质量控制部门与业务运作相分离的原则,说明东莞证券公司层面的内 控防线,即第三道防线在岗位设置上就已出现了漏洞。
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第三道防线出现漏洞,才导致保代ì邢剑琛、潘云松在监管部门的多次问询及现场检查下,依然“我行我素”。
值得一提的是,潘云松是Āe;东莞证券的资深保代,2∧008年加ਫ਼入公司,在东莞证券保荐的项目有10个,高居公司第一位。
但值得深思的是,保Φ荐项目数量排第一的潘云松都存在违规,未能充分勤勉尽责,那么公θ司年轻保代是否也会效仿,其他未遭处罚的项目是否也存在“隐疾”?
在天威新材等项目的保荐过程中,东莞证券投行业务组已经因违规被监管,可见第一道防线确定薄弱。质量Ǝ控制团队总经理同时兼任保代,说明第二道防线也“形同ਰ虚设”。由此看来,公司投行业务的三道内控防线都容易被击穿。
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