财富管理“最后一公里”，谁是优秀的引路人？首届新浪财经·金麒麟最佳Î投®资顾问ò评选重磅开启，火热报名中~~点击查看>>
本报记者 吴晓璐&n–bsp;见习记者&ৄnbsp;毛艺融
Ö今年以来，A股上市公司纷纷发布员工持股计划。Wind数据显示，截至10月13日记者发稿，年½内共有223家公司发布233份员工持股计划（以预案发布日为统计口径），已经超过去年全年（剔除未通过和未实施，下同）。
“事实上，近年来，员工持股计划愈发受到市场青睐且逐年增多，上市公司愈加重视优质人才。员工À持股计划对内能增加员工黏性，对¶外能提升企业形象。”川财证券首席经济学家、研究所所长陈雳对《证券日报》记者表示。
添翼数字经济È智库高级研究员吴婉莹在接受《证券日报》记者采访时表示，近年来上市公司普遍面临外部环境复杂多变、经营压力增大的状况，企业通过实施员工持股计划，可有ࢮ效激励员工，બ推动企业发展战略和经营目标实现。
从进度来看，上述233份员工持股ⓜ计划中，144份已经实施，46份通过股东大会，43份为董事会预案阶段。实施λ完成的计划中，110份披露实施金੫额，合计247.89亿元。
从企业属性来看，民企发布的员工持股计划数量较多。上述233Þ份员工持股计划ⓘ中，192份为民企发布，占比82.4%。
â 从行业来看，科技型Ąe;企业员工持股计划较多。ત年内发布的员工持股计划中，电子、机械设备、医药生物和计算机行业较多，分别为24份、24份、22份和19份。
“不少技术密集型企业与人才密集型企业加速实施员工持股计划，通过员工持股计划进一步稳定核心人才、提升科技研发能力与企业竞争力，进一步提升企业的价值。”中国Δ银行研究院博士后邱亦霖对《证券日报》记者表Ú示，从市场表现来看，大部分推行员ª工持股计划的企业股价涨幅居前，且半年报披露的企业业绩表现良好。
从上市板块来Μ看，ક上述233份员工持股计划中，来自科创板、创业板和北交所的有73æ份，占比31.33%，较去年同期提升8.98个百分点。
吴婉莹表示，随着注册制改革持续推进，越来越多技术密集型和人才密集型企业Ζ登陆科创板、创业板或北交所，此类公司的发展对员工的依赖度较高，叠加近期政策鼓励、相∅关制度不断完ⓦ善、股价位置匹配等有利条件，进一步推动了员工持股计划数量的增长。
24小时滚ⓕ动播报最新的财经资讯¼和视频，更多粉≈丝福利扫描二维码关注（sinafinance）
新浪÷财经意见反馈留言板
All Righ½ts Reserved♪ 新浪公司 િ版权所有
