安装新浪财će;经客户端第一时间接收最全⁄面的市场资讯→【下载地址ÿ】
⊗ 来源：华ੑ尔街见闻
在经દ济衰退的威胁થ下，ϖ越来越多美国科技业公司提前进入“冬天”，要么冻结招聘，要么计划裁员。
本周三媒体称，苹果暂停招聘直ੌ至2023年9月的本财年结束，周三盘后高通公布四季度业绩指引逊☼色的同时宣布，四季度开始冻结招聘。本周四一天之内就有三家公司传出ਖ਼停止招聘或是裁员的消息。
亚马逊扩大ਨ冻结招√聘Α范围
在当地时间11月3日周四公布的致员工备忘录中，亚马逊人事部门高级副总Beth Galetti透露，管理层本周决定，全公司暂停新的人员增量招聘，并♡预计，未来几个月将持续冻结招聘，公司将继续监控经济和业ਜ਼务形势，以便做出有意义的调整。
Galetti称，“我们正面临一个非同寻常的宏观ο经济环Λ境”，希望在招聘和投资方面取得平衡。
她还提到，总体来说，视公司业务ੌ或者所在地区的情况而定，亚马逊将填补现有职位空缺，替代那些寻找新机遇的离职员工。在某些目标地区，亚马逊还会继续招聘，让当地员工人数累计增加。而且亚马逊依然ˆ有意2023’年大量招聘员工，仍对公司大业务的重要投资保持热情。
Galetti公∼布的ⓡ招聘决策意味着，亚马逊扩大了冻结招聘范围，一个月前的10月初，ઘ亚马逊刚刚确认，冻结零售业务的招聘。
冻结招聘的消息传出后，亚马逊周四盘中跌‘超3%，刷新2020θ年’3月以来低位，势将连续第七个交易日收跌。
Strića;peÎ将裁员约1100人 Lyft预计明年可能衰退
Ι
同在周੧四，线上支付巨头Stripe的CEO Patrick Collison在发给员工的备忘录中透露，公司员工将减少到约7Ād;000人，相当于裁员约1100人，占员工总数的14%。
Colliso表示，在通胀上升、衰退将至、利率升高、能源冲击、投资预算吃紧´和初创公司融资更稀缺的环ã境下，裁员是有必要的。这些环境因素都显示，今年开始进入一个截然不同的经济环境。
Collison承认，Stripe的领导层犯了两个严重的错ટ误，误判了今年和明年互联网经济的发展形势，公ϒ司的经营成本੩增长太快。
也是在周四，媒体称Ċa;，Lyft的CEO Logan Green和总裁John Zimmer发电邮告知员工，将裁员13%，提及“明年某个时候可±能衰退”，以及为网约车司机提供的保险成本增加。
☏ bd;Green和Zimmer表示，裁员是基于降低了一些项目Āe;的优先级、公司设法减少管理层的人数、更大范围的节约成本目标，以及在某些方面的绩效轨迹。
⊂
24小时滚动播报最新的财经资讯和视频«，更多粉丝Ú福利扫描二维码关注（sinafinance）
新浪ˆ财经意见反馈留ਊ言板
All Rights Reserved© ਊ新浪公司 版权所ƿ有
