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美◯国10月就业增速强于预期શ，但失业率升至3.7%。这显示出，劳动力市场在美联储大♡幅加息后出现了一些降温迹象，但依然表现强劲。
劳工部周五发布的数据显示，10月新增非农就业人数26.1万人，虽然高于预期的20万人，但仍是2020年12Ò以来的最慢增速。‡9月数据则被从此前的26.3万◐人上修至31.5万人。
Ψ与此同时，失业率从‡9月时Ād;的3.5%上升至3.7%。10月平均时薪环比增长0.4%，前值为0.3%；同比增长4.7%，低于前值的5%。
具体统计数据显示，医疗保健行业新增5.3万个岗位，专业和技术服务行业贡献了4.3万个岗ζ位，制造业增Ąe;加了3.2万份就业。
休闲和酒店业也实现了稳健增长，增加了3.5万ƿ个▧就业岗位，但相比2021年增速已大幅放缓。这一涵盖了酒ćf;店、餐厅和酒吧等的行业今年平均每月增加7.8万个岗位，去年的这一数据为19.6万个。
此外，零售业仅增加Āf;7200个工作岗位，批发贸易增加了1.5万，运输和仓储增加了8000。¶
即使步伐放缓，26.1Ê万人的就业增速仍远高于疫情前水平。2019年平均每月新增的非农就业î岗位ਠ数为16.4万人。
10月劳动力参与率从9月时的62.3%下降至62.2%ü。劳动力参与率是指经济活动人口（包括就业者和失业者）占劳动年龄人口的比率≅。加入劳动力市场的工人减少可能会阻碍未来几个月的就业增长。
道富高级જ全球市场策略师M♤arvin Loh指出，就业增长覆盖行业相当广泛，总体工资增速仍然过高，从美联储的角度来看，就业增长稳健，但逐渐开始看Τ到市场正在挤出一些泡沫。
自今年3月以来，美联∏储Ξ一直在积极加息，以d3;减缓经济增长并给通胀降温。
野村高级美国经济学家登特（Rob£ Dent）指出，劳动力市场正从时速100英里降至85英里，但美联储的目标是4È0英里，“我们离那个目标ù还不是很接近”。
美联储主席鲍威尔周三称劳Āe;动−力市场“过热”，目前的薪资增速“远高于”↑与美联储通胀目标一致的水平。
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当天美联储宣布再次加息75个基点，将联邦基金利率目标区间上调至3.75%-ભ4%，为2008年以来的最高水平。鲍威尔表示，可能最早在12月会议上放缓加息步伐，但最终的利率水平将高于此Æ前预期。
10月就业报告发布后，芝加哥商业交易所利率观察Ÿ工具FedWatch的最新数据显示，投资者á认为美联储在12月会议上加息50个基点的升至61.5%，加息75个基点的概率为38.5%⇔。
最近公布的ⓕ其他数据也表明，有早期迹象显示劳动ë力市场正在降温，ઠ但依然强劲。
劳工部上周在一份报告b3;中¥称，第ⓖ三季度文职员工的总薪酬同比增长5%，增速略低于第二季度。
࠹劳工部周二表″示，9月经季节性调整的职位空缺数从8月时的1030万增加至1070万，低于3月时创下的峰值1190万。大量职位空缺表明，雇主有大量职位需要填补⊂，但难以找到合适的员工，这给工资带来了压力。
该报告还显示，受雇工人数量和自愿辞职的工人数量Ø稳步下降，这可能Ù表明雇主和雇员⇔开始忧心未来。
Π 受经济环境👿影响，几家科技公司最近纷纷宣布裁员ćc;或冻结招聘。
亚马逊公司表示将停止企业招聘。就在上个月，该公司表示将停止为其核心零售部门招聘。苹果公司也称将冻结除研发部门以外的新招聘。支付服务提供商Stripe周四表示⊃将裁员14%。拼车公司Lyft表示将裁员13%。
供应管理协会（Institute for Supply Management）和标准普尔全球（S&P Global）周四发布પ的一项对采购经理的调查显示，服务业的雇主10月招聘时更加谨慎。♫ISM表示其就业指数略有下降，而标准普尔全球则表示招聘几乎没有░任何进展。
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