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⇐来源：中<国新闻网ð
从与推特公司的数月“极限拉扯”，到新官´上任后开除☜多名高管，马斯克与推特之间的“故事”一直情节饱满。
在开除多名高管后，马斯克曾发推文说：“这只œ小鸟获得自由。”但ⓑ随着推特°开始裁员，获得“自由”的可不只是“小鸟”了……
α 裁员约50%，这是马斯克的“ੇ唯一选择”？⋅
此前，已有消息称，马斯克♧的团队一直在讨论裁员计划，但有说法称“裁75%"”，也有分析称“裁25%”，最终这个数字定î在了——约50%。
据美联社报道，拥有约7500名员工的推特公 司3日通过电子邮件告诉员工，他们将在4日☺得知自己是否被解雇。推特安全与诚信主管尤尔·罗斯4日在一条推文中证实，公司约50%的员工被解ࣻ雇。
而4日，员工们收到的不止是可能被裁☼员的邮件，还有•一份马斯克ⓦ的“解释说明”：当公司每天损失超过400万美元时，裁员是唯一选择。
不过，裁员之后工作变得更难了。今年9月从推特♠ 离职的一名公司管理人员说，很难相ó信裁员对推特管理大量虚假信息的能力没有实质性影响。
虽然推特安全与诚信主管尤尔·罗斯说，公司一线内容审核人员是受裁员影响最小的群体，人们还是越来越💼担心错误信息和仇恨言论可以在推特扩散。
Ąe;为保工υ作，他们有多努力ⓛ？
有句话说，机会，是留给有准备的人的。但对☎推特的个ઽ别员工来说，这个“准备”，可能是一个睡袋，也可能是“997”。
♨ 据美国消费者新闻与商业频道（CNBC）报道，在没有明确加班费的情况下，推特的管理人员要求一些员工每周工作7天，每天工 作12小时，以满足马斯克关于“绑定‘推特蓝’订阅与蓝V认证”的要求，因为马斯克要求这项功能在11月的首周就能上线ਫ。
推特的部分经理ⓡ向《纽约时报》表示，为了完成马斯克的任务，他们在周末只能睡在办公室里。11⊕月2日，一位推特的产品部门员工在社交媒体晒出的有人睡在办公室的睡袋的照片，引σ来不少人围观。
Æ 而睡在公⊇司的不止这一个人ੌ。
《纽约时报》10月31日↵♠报道，马斯克和他的顾问曾专门召集推特各团队经理开会，要求这些经理解释他们的团队和部门做了什γ么工作。
有与会的经理表示，他们感觉自己好像在为自♥己的工作进行“估值”，有些人在当周的周五（28日）和周Š六（29日）晚上直接在办公室过夜了。
另有参与会议的四名人士表示，经理们还被要求提供他们的团队成员名单和“表现最好的人”的名字——这是马斯克和他的顾问ⓛ¿决定留谁裁谁的√一种方式。
有人睡公司，有人在“微ⓜ笑”👽
比起尚不Ι知结果的员工，有被裁员工反而“笑得出来”。近日，一张推特员工被裁后发布的ⓝ照片走红。
印度《论坛报》5日说，照片中的主人ñ公是一名曾为推特工作的25岁印度年轻人，他õ叫亚什·阿加瓦尔。报道说ς，这张照片在社交媒体上传开，是因为亚什的微笑和配文。
报道称，在马斯克接管推特并急匆匆宣布裁掉推特7500员工中的3738人中，有超过200࠹名是印度员工，25岁的亚什，à正是其中之一。
亚什在推特上分享了自己微笑的照片，并♡配文“刚刚被裁员。推特，Ü曾经作为其中一员，是绝对的荣耀，是最大的荣ćd;誉……”他还在推文中配了两个标签，#爱自己工作的地方#爱推特。
印度《论坛报》说，虽然把照片发到网上对保住他的੨工作起不到什么作用，◑但他的积极乐£观让很多人发帖送给他激励的话语。
不过此前，美联社曾报道称，本次裁员的规模和速度令马斯克和推特面临诉讼。目前，至少有一起诉讼指控推特没有提前向被解雇的员工发送必要的通知。另外，如果本轮裁员对女性、有色人种或年长员工的影响过大，马斯克和推特£可能还将面临与歧视有关的诉讼♪。
来源：中国新闻网综Χ合中国新闻社、♣环球网、观察者网§等
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