这张“纸”看起੭来跟普通A4纸差不≡多，但它却被应用在Āe;航空航天器上。
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具有绝缘、耐高温、抗腐蚀等特性，应用ℜ于风电、特高压以及新能源汽车等领域，这张不û起眼的“纸”，就是高性能芳纶纸。
泰和新材控股子公司的民士达创新团队打破40Āf;年国外垄断，填补国内⇒技术ⓡ空白，突破芳纶纸工程化制备相关技术，成为世界上第二个能生产芳纶纸的公司，在国内首次实现芳纶纸的产业化生产。
在近日举行η的“烟台时代楷模”发布仪式上，烟台ਊ市委宣传部授予该团队“烟&#ffe0 ;台时代楷模”称号。
困境中“开出花” 从无θ到Ċb;有Ò打破国外垄断
发®布仪式一开始，主持人就向观众展示了高性能Ε芳纶纸独特的魅░力。主持人邀请三位男士站在芳纶纸做的蜂窝结构材料上，经过十秒钟的停留，在将近600斤的压力下，芳纶纸基材料完好无损。
上天能助力航空&#ffe0 ;飞行，下地é能护航高铁飞驰，不怕火、不c8;怕电、不怕水，且耐高温抗腐蚀——这张由民士达创新团队自主创新研发的“烟台造”芳纶纸，其问世并不容易。
“要做一个被国外公司垄断40多年的产品，我们几乎没有可以借鉴的资料，没有适用的设备，没有经验，就是一帮‘泥腿子’摸着石Θ头过河。”2007年加入芳纶纸项目团队的孙静，现在担任民士达公司<总经理，回想ƒ刚加入团队时的经历，孙静感慨万千：“在研发过程中，问题层出不穷，我们的团队成员倾力付出了，却迟迟看不到希望，不少成员受不了这种煎熬就痛苦地离开了。”
每一次自主创新的脚©步都伴随着艰难，唯有义无反顾，才能始终拥有勇闯ટ新路的胆气与勇气。即使条件如此艰苦，还是有一些人坚定地留下了，他们用朴实的初ⓦ心，书写出厚重的铮铮誓言。
十年来，民士达创新团队一路披荆斩棘，逐个突破行业关键技术难题，相继开发出间位芳纶纸、对位芳纶⇒纸等系列产品，并实现了千吨级芳纶纸的产业化生产。民士达metastar®®芳纶纸的成功问世，打破了国外公司的全球独家垄断，使我国成为世界上第二个能够生产芳纶纸的国家，同时也奠定了民士达在国内芳纶纸行业的开山鼻祖地位，开创了芳纶纸国ⓘ产化的新纪元。
–d3;拧成“ù一股绳” 奋力蹚出创新路
“工作接受的第一个任务就是组建张峻华创新工作Ψ室，荣░誉和压力巨大，白天开展基础创新，晚上恶补技能知识。”
“为了得到一个实验数据，常常反复实验成੧百上∞千ⓚ次，甚至不惜推倒重来，这种积极乐观的态度，这股不怕输的韧劲，就是我们的代名词。”
发布仪式上，民士达创„新团队成员张峻华、车元勋、孙岩磊讲述了在自主研发道路上印象最深ù的一幕。
如今，秉承“人才引领、创新驱动”的发展战略，民士达创新团队不仅聚集了国内芳纶纸行业的专业优秀人才，而且汇聚了诸多身怀绝技的技术能手，将技术创新深深地嵌入团队创新链条。“一个人的力量再ી大，也大不过团队的力量，如果人人能创新，人人爱创新，还有什么难题是解决不了的呢？”这是孙静常挂在嘴边的♨话。
一个人走得快，一群人走得远。−为了达到预期的目标，民士达创新团队成员拧成一股绳，互相鼓励，携手并行，硬是在这条泥泞◙的自主创新路上闯出一片é天地来。
ö二十年初心不改“团队 ⓕ国家支撑我前进”će;
当被问到什么是支 撑她前进的动力时∼，民士达创新团队带头人王志新੧说出两个词：团队、国家。
1990年大学毕业的王志新，毕业后即投身于高性能纤维的研究。挑起芳纶纸产业化重担时，她已在高性能纤维领域摸爬滚打近二十年。在一次国外调研中Τ，王志新偶然捡起了一张国外‰公司研制的芳纶纸边角料，却立马被相关人员警告。“那个时候，我就下定决心，不能再被国外公司任意拿捏，芳纶纸必须要ળ有中国制造。”
为±组建起一支行稳致远的创新团队，王志新深谙人才的重要性，一路招兵买马，培养人才。团队刚拉起来↔的时候，核心人员不足十人，成员最高学历是本科。如今，团队核心人员将近三十人，其中科技领军人才1人、高工4人、硕士7人、本科10人，创新团队在不断地发展壮大。
踔厉奋发，追求卓越，开创中国Ö制造新纪元；矢志创新☻，匠心淬炼，谱写特种纸业新篇章。民士达创新团队以爱国、创新、求实、奉献的新时代楷模精神，书à写了无愧于时代的奋斗华章！
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