来Á源∉:õ/时代周报
文/ી齐鑫 郑栩彤
继推特、Meta裁员后，亚੪马逊近期也加入જ裁员大军，启动公司历史上规模最大的一轮裁员。
据报道，美国亚马逊公司于Ä当地时间15☺日开始进行裁员，裁员将集中在亚马逊的设备部门，零售部门和人力资源部门，计划થ裁员约1万人。
“好像有的组被裁了，我们组目前没什么动静。”11月16日，亚马逊员工张静（化名）告诉时代周报记者，目前自己仍在居家办公，但她也感受到☻了此番美国科技ζ界的“寒风”。
“最近这么多公司裁员，真不好找工作。િ”™张⌋静说。
ષ 不仅在Þe;国外，国内互 联网企业也有裁员动作。
近日，腾讯展开新一轮裁员，涉及互动ૉ娱乐事业群（IEG）和云与智ੑ慧产业事业群（CSIG）。
⊥ 在科技行业降温的背景下，哪怕头部公司，裁ણ员也屡见不鲜。但大厂毕竟Ζ是大厂，裁员后的赔偿普遍高于其他行业公司。
对于裁员，亚马逊设备业ઙ务负责人戴夫·利普承â诺，将对那些没有在公司内部找到转岗机会的受影响员工支付裁员补偿。
Meta的裁⊗↵员补偿，甚至高达ઙ数十万元人民币。
1¾1月16日，有腾讯员工向时代周ℜ报记者透ⓚ露，腾讯此次裁员，有员工可拿到高达N+5（N为工作年限）倍月薪的补偿。
° 虽然之前都是在CBD中Κ的格子间“996”“007”，但不同员工被裁，ⓝ拿到的补偿能相差不少，有人可拿这笔补偿自己创业，有人则仍需为下个月的房贷、房租发愁。
扎克੪♩伯格最大方
过去很长一段时间ε，国外科ⓢ技大厂都以明显高于行业◙的薪酬和多项福利待遇，吸引着世界顶尖人才。尽管当下这些巨头开始裁员，但瘦死的骆驼比马大，其为裁员而支付的补偿，也足以让其他行业员工羡慕。
据媒体报道，当地时间周二晚间，亚马逊»已经向其人力 资源团队一些自愿离职的员工提供了3个月的工资外加遣散费。
2021年，亚马逊员工年薪中位数为3.2855万美元(约合23万元人民币)，相当于每月1.χ9万元人民币，按此Ω计算，部分被裁亚马逊员工ਫ਼，至少可获得5.75万元赔偿。
在裁员方面，刚花费440亿美元收购了推特⇐的马斯克也不算抠门，他曾在▒推>特上表示每名退出的/p>
今年8Τ月，苹果曾解雇了约100名ℜ合同工，被解雇的员工将被支付两周的工&资和医疗福利作为补偿。
相比之下，扎克伯格给 出的裁员补偿最为大方。他在全员信中表示，Meta美国被裁员工可以获得遣散费、带薪休假、限制性股权、医疗保险、职业咨询服务、移民局支持6项补偿，其中遣散费为1ä6周基本工资，同时按照工龄计算，资深Θ员工每年可以领取两周额外工资，没有上限。
据报道，Meta 2021年的¬员工年薪中位数约为29万美元(约合人民币212万元)Ι，在美国公司中位居前列，相当于每月17.7万元人民币。按此’计算，部分Meta被裁员工，所领16周基本工资的遣散费或可接近71万元人民币。
ઞ“羡慕，给我71万元Þ，裁掉我，我巴不得∪。”“我们只有N+1。”有网友调侃道。
一名在Meta工作不到3年的80后宝妈在接受媒体采访时表示，Meta两周发放一次薪水，因此赔偿是按照16个周（即4个月）的薪水来发放，能领8…次，赔偿折合成人民币总共40ਫ多万元，外附6个月医疗保险。另一名正式入职Meta约半年的95后博士表示自己领到了税前20多↓万元人民币的赔偿。
对企业而言，裁员的目的往往是削减成本、减少开支。但随着裁员计划展开，公司也需要在支付赔偿方面支付×一笔ćb;不小的费用。据媒体报道，今年4月，Netflix开始取消一些市场营销计划，5月裁减了150人，6月裁员300人，二季度在裁员补偿金方面的开支高达ð7000万美元。
国੧内大厂补‹ä偿也丰厚
在š国内，科技大厂同样 是高薪酬与好福利Ψ的代名词。
据智联招聘发布的2022年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》，IT互联网行业招聘薪酬水平仍然靠前。IT服务（系统/数据/维护）平均薪酬1࠷1733元/月，计算机软件11687元/月，网络游戏Ô11636元/月，计算机硬件11091元/月，互联网/电઼子商务10729元/月。
收入高，裁员补偿自然不会少。时代周报记者了解到，今年早些时候的一£轮裁员，腾讯正常裁员补偿费用为N+1倍月薪赔偿，但会给员工两个月→缓冲期。眼下接近年末，许多被裁员工不仅有N+1倍月薪赔偿，还会有部分年终奖发放，综合计算裁员补偿可达到N+5倍月薪。
在小红书ક，有今年年中被裁ৄ的腾讯北京地区前员工表示，裁员补偿N+1倍月薪另有60天缓冲期，提前离职剩દ余天数的工资折算进赔偿金，未休年假3倍折现。
据腾讯最新发布的2022年第三季度财报，截至2022年9月30日，集团共有108836名雇员，较去年同期上涨ⓢ1.3%。集团截至2022年9月30日止三个月的总酬金成本为273.90亿元。随即，以此简单计↑算，腾讯员工平均月薪近83888元。
ઐ 尽管该数字包含了办公、餐饮、交通等成本，并不能完全±反应腾讯员工的实际到手收入，但以此为参φ考可知，不少腾讯员工的月收入可达到数万元，属于高薪行列。
时代周报记者以深圳地区为例查询腾讯员工月薪，Boss直聘显示，高级网络后台开发工程师2万元-3万元/月；腾讯云计费高级产品经理2.5万元-4万元/月；大数Ã据技术咨询架构师2.▥5万元-5≡万元/月。
若照此计算，N+5倍ο月薪的赔偿金ਜ਼可高达十ૄ几万元至几十万元。
除腾讯外，国内其他大厂给出的裁员补偿也较为丰厚。“之前的话，好像立马走人是N+3，缓冲一个月是N+2。”11月16日，阿里巴ˆ巴员∈工张天一（化名）ι告诉时代周报记者，据他了解，这是阿里P8以下的裁员补偿标准。
一名今年8月被裁的字节跳动瓜↑瓜龙部门前员工在小红书发帖称，裁员补偿N৻+2倍月薪,未休节假日按双倍薪资补偿。Φ
尽管被裁意味着失业，要ૡ重新踏上求职路，但公司给出的丰厚裁员•“૦大礼包”也让不少前大厂人感到满意。
被裁后，他们中有的人继续瞄准大厂，甚੨至回流进前司新的部门继续工作；有的人不想再进大厂疯狂加班b2;，转而入职小厂兼顾工作和生活；还有的人从此转型，借着大厂标签当上博主，成为自由职业者ô……
“固定的工作模式有时候限制了自己的眼界，其实人生的路也许有很多条，如果这一条¡路实Ó在走不通了，也许会出现很多新的路，与大家共勉。”一Ω名被裁的前大厂员工发帖表示。
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