⌈图片来源Ï：视觉િ中国
▎CIC灼识咨询经理陆佥Å慧对钛媒体App表示，经济下行压力影响下，互联网大公司为确保盈利能力，节省成¦本，关停或缩减项目，但同时她也认为，大厂a0;将依靠其原有优势，将会布局盈利预期更为明朗的产业。
ù钛Â媒体编Ô辑丨林志佳
钛媒体App 11月23日消息，百度集团（09888੪.HK，NASDAQ：BIDU）首席财务官罗戎≤在11月22日晚三季度财报业绩会上透露，截至2022年9月30日，百度核心（ΟBaidu Core）员工数量约为3.65万名人。
相比此前四季度（截止2Þ021年12月31日）官方披露的3.96万人。202ࢵ2年1-9月，百度集团净减少310⇔0名核心员工。
与此同时，腾讯控股、阿里集团也在本月三季报中披露员工数量。其中，截至2022年b3;9月30日，腾讯共有108836名雇员，而截至去年12月31日腾讯员工数量为112771人，今年前九个月，腾讯共°减少5423名员工；阿里集团三季报披露，截至9月30日，阿里巴巴员工总数为243903人，相比截止去年12月31日的259316Ø名员工，今年前九个月，阿里集团净减少15413名员工。
基于三家公司官方财报，经钛媒体App编辑统计，2022年1月1´日-9月30日，B∠AT（百度、阿里、腾讯）三家互联网科技公司共计净减少23936名员工，占截止†去年12月底共411687名员工的5.8%。
当然，这一数据并不能完全展现三家互联网巨头的内—部人员组织调优的具体信息，但可以感受到三家公司∩今Ø年的降本增效功力。
ï 据环球时报今年4月的报道，这种组织调优是公司考核绩效进行末位淘汰a0;，属互联网公司比较常见的组织调优。中↔国互联网行业正在步入转型升级期。
上述报道引述一ੌ份官π方统计数据显示，2021年7月到2022年3月中旬，腾讯、阿里巴巴、字节跳动等12家企业总离职人数21.68万人，总招聘人数29.59万人，净增用工7.91万人，其中11家企业招聘人数多于离职人数。
浙江大学国际联合商学院数字经济与金融创新研究中心联席主任∋、研究员盘和林表示，选择裁员而非降薪，意味着互联网公司经营并没有什么问题，但在业务扩张，尤其是多元化方面，互联网公司正在收缩。
¾ 近期，亚马逊、Meta、谷歌、腾讯、字节、百度等国内外互联网巨头集∈体在削减成本‹，降本增效。
今年10月钛媒体App报道，美国互联网巨头ી亚马逊（Amazon）接连关停无人配送车项目Scout、关停仓库机器人初创公司Canvas以及终止开发在线旅游૪产品等；而“元宇宙”公司MeΛta也宣布裁员11000名员工；谷歌则连续关闭多个项目，以减少成本支出。（详见钛媒体App前文：《亚马逊、谷歌关停业务背后，互联网巨头疯狂扩张时代结束|钛媒体深度》）
લ 据Layoffs.fyi统计显示，今年以来，全球有ç850家科技公司宣布裁员，逾13.7万名员工失ö业。
腾讯公司总裁刘炽平曾表示，目前互联网行业正在遭遇结构性的੪>挑战和改变，腾讯作为其中参与者也会主动进行调整。20ι22年5月一季度财报会上，腾讯CEO马化腾表示，面对行业挑战，公司实施了成本控制措施，并调整了部分非核心业务，有助于在未来实现更优化的成本结构。
阿里集团CEO张勇今年8月表示，公司持续改善运营效率，以及更专注优化成本。降本增૦效、成本࠷优化不是一个单独的财务措施，是跟整个战略选择、对环境的判断和对阶段战略取舍的高度有关ćf;系。
字节跳动CEO梁汝波日ν前也称，公司大幅降低2022至2023年招聘计Λ划，降低组织规模બ增速、提升组织效率。
据百度三季度财报中披露，20ι22年Q3，百度研发费用为58亿元人民币。同比下降7%，☞主要是由于员工相关费用的减少。而百度CEO李彦宏透露，三季度百度核心研发费用同比下降4%，研发占本季百度核心收入的21%，比去年同期的22%有所Āe;下降。
百度CFOਬ罗戎在22日财报业∏绩会上表示，百度三季度销售、一般和管理费用（52亿元）再次同比下降29%，在渠道支出和营销费用一直减少。展望未来，百度将继续像过去一样控制可变的成本和支出。
CIC灼识咨询经理陆佥慧૩对钛媒体App表示，经济下行压力影响下Î，互联网大公司为确保盈利能力，节省成本，选择关停一些试验性质业⊗务，或开始缩减短期内商业化前景并不明朗的项目。但与此同时，她认为大厂将依靠其原有优势，将会布局盈利预期更为明朗的产业。
（本文首发钛媒体AÄpp，作⌋者|林志佳）
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