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自10月初正式启动以来，“新兴ⓔ向‘蓉࠽’成都天府软件园2022年秋季线上招聘会”受到园区企业和全国应聘者的热烈支持。
截至目前，已举办10场直ⓚ播带岗活动和4场线上面试，覆盖超10万ϑ人次，收取简历上万份κ。
据悉，该系列招聘活动已汇聚鼎桥、芯原、百词斩、长虹、微α光集电、宏利金融、佳明、爱旗、数字天空等近40余家园区企业，提<供岗位c8;400余个，岗位需求人数高达3500人。为协助企业“云端”揽才，活动主办方已定向挖掘省内外重点行业对口城市40余个，省内外重点专业对口高校104所。系列招聘活动通过定向挖掘、直播带岗、线上招聘等多种形式，为广大求职者和用人单位搭建起立体化的对接通道，实现提高匹配效率，人岗精准对接的目标。
得益于成都得天独厚的就业环境，成都高新区蓬勃发展的产业基础及天府软件园内优质企业组团招聘的τ号召力、影响力，来自全⌊国的应聘者对扎根成都，到天府软件园工作的热情满满。仅11月7日举行的第一场“校招-数字娱乐AI专场”直播活动就有超2万人次围观。而第一场线下面试活动中，园区企业共计收到简历超3000余份，参与下一轮面试的候选人占比达45%。
成都爱旗科技在本次系列招©聘活动中收获的简历数量远超预期，其招聘负责人表示：“我们收到的简历不仅量大，而且匹配度相当高，的确是一次高质量bc;的‘空中招聘’。”
同样收获满满c8;的还有成都阿加犀智能科技有限公司，他们对高质量AI领域人才需求旺盛，在参与本次招聘活动后收获颇丰：“向成都∼天府软件园对于园区企业成长提供的支ફ持和帮助点赞。”
截至目前，活动主办方除社招定向挖掘候选人外，还针对数字娱乐、电子通信、芯片、智能制造等专业，在西南、华东、华南等区域的104所省内外专业对口高校进行线上、线下多种形式的宣传和点对点人才挖掘。成都天府软件园2022年秋季线上招聘会已开展10场直播带岗活动，覆盖超10万人次，落地4场线上面试，共收取简历上万份，面试4000余人。定β向挖掘+在线面试的招聘方☜式，突破地域、防疫等各种限制，使人岗匹配更精准，意向达成率更高§。
成都佳明航电科技有限公司招聘负责人坦言：“佳明的业务处于稳步上升的阶段，对人才的需求相当迫切。希望通过成都天府软件园这个大平台吸引英才，为成都佳明注入新的力量。”
多年来，成都天府软件园以资源链接、资源整合为抓手，协助企业吸引人才、招聘人才、培养ચ人才。每年，成都天府软件园都会通过天府人才行动“城市行”、“校园行”和“寻找创业•合伙人”计划等，在北京、上海、深圳、广઼州等国内一线城市帮助企业招聘各层级人才，平均每年帮助园区企业吸引超过5000名IT人才加入园区工作、创业。
作为国内知名的科技园´区和首批“国家数字服务出口基地”，成–都天府软件园一直致力于加强数字服务创新人才供给。ੜ
为加强引进数字贸易发展所需的技术人才和行业人才，接下来成都天府软件园2022年秋季线上招聘会还将持ƒ续开展“华南区社招专场”“硕博校招专场”“华东区社招专场”⌊等环节的活动。
有需求的企业和应聘者都可以搜索“成都天府↵软件园2022年秋季线上招聘会”或查看下方海报，加ક入到本次招聘活动中来。
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