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Ù 来源：长江商⌊报
→监管层的一纸函件，似乎揭开了宝新能源（000690.SZ）内部治理混乱的冰山一角。ι
11月6日和10月27日，宝新能源接连披露监管文书，核心内容之一，就是公司董监高薪酬事项未经公司股ò东大会‾决定、未经公司董事会批准，独χ董在这一事项上的发言缺位。
长江商报记者发现，宝新能源的薪酬问题较为ਜ਼突出。2∠021年，公司原董事叶耀荣任职不足四个月，薪酬高达3325.83万元，平均日薪近30万元。近四年，叶耀荣一人拿走了公司董监高薪酬总额的百分之六十。
蹊跷的是，2021年，叶耀荣为何在拿走Û公司天价薪酬í后突然离职，叶耀荣究竟是何方神圣？这一事件，至今仍是个谜。
此外，网传宝新能源原董Ο事长宁远喜涉嫌职务侵占罪被起诉。宁远喜担任宝新能源董事长一职长达21年。宁远喜出事ફ，是否还与公司内斗有ⓐ关？
去年以来，š宝新能源经营承压。今年前三季度，公司实现的归属于上◙市公司股东的净利润（简称净利润）1.90亿元，同比下ા降超70%。
针对叶耀荣天价薪酬、宁远喜离职及♩侵占公司利益等诸多事项等，长江商报记者向宝新能源发去了采访函，并多∅次致电公司，截至本报发稿时止，均未获得回复。
任∨职公司董事四个月就领走超3Π000万元薪酬，平均每天工资近30万元的叶耀荣究竟是何方神圣？效力公司21年的董事长宁远喜在51岁的盛年离职后被前东家告上法庭，背后牵扯了怎样的公司内斗？这类似宫廷剧的情节吸引了资本市场的目光，长江商报记者将追踪报道，持续关注该离奇事件背后的隐秘真相。
董事天ਗ਼价薪酬或涉职âκ务侵占
宝新能源董Îτ事天价薪酬，让公司受ણ到了前所未有的关注。
根据公开资料，叶耀荣出生于1977年，੍现年45岁。26岁大学毕业后就开始参加工作，历任宝丽华电力副总经理、总经理，Āe;2015年至2019年又先后担任宝丽华电力、陆丰电力、陆丰宝丽华风能开发有限公司执行董事。此外，他还是宝新能源Î第四、五、六、七届董事会董事。
据披露，20ⓑ07年、2008年，叶耀荣的年薪为35万元，2009年、◈2010年分别为40万元、45万元，2011年、2012年，其年薪为55万元，仅次于公司董事长宁远喜的65万元。2013年，其年薪增加至65万元，2014年增至80万元。
2015年开始，叶耀荣的薪酬大幅增长。当年，其年ⓠ薪为ਠ184.40万元，仍然位居公司第二位，第一位的宁远喜为199万元。2016年，叶耀荣完成反超，其年薪为210.08万‚元，位居第一，宁远喜为200万元。
2017年，叶耀荣的年薪出人É意外地下降至192.દ58万元，退居第二，宁远喜增ਪ至252万元，位居第一。
突变始Ú于2018年。这一年，叶耀荣的年薪猛增至672.57万元，宁远喜仍然为252万元。2019年、2020░年，叶耀荣的年薪分别为764.5◈3万元、775.09万元。对应的宁远喜的年薪为352万元、252万元。
2021年，叶耀荣在公司董事职位上任职d3;不到四个月，也就是只任职至2021年4月22日，而其拿走的薪水高达3325.83万元。宁♡远喜也是在当年4月22日离职，其当年领走的薪水为56ⓠ万元。
2021年，宝新能源的董监高共计有18位，除了董事温惠、邹孟红未在公司领取薪酬外，其余16人均在公司ો领工资，薪酬超过200万元的⌈仅叶耀荣一人。16人从公司领取ϖ的薪酬合计为4509.70万元。其中，叶耀荣一个人就拿走了董监高薪酬总额的73.75%。
此前的2018年至2020年，叶耀荣从公司领取⊄的薪酬占公司董监高薪酬总额的44.83%、44.22%、48.55%。2018年至2021年，叶耀荣从公”司领取的薪酬合计为5538.02万元，占同期ਲ਼公司董监高薪酬总额9335.68万元的59.32%，接近60%。
2021年，叶耀♣荣在董事任上干了仅ਜ਼113−天，就领走了3325.83万元工资，平均日薪约30万元。
除了领取天价高薪♪外，从2015年开始，叶耀荣等董ο监高还通过宝新能源的员工持股计划获利。ƒ
2015年5月，宝新能源公告称，公司拟推出长达10期的员工持股计划。第一期至第十期分别对应2015年至2024年会计年度，持股计划的参加对象为公司董监高以及公司上一年度末登记ੑ在册的正式员工。资金来源有三个方面：从公司上一年经审计净利润中提取的“员工持股计划奖励金”；员工其它¶合法薪ι酬；员工融资或其它自筹资金。“员工持股计划奖励金”计划提取10年，即2015年至2024年，公司每一会计年度均按照上一会计年度经审计净利润的10%提取“员工持股计划奖励金”。
目前，宝新能源实施的七期员工持股计划中，叶耀荣均在列。一期计划中，叶耀荣等1Āe;1名董监高获配3379.51万份份额（每1份等于1元），占总份额的58.92%；第二期计划中，叶耀荣等1ćd;2名董监高获配2157.99万份，占比58.28%；第三期计划中，叶耀荣等13名董监高获配2362.66万份，占比61.60%。目前，第七期计划尚未完成购买，而一至五期计ο划所持股份已经完成减持。
ø 长江商报记者发现，宝新能源的员工持股计划，未设定业绩考核目标，无异于股权奖励。目前，叶耀荣持有公司405万股股份，并持有控股股东宝丽华集团10%股权。ષ
◈ 叶耀荣领取天价ી薪酬事宜被监管部门现场检查时发现，2019年至2021年，公司董事、监事的薪酬未经股东大会审˜议，高管薪酬未经董事会批准，独立董事未对前述事项发表意见。
ગ 华中一律师事务所柴姓律师向长江商报记者表示，上市公司董φ监高薪酬异常，且未经过股东大会决议、董事会批准，如果存在私自发放情形，属于私自谋取非法利益行为。非法获利者，不仅要承担退还赔偿等民事责Χ任，情节严重者，还可能涉嫌职务侵占罪、挪用资金罪，承担刑事责任。
∠ 任职″21年董事长૪蹊跷离职
宝新能源…董事§薪酬离奇，或是公司治理问题。而担任公司多年董事长一职宁远喜离职，可能涉及人事问题c8;。
Å截至目前，宝新能源尚未公开回应叶耀荣获取天价薪酬的前因后果，包括天价薪酬的形成、仅在202Γ1年上任四个月就离职等异常现象。
< 宝新⇑能源的实际控制人为叶华能，1953年6月出生，1997年1月18日至2000年9月26日担任宝新能源前身宝丽华董事长，2000年9月26日开始，其将董事长一职交给宁远喜。20多年来，为人低调的叶华能甚少ੈ出现在公众视野。
值得一提的是，此前，针′对董事叶耀荣在宝新能源的特殊待遇，有消息称，叶耀荣之所以能领取天价薪酬，原¸因是，他为公司实际控制人叶华能侄子。对于这一内容，长江商报记者向宝新能源发去采访函进行确认，未获得明确回复。
截∃至目前，叶耀荣ਜ਼的天价薪酬事件仍然是Āe;个谜。
ćc; 宝新能源还有一™个谜，那就是宁远喜ફ离职。
公开资料显示，2000Τ年9月，时年47岁的创始人叶华Ω能将董事长职位交给宁远喜，那一年，宁远喜30岁。据此判断，叶华能对宁远喜颇为信任。1995年，宁远喜加入宝丽华集团，两年后进入宝新能源，曾担任董秘、董事等职务。从2000年9月到2021年4月22日，在宝新能源董事长一职，宁远喜干了长达20年零8ⓒ个月。离职时，宁远喜51岁。
ća; 51岁，在商界尚属正做事的年龄，宁远喜◘为何突然辞去包括宝新能源在内的所有职务？
网上有爆料称，宁远喜与宝丽华集团方面闹矛盾，被迫ࣻ离职。矛盾源φ于代持股份♠及股份质押等。
2017年一季度，宁远喜突然ø出现在宝新能源ਊ前十大股东名单中，持股比为5.35%，为第三大股东。与此同时，宝丽华集团持股比减少10.11%，当时的市值为10.47亿元。2020年二季度开始，宁远喜开始减持，到今年9月底，Ý其持股比为1.97%，持股市值为2.02亿元。
爆料称，因¶为股权代持方面的纠纷ਪ，当地相关部门曾组织协调，宁远喜辞去公司æ一切职务。
今年初，宝丽华集团报案，并获立案，但随即撤销了案件。今年3月，宝新能源以宁远喜8年前低价侵占上市公司固定资产为由报案，获得立案，4月7日，宁远喜被检察机关以涉嫌职务侵ç占罪批准逮捕。今年9月29日，检察机关对宁远喜及宝丽华集团总经¶理温惠以涉嫌职务侵占罪向法院提起公诉。
爆料称，上述案ê件中，宁远喜涉ⓕ930万元融资顾问费、1500万元低价购ⓞ买宝新能源物业。
这▨些爆料内容是否属实，宝新能源没有向ß长江商报记者确认，有待权威部bc;门作出定论。
备受关注的是，去年以来，宝新能源的ઙ经营承受着较大½压力。2021年，公司实现营业收入94.11亿元，同比增长31.44%，净利润为8.2Ø4亿元，同比减少近10亿元，下降幅度为54.65%。今年前三季度，营业收入为69.51亿元，与上年同期基本持平，净利润为1.90亿元，同比下降76.82%。
宝新能源净利接连大幅下滑，可能与公司内部治理ⓖ、人事变动等因素有关。当然，作为♠一家发电企业，去年以来。煤价高位运行，或是净利下∉降的主要因素。
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