记者/裴健如&nƒbsખp; &×nbsp;
ϒ 编τ辑/∉孙磊
12月6日早盘,APOLLO出行Ρ高开逾14%,但随后有所回落,截至当日收盘,APOLLO出行股价上涨1.78a0;6%,报0.285港元/股,港股市值为27.ਊ40亿港元。
↵ 消息面上,1∼2月5日晚间,APOLLO出行发布公告称,集团目前拟收购一间从事智能电动车的公司。ℑ目标公司的业务涵盖一系列配备先进技术的智能电动车,目标客户为中国年轻且精通技术的用户(特别是家庭),鉴于此侧重点,车辆设计尤其关注后座的舒适与安全以及智能用户体验。
APOLLO出行方面认为,通过潜在收购,公司可收购并立即利用œ目标公司在中国的成熟业务,包括制造设施、分销网络以及Ò技术专业人员。但截至公告日,潜在收购仍在磋商中,尚未订立⇐最终协议。
值得注意的是,有媒体报道称,威马ⓘ汽࠷车计划通过借壳APOLLO出行在港股实现上市,以解决当下遇到的资金问⌋题。
≈对此,《每日经济新闻》记者向威马汽车方面求证,对方仅表示:“(我们)对于市场传闻不予置评,请关注公司官☞方信息。”
公开资♣料显示,APOLLO出行原名力世纪有限公司,成立于2002年,是一家港股上市公司。今年8月26日,公司中文名称变更为Σ“Apollo智慧出行集团有限公司”;9月░29日起,上市公司简称变更为“APOLLO出行”。
值得一提的是,根据公开信息,在APOLLO出行的股东信息中,威马汽车控股有限公司的持股比例为28.51%,董事会联席主席和非执行董事则为沈晖。这是否意味着,威马汽车与APΓOLLO出行Å存在联系?记者就上述情况向威马汽车方面求证,对方称“对此并不知情”。
尽管“借壳上市”的传闻未得到官方确认,ćf;但不可否认的是,威◊马汽车谋求上d3;市的心情颇为迫切。而在近日,威马汽车更被曝出正面临资金危机。
网络上流传的一封威马汽车创始人、董事长兼CૣEO沈晖发布的内部信显示,从2022年10月开始,威马汽车M4及以上级别管理者主动降薪,发放50%的基本工资છ;其他员工发放70%的基本工资;调整公司发薪日☺,从次月8日发放上月工资调整为次月25日发放上月工资;本年度不再发放额外奖金(第13薪)、留任奖金(第14薪)及年终奖,暂停发放购车补贴。对此,记者从威马汽车员工处了解到:“上述情况属实。”
“2022年充满挑战与困难,资本市场"也十分低迷。威马不仅受到疫情影响,也面临供应链的巨大挑战,原材料成本急剧上涨、供货不及时等问题严重影响∋了我们的生产经营。”沈晖在内部信中表示。
公开数据显示,今年10月,威马汽车销量为1117辆,1~10月累计销量约3万辆。作为参考,蔚来在今年10月交付了超1万辆Ò新车,1~10月累计交付ⓑ新车约9.25万辆;理想汽车10月'的新车交付量也超过了1万辆,前10个月累计交付约9.7万辆新车。
不仅如此,根੦据威马汽车之前发布的招股书,2019年~2021年,公司分别实现营收17.6亿元、26.7亿元、47.4亿元;对应净亏损分别为41.5亿元、50.8亿元、82.1亿元,亏ⓓ损额持续增加。
面对压力,威马汽车选择积极寻求上市,但上市的过程并不如预期般顺利。早在2020年,威马汽车就宣布将全力抢滩“科创板新能源第一股”。2021年初,上海证监局发布公告称,威马智慧出行科技(上海)股份有限公司已具备辅导验收及科创板上市的申请条件ળ。随后,威马汽车就进入了静默期。↵之后在2022年6月,港交所官网发布文件显示,威马汽车已提交上市申请书。转战港股之后,因为还有审阅、听证、路演等一系列程序,威马汽车一直处于静默状态。
招股书显示,2021年¼10月~202∋2年3月,威马汽车完成D轮融资,募集资金5.96亿美元。根据公开资料,威马汽车共进行了A至D轮12次融资,累计募资超410亿元人民币。
“公司资金链和生产经营都一切正常,只是大环境不好,收着点过日子。”沈晖接受媒体采访时表示,“动物尚且有冬眠的本能。对企业而言,降薪也好,调控销量也罢,其目的都是为了降本增效、改善ક盈利结构等目标,以期稳健度过行业寒≤冬,ⓡ并在未来实现可持续发展。”
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