员工被摄像头考勤？职业教育龙头大幅压缩成本、盈利创新高

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　　来源：财富质点◘&&#260f;nbsp;θ

　　一则摄像头考勤传闻，令职Ë业教育龙头尚ૢ德再次走到聚મ光灯下。

　　尚德机ϑ构员工爆料称ε，其所在部门要求员Ε工使用腾讯会议进行线上考勤。

　　据提ç供的“STG-平行世界版考勤规则”，该规则要求远程办公的员工在登录PC考勤系统的基础上，使用腾讯会议进行辅助考勤，并在办公期间保持在线、摄像头开启状态。在具体要求中，该“规Õ则”规定员工需保持80%以上出镜率，出镜率在50%-80%之间视为半天ⓣ旷工，低于50%则视作全天旷工。

　　尚德机构回应《财富质点》表示，公司没有实行这一管理办法，个别⌉部门为提高居家工作效率和办公协同性会采◈取相关临时性措施，并会根&#25d3;据员工实际工作情况而进行灵活调整。

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　　强势创ⓥੋ始∏人

ë　　这不是尚σ德机构第一次引Ñ发关注。

　　据《证券日报》报道，今年5月，亦有多位网友爆料，尚德ਬ机构要求北京朝阳区员工实行居家办公，并要求员工连夜安装电脑监控软件，该软件每5分钟自动截屏一次人脸，每天截屏不够89次的算旷工，有的员工担心ક错过截屏，甚至ઢ不敢上厕所。

　　彼时尚德机构方面回应称，网络爆料存在失实和夸张描述，事Ü♫实上公司采取了适度宽松的原则，在确保员工工作效率的同时，也给予员工充足的休息‰时间，不存在89次抓拍算旷工这种情况。

　　尚德机构官网公众号介绍，尚੬德机构成立于2003年，2018年3月成功登陆美国纽交所，વ成为国内成人在线教育赴美上±市“第一股”。

　　尚德机构的创始人为欧蓬，他对自己的形容是“஻极其自þ大又极其自谦”。而«在媒体的报道中，欧蓬是一个对丛林法则也有着宗教般信仰的人。他相信拳头，相信竞争。

　　据称，欧蓬的性格就是喜ਪ欢非常竞争性的打法，从ਯ对手手里抢市场份额，但当对手弱，他就培养自己，自己跟自ા己打，让自己的体制不断的健全和发展。

　　在欧蓬的自述中，2014઼年他做了À创业以后最大的一次转型改革：关闭所有线下平台，只做线上平♦台。面授平台转型成为直播平台。为此，他投入了两三个亿秘密研发在线平台，还是怕“起个大早赶个晚集”。

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　　欧蓬曾公开表示，转型在线教育应该是我人生中最重×要的⊆决定。

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　　盈Ǝ利大←∂增

　▤　近年来，教育í赛道出现波动，在不少龙头公司业绩衰退的时候，欧⊗蓬治下的尚德反而开始盈利。

　　2019年、2020年、2021年，尚德机构的净收入分别为21.939亿元、22.038亿元、25.078亿 元◙，净利润分别为-3.952亿元、-4.310亿元、2.124亿元；新入学人数分Ô别为363，013、434，240、434，228。

　　尚德机Μ构公布20৻22财年第三季度业绩，大幅降本增´效。

　　数据显示，第三季度，尚德机构净收入达到5.762∂亿元人民币，同比下降3.λ2%；2022年前9个θ月，净收入为17.445亿元人民币，降幅为9.1%。第三季度，尚德机构运营费用3.25亿元，同比下降24.5%，环比下降7.4%。

　　此外，第三季度尚德³机构销售和营销费用从2021年第三季度的3.535亿元人民币下降到2.691亿元人民币，降幅为23Γ.9ⓣ% 。尚德机构表示，主要原因是品牌推广和营销活动的支出减少，以及与销售和营销人员相关的薪酬支出减少。

　　¶第三季度，尚德机构盈利能力创新高，净收益为人民币1.681亿元，同比增长81.1Ã%，环比增长46੟.7%。

　　尚德机构首席财务官兼首席战略官吕露在财报中指出，尚德机构第三季度的净收入利润率保持在29.2%的稳定水平，同比增长13.6个百分点，环比增&#25a0;长8.6个百分点。੍展望未来，ੈ尚德机构将继续谨慎地管理成本和支出，丰富其课程并进一步优化运营，以期继续取得成功并增加股东价值。

　　尚德机构预计，2022年第四季度的净收入将੎在5.⊄2亿元至5.4亿元人民币之间，同比ਊ下降8.3%至11.7%。

　　值得注意的是，尚德机构的自考课程收入在早Μ期曾经占据了大头，但ી近年来占总收入比重呈下降趋势ઙ。

　　据尚德机构公布于2018年的招股π书，2015年、2016年、2017年上半年自考课程实现净收Δ入分别为912੠9.4万元、2.78亿元、2.78亿元，分别占总净收入比重57.4%、66.3%、76.8%。

　　2019年、2020年、2021年，尚德机构的自考课程产生净收入分别为17.67亿元、14.72亿元、10.38亿元，占净收Ç入的80.5%、&#25d0;66.8%、41.3%，占总收入比重约为75.1%、53.1%、18.4%。而自考入学人数分别占新入学人૝数的75.4%、46.2%、19.8%。

　　尚德机构称，2021年，公司扩大与境外机构合作，大力推进海外高等教育，并将海外研究生学位课程进行多元化，包括 MBA、教育、心理学和人力资源管ી理õ，以应对在疫情背&#25b2;景下，中国学生对于优质海外高等教育日益增长的需求。

　　与自考课程收入比重下ਭ降形成对照的是，专业认证准备和专业技能课程净收入的不断增长。2019年ⓖ、2020年、2¿021年，该板块实现净收入1.55亿元、2.68亿元、7.94亿元，分别占净收入的7.1%、12.2%和31.7%，占总收入的6.9%、19.9%、46.0%，与之相关的新生入学人数分别占总新生入学人数的15.6%、43.5%、69.6%。

　　据了解，尚德机构的专业认证准备和专业技能课程涵盖多个行业，包括会计、人力资源、教学及金融。2021年，公ⓢ¹司经历相关需求的增加，截至2012年12月31日，课程包括针对教师、会计师和导õ游等专业人士的各种准备课程，以及人力资源专业人员和公共会计师的认证。

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