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在美联储利率决议引发风险资产回调之际，美联储“三把手”威廉姆斯和旧金山联储主席戴利周五重申鹰派立场，继续敲打ੑ市场对美联储“鸽派转向”的幻想。威廉姆斯表示，尽管通胀已显示出一些放缓迹象，但就业市场吃紧和其他因素可ਊ能会使价格压力继续上升，并促使高利率维持一段时间。戴利表示，美联储抗击通♥胀仍有很长的路要走，她再次强调，需要实现通胀率2%的目标。
威廉姆斯周五在接受采访时表示，有明确的迹象表明，在劳动力市场和更广泛的હ经济领域，需求超过了供给。他预计明年通胀将放缓至3%至3.5%的区间，但“真正的问题是我们如何一路达到”ય2%。
威廉姆ત斯表示：“我们必须采取必要的行动。”为了将通胀率降低到美联储2%目标，终端利率可能会Ο高于Æ12月议息会议中的预测水平。
在威廉姆斯发表讲话的两ફ天前，美联储加息50个基点，使基准利率ⓠ升至4.25%至4.5%区间。最新经济预测显示，美联储官员预计明年年底利率达5.1%，然后在202þ4年降至4.1%，这两个数字都高于此前的预测。
威廉姆斯表£示：“在我看来，利率必须达到多高的水平ਨ，实际上将取决于我们在通胀和供需失衡方面看到的情况。”他同时淡化了一些美联储观察人士有关利率可能需要达到6%甚至7%的预测。
威廉姆斯强调这不是他预想中的基准场景。威廉姆斯表示：“我认为我们正在取得一些有利的进展，这是我们一直在谈论的事情。”他指的是供应链混乱缓解，商品和进口价格走软。
σ 他还表示，核心服务领域的通胀仍然很高，这些通胀可能会更持久，Ü真正反映出劳动力市²场和整体经济供需之间的不平衡。
旧金山联储主席戴¾利周五在美国企业协会主办的线上活动上表示，美国经济“势头良好”，开始感受到紧缩货币政策的影响，但通胀仍Χ然过高。“我们离2%的物价稳定目标还很远ζ。”
她指出，“我们终于开始恢复ç供应链”，核心通胀开始下降。但非住房核心服务通胀仍处于高ϒ位，将需要更长的时间来缓和。
戴利表示，劳动力市场失衡导致雇主哄抬工资，进而推动θ核心服ζ务价格增长Ċc;。她表示，工资增长本身不是问题，问题是劳动力市场失衡。美国经济可能需要失业率达到4%左右或更高，才能实现劳动力市场的平衡。
据了解，美国11月份的失业率为3.′7∃%，接近50年来⇒的最低水平。
戴利表示，托⇒儿服务比疫情前更少，而且“成本更高”。这损害了一些人重返职场◈的能ⓠ力。
“我不确定市场为何对通胀如此乐观，”戴利称。通胀风险仍在上行。不过，↑她表示，“如果数据好转，我们当然会调整政策d0;。”
戴利表示，“美国消费者a0;的弹性让我感到惊讶。”消费者信心一直在下降，但在消费者行为中“并没有看到这种情况”。她表示，Û中等收入水平以上的人仍然有超额储蓄ⓘ。
她ô预计，随着劳动力ⓨ供需趋于平衡，2023年消费支出将放缓。
戴利表示，美联储政策利率达到峰值后，在该水平停留ਫ11个月是一个合理的起点，并补š充称，如果必要，她准备让利率保持在峰值更长时间。
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