158个新职业显示经济新活力|转型|直播_新浪科技_新浪网

发布日期:2022-12-22 11:05:43

  互联网营¤销师、在线学习服务师、&#263c;城市管理网格员……求职路上,越多越多的年轻人开始拥抱新职业,开辟职业“新赛道”。158个新职业,涌动经⁄济新活力,释放就业新空间。

  ——净增15⊥8个新职业

  >在深圳市格兰达装备产业园的云控室内,入职不久的陈泽铭正聚精会神地看着驾驶模࠷拟器的电子显示屏。这张电子屏是美团基੧于智能调度系统构建的物流路网显示器,会实时显示每一辆自动配送车的行进路线。

  几个月前,陈泽铭毕业于深圳职业技术学院机电工程学院,专业对口λ工作多是传统制造岗位。原本他会进入一家车ਫ企的生产线,但数字经济的发ù展以及产业数字化转型的加快,为他提供了新选择——成为一名“自动配送车云控安全员”。

  在“世界工厂”珠江三角洲地区,传统产业升级迭代,新µ兴产业迅速ઢ崛起。包括工业机器人系统操作员在内的新职业的岗位人才需求,呈现快速增长态势。其‚中,作为电气电子产品制造大省,广东省电气电子产品环保检测员的需求总量预计达80万人。

  在数字经济发展中催生数字职业;在碳达峰碳中和的发展目标要求下涌现绿色职业;在新阶段新理念新格局和人民美好生活的需要中孕育新职业′……放眼全国,随着我国经济结构持续优化,新技术、新产业、新业à态、新模式层出不穷♫,职业变迁加速,新职业新工种不断涌现。

  近日,《中华人民共和国职业分类大典(2022年版¬)》正式发布,与⌉2015年版大典ળ相比,新版大典净增了158个新职业,现在职业数达到1639个。新版大典共标注了97个数字职业,占职业总数的6%。同时,延续2015年版大典对绿色职业标注的做法,标注了134个绿色职业,占职业总数的8%。

  此外,专业技术人员大类中,增设了密Ņ码工程技术人员、碳管理工³程技术人员、金融科技师等⇓29个新职业。

  “我国经济高质量发展迈出坚实步伐,新就业形态和新的工作内容不断涌现。我国政府高度重视劳动力市场的新变化,并不断હ将其中发展∫较为成熟、价值引领作用明显、对未来产业支撑作用巨大的就业形态或工作内容固定下来,成为新职业。”首都经济贸Æ易大学中国新就业形态研究中心主任张成刚对《经济参考报》记者表示。

 ੋ ——释€放千Β万就业空间

  今年高校毕业生总规模达到1076万人,规模首次 突破千万。教育部预计,明年高校毕业生规模将达11…58&#263f;万人,同比再增加82万人。

  在这样的背景下,新职业的涌现,为广大毕◙业生提×供了更广阔的就业选择。

  在“电商之都”杭州,一大批企业加快数▨字化转型,不少毕业生投Σ身于“数⊄字职业”。

  浙江商业职业技术学院学生、数字化管理师周博扬刚刚&#25a1;入职了杭州一家科Ä技公司,实习期月薪即可达6000元。不久前,周博扬在钉钉平台考取了数字化管理师初级证书,收到了不少企业的橄榄枝。“我在工作中能接触到大量数字化转型前、ς转型中和转型后的企业,也了解到不同企业数字化转型的难点痛点。”周博扬庆幸找到了未来的职业目标和方向。

  新职业新工种打开了“新赛道”,释放出巨大的就业新空间。《新职业¯在Ð线学习平台发展报告》显示,新职业人才需求规模庞π大,到2025年,预计人才需求超3000万。其中,人工智能人才需求近500万、物联网安装调试员需求近500万、电子竞技员需求近200万、数字化管理师人才缺口近千万。

  有关报告显示,“80后”和“90后”成为新职业从业者的主力军,占比超ⓤ过90%。其中,1990年以后出生的લ新职业从业者占据半壁江山,1995年以后出生的新职业从业者占比超过22%,他‍们大多处于刚毕业或毕业不久的状态。新职业为处于择业期的青年提供了更加多元的就业选择。

  ——ઢ带动¬产业ⓥ快速发展

ૌ  新职ν业反映着新需求,蕴藏着新机遇,推动着新经济õ。

  在山东省内单体最大、综合能力最强的国华跨境电商直播基地里,有200多名主播,分布在300个直播间里直播带货。Φ面对疫情冲击,这个直播基地主▦播带货销量却逆势上涨,吸纳就业能力也进一步增强,包括多位高校毕业生在内,今年新增ਖ਼从业人员400多名。

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  “近年来,由于电商网购、线上服务、平台配送等新业态迅猛发展,为就业拓展了新空间,临沂市罗庄区精准施策,不断扩大岗位供给,鼓励新业态企业增岗拓岗,推动产业优化升„级。”ù临沂市罗庄区公共就业和人才服务中心主任李兆星说。

  根据中国人民大学课题组此前测算,Ι淘宝直播共带动直接അ和间接就业机会173.1万个。截至目前,淘宝直播“村播计划”已累ⓕ计开播超过300万场,带动800万个农产品销售超1.3亿单。今年“双11”,有平台面向所有淘宝主播发出“农货多一件”倡议,希望每一个直播间能多带一件农货,让更多优质农产品被看到。

 ♦ 近年来,人社部陆续颁布74个新职ੜ业,新版大典将这些新职业纳入,提升了新职业的社会认同度▦,引导更多技能人才加入新职业。在业内人士看来,新职业的发展为新经济、新业态的发展提供了人才支撑,推动经济社会高质量发展。

  “新职业的产生是经济发展和技术进步的结果。੖新职业的类别涉及智૤能制造、数字经济、社会服务ધ需求等。不断引导劳动者走进新职业,满足新职业人才需求,提升适合新职业的技能,可以促进我国制造业产业转型升级,推动社会进入高效率数字经济时代,提升社会服务精细化水平。”张成刚说。

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