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招商银行¡原ćd;行长田惠宇被查近一月后，招行迎来了新一任行长⊕。
红û星资本局注意到，5月19日下午，招商银行（600036.SH；3968.HK）ϑ发布关于聘任行长的公告，正式任命56岁的王良为新任行长。在履行必要的公司治理程序后，王良将成为继王世祯、马蔚华、田惠宇之后的第四任招行行长。
王 良被任命为招行新ો行长ઞ
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加入招ਬ行≈已27年
4月18日，招商银行突发૦人事巨震，原行长田惠宇被宣布另有任用，56岁的老将王良开始ⓦ主持招行工作，°代行行长之职。
据21›世纪经济报道，王良曾在4月25日的业绩发布会上提到，“在4月18日的董事会上，董事会研究决定由我主持招商银行的工作，对我‘充分授权，代行行长职责▒’，确保招商银行业务队伍的稳定。”છ
王良还表示，招行董事会将本着对招行高度负责的态度，保持招行的稳定连续并对新任行长作出慎重的选择、决定。如今Σ看来，王良成了招行新行长的最终选择。
王良出生于1965年12月，在出任新任行长之前，担任招商银行股份有限公司执行董事、常务副行长（主持招商银行工作）♧兼财务负责人、董<事会秘书。王良的过往履历十分光鲜，他是中国人民大学货币银行学硕士，同时也是高级经济师。
图વ据招商ζ银§行官网
王良1Ÿ995年6月加入招商Ç银行北京分行，距今已有整整27年。
在加入招行之前，王良于1991年¼至1995年在中国科技国际信托投资公司工作。1995年6月至2001年10月，王良历任招商☼银行北京分行展览路Š支行、东三环支行行长助理、副行长、行长、北京分行风险控制部总经理。
自2001年10月起，王良先后任招行北京分bd;行行长助理、副行长、行长；2012年6月，王良出任招行总行行长助理兼北京分行行长；三年后，王良升任招行副行长，Ü并于2016年11月兼任招行董事会秘书。
2019年4月起，王良不再兼任招行董事会秘书，转ⓦ兼任招行财务负责人；2019年8月，王良兼任招行执行董事。2021年8月起，王良任常▦务副行长兼董事会秘书、公司秘书及–香港上市相关事宜之授权代表。
除了在招行任职之外，王良还有着颇多੨头衔。公ô开资料显示，王良兼任中国支付清算协会副会长、中国银保监会数据治理高层指导协调委员会委员、中国银行业协会中间业务专业委员会第四届主任、中国金融会计学会第∇六届常务理事。
招જ‾行股价ઢ大跌
ℜ 王∏良曾称“非常着–急”
☻ 因原行长田惠宇ⓜ被查，招商银૮行一度陷入“舆论漩涡”，也受到了资本市场的质疑。
4月18日当天，招商银行股价一⊕度跌停。至4â月25日，招行召开线上业绩交流会，期间Ï股价大跌17.08%，市值蒸发约454亿元。
面对股价大跌，王良表示非常着急，已与投资者深入沟通交流。王良当场表态，对招行的未来，不仅在于充满信心，也因为招行奠定了更强大发展的基础，包括业务基础、客μ∑户基础、管理基础，可以支撑走得更长远，值得ય投资者放心。
招商银行的战略会不会发生动摇、调整、变化，是市场关注的焦点。王良在4月25日的线上交流会上表示，招商·银行⇑的战略非常清晰、坚定。ß
招商银行从2004年开始就确立了以“零售银行”业务为主的发展战略−，到201∴4年提出“轻型银行”的战略，去年又提出“大财富管理的价值循环链”为核心的3.0经营模式。
王良表示，这些都是一脉相承、与时俱进的，都是χ在零售银行ϒ战略基础上的不断提升和深化。目前零售银行业务已经成为招行的压舱石，成为业务的半壁江山，无论是规模、收入、利润、品牌都给招行带来巨大的贡献，零售银行业务肯定会ৄ坚定不移。
同时招行在去年也制定了新ਠ的五年发展规划，新的发展规划的愿景就是要成为“创新驱动、模式领先、特色鲜明的最佳价值创造银行”。打造3.0模式的核心就是“大财富管理的业务模式µ+数字化的运营模式+开放融合的组织模式”。未ધ来五年发展规划是经过全行充分论证、研究，报请董事会审议通过的，会坚定不移执行新的五年发展规划。
王良表示，下一步，招行管理层一定会坚定不移地做ća;好战略î的实施，ćb;保持战略执行的不偏移、不动摇。
红星资本局注意到，5月19日，招商银行AÙ股股价下跌1.22%，收报38ઘ.03元/股，总市值9591.11亿元；招商银行港股下跌2.97%，收报45.75港元ਬ/股，总市值1.15万亿港元。
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