财联社（深圳，记者 陆婷婷）讯，过去一年里高管接连辞任，至今管↵理层“换血”仍未停，中顺洁柔（002511.SZ）24日晚公告显示，公司董事、副总裁刘金锋以及证券事务代表梁瑶已向公司递交书面辞职报告。
与业绩表现一致，自去年5月σ站上ⓩ35.22元/股高位后，中顺洁柔股价便一路下挫，截止3月25日收盘，股价报12.16元/股，相比高位下跌65.47%。
有投行人士向财联社记者表示，ⓛ高管频繁离任，除影响下属员工志气和情绪外，也会给公司正常生产经营带来诸多不确定性。职位空缺可以新聘，管理层可૪以磨合，新任高管也可以Ξ熟悉公司业务和流程，但都需要时间，短期ϖ内的影响会有。
值得关注的是，自去年5月>推出、总额达4亿元的第三期员工持股计划（1:1方式配资）中途遭遇“夭折”。最终以“目前相关融资政策发生变化及市场原因，计划推进难度较大”寥Ý寥数语−收场，显bc;然难以回应市场关切。
员工持&股计划直至2021年11月30日期限即将届满仍未开始⋅购买公司股票，从œ公司回复深交所关注函中亦可见，尚有业绩未达预í期方面的影响。
在各家券商研报的风险提示中，“原材料大幅上ú涨”、“行业/市场竞争加剧”、“产能投∧放不及预期”、“新品拓展受阻”等亦被屡次提及。业绩断崖式下滑的同时来自高层的“余震”不断，中顺洁柔业绩能否回će;升还有待市场验证。
