美国经济的最后支柱就业市场也不稳了？这里是最近宣布裁员公司名单|就业市场

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　　原标题：美国经济Ö的最后੎支柱就业市场也不稳了？这里是最近宣布‡裁员公司名单

　　来源Ω：华૪尔街见બ闻

　　近期调查显示，在过去一年大幅加薪之后，企业现在对成本支出变得更加谨ૣ慎，担心进一步的大幅加薪会࠽侵蚀利润。经济学家预计，将于下周五公布的美国5月平均每小时工资年率将降至5.2%，低于4月份的5.5%。Ø

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　　这或许对美联储来说是个好消息，鲍威尔曾表示就业市场趋紧可能是通胀问题的⇒根源之一；然而美国工资增ψ长见顶的同时也伴随着招聘职位缩减、大规模裁员、冻结招聘等。根据美国劳动力智能分析公司Revelio Labs的数据，总招聘职位已经从高位回落，而且创下有记录来最大变化。

　　如Burni&#266b;ng Glass Institute专门从事劳动力市场研究的首席经济学家Gad Levanon解释的，由于失业率较低，美国í正从疫情驱动的就业市场过渡到传统上更紧张的就业市场；在疫情期间，许多美国人૊由于担心病毒和相关问题而不积极找工作。

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　　从Piper Sandler汇编了所≡有最近的公司大规模裁员的公告来看，火热的就业市场似乎一下子就要进入“寒冬”，按照其首席经济学家Nancy Lazar评论最近的裁员潮时表示ϑ：

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疫情后的⊇公司规模化（扩张）意味着更多的裁员即将到来，许多公司在疫情期间过度雇佣和过度支付。这意味着裁员周期α的来临，就业和工资的增长会减弱。

　　华尔街见闻稍早前文章已经梳理过席卷而来的裁员઴潮，从众多科技初创公司，&#266a;到Netflઢix、Meta在内的一些此前的热门科技大厂们，纷纷都在裁员或冻结招聘。劳动力市场或许将见证百万次的裁员，因为需要从疫情中收益的部门现在会意识到其增加了太多的产能。

　　首当其冲的就是那些在疫情期间享受极高工资♪增长的低收入工人群体，眼下变成最有可能被裁员的人群，而那ⓩ些留下的人员的વ工资增长也料将大大放缓。

　　虽然⌊裁员以及工资增长放缓影响对整个美国经济来说是可怕的，但对美国最贫穷的五分之一人口੏来说更是糟糕，À根据摩根士丹利的计算，该群体现在拥有的“多余的现金”比金融危机前更少。换句话说，其中最贫穷的20%的人口现在比拜登大规模刺激经济之前更穷，而且随着时间的推移，更多的人将被拖下“深渊”。

　　人力资源公¡司万宝盛华集团首席执行官Jonas Prising表∈示：∇

工资已经上涨到了‘雇主也无法承担’的水平。企业会想，我的消费者和顾客不会接受੢我进一&#266a;步转嫁这些成本，所以我“们需要开始降低成本。

　　一方面人们担心工资通胀螺√旋，一方面人们也越来越担心，美国经济是否正走向上世纪80年代的滞涨，彼时美国以经Ù济衰退为代价使通胀回归，失业率在几个月内上升至两位数，美元在外汇市场大幅贬值。♥

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