安c8;装新浪财经客户端第一ća;时间接收最全面的市场资讯→ 【下载地址】
下ℑ载新浪હ财经APP，了解全球实时汇率
财联社5月29日讯（编辑 牛占林）近期以来，微软、奈飞、Meta、推特、Paypal等美国多家知名企业陆陆续续发布了裁员ćb;和冻结招聘的消息，所谓春江水暖鸭先知，Ρ美国火热的就业市bc;场出现了什么问题？
ਪ 投资银行Piper Sandler整理了近期美国企业裁员的公告。该行首席经济学家Nancy Laza૪r评论Ād;最近的裁员潮时表示：“新冠疫情后就业市场的调整，意味着更多的裁员即将到来，许多公司在疫情期间过度雇佣和提供了过高薪酬。”
Lazarઘ指出，疫情ⓔ催生的就业市场泡沫正在破灭，这意味着裁员周期即将来临，就业和工资Í的增长会减弱。
近期，美国企业员工工资增长显示出了见顶的迹象。根据人力资源公司、企业主和最近的调查数据，表明在过去一年大幅加薪之后，企业现在对薪◑酬预算方面变的更加谨慎，担心进一步的ી加薪会侵蚀企θ业利润。
Piper Sandler预期，我们可能会看到上百万或更多的裁员，因为许多受益于疫情的商品部门现在意识到他们增加了太多的Δ产能。在疫情期间，低收入工人的工资涨幅最高，但现在他们面临的裁员风险也最大。
美国商务部周五公布的数据显示，4月份消费者支出增长0.9%，收入增长0.4%。但û经通胀因素调整੧后，当月可支配收入持÷平，表明薪资增长难以跟上物价上涨的步伐。此外，4月份，美国储蓄率降至4.4%，为14年来的最低水平，表明许多美国人正在动用储蓄来抵消成本上升的影响。
根据这些数据以及摩根士丹利的计算，美国穷人现在拥有的储蓄比金融危机前更少。其中最贫穷的20%的人口现在比拜登推出大规模刺激经ੌ济之憨前更穷，而且随着ਫ਼时间的推移，更多的人将被拖下“深渊”。
万宝盛华集团首席执行官Jonaਫ਼s Prising表示：“工资已经上涨到了企业雇主无法接受的水平。企业会考虑到消费者和顾客不会接受企业ƿ进一步转嫁这些成本，所以我们需要开始降低成本，然后可能开始裁减人员。”
根据美国劳动Āe;力智能分析公司੪Revelioω Labs的数据显示，美国总招聘职位已经从高位回落，而且创下有记录来最大变化。
24小时滚动播报最新的财经资讯和视Ν频，更多粉丝福利扫描二维码关注（sinafinance）
્
新浪财经意见反Γ馈ੇ留言板
All RighણtsÞe; Reserv¸ed 新浪公司 版权所有
