安装新浪财经客户端第一时间接收Š最全面的市场资讯→【下载地址ñ】
美国政策研究所周二公布的一项研究显示，美国300家薪资中值最低的上市公司的CEO和“员工之间的薪酬差距在2·021年有所扩大。©
研究显示，2021年⊆这300家公司CEO与员工的平均薪酬差距为670：1，高于上一年的604：1，而其中49家公司的比例超过1000：1。这些企业CEO的平均薪酬增加了250万美元，至1060હ万美元，而员工的平均薪酬增加了3556美元，至23968美元。
研究发现，在106家公司中，员工薪酬中值未能跟上同期4ચ.7%的美国平均通胀率。在这些²公司中，67家公司在此期间总共花了437亿美元用于股票回购，提高了CEÀO的股票薪酬。
作为回应，越来越多的员工开始自己解决问题，∈寻求换工作，以获得更好的薪酬、工作条件或工作与生活的平衡，这θ种趋势被称为“大辞职”。
"普华永道3月份进行的一项全球调⌉←查发现，五分之一的员工“极有可能”或“非常有可能”在未来12个月跳槽。
2⊂4小时滚动播报最新的财经੭资讯和视频，更多粉丝福利扫描二维码关注（sinafinance）
Α
新浪财经意a1;见反馈☼留言板
All Rights Reserved 新浪公司ચ ∧版权所有
