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今天一早,科技圈就炸开了锅。这Ǝ次还是离不开近期最热的话∂题▒,元宇宙。
首先是 Meta 不吭不响地甩∧出 24 款头显原型机,并重Γ点预告了 Meta 的下一代头显将在视网膜分辨率、焦▣距深度、光学畸变和 HDR 四大领域有所突破。
紧接着是媒体爆料,腾讯≤正式成立 XR(扩展现实)部门,由腾讯游戏全球首席技术官李申领导。再੨结合此前的罗永浩重回੬科技圈,创维即将推出 VR 新品等等信息,近期元宇宙领域似乎开始喜迎“第二春”。
诸多消息层层累加的效应下,今日的元宇∪宙概念ℜ股板块快速拉升,有近百家公司股价上涨,其中宝鹰股份Ø、奥拓电子的股价上涨超过 9%,接近涨停。
有意思的是,现在૪元ø宇宙市场正如“薛定谔的猫”á。
一方面,无论是部分赛道的巨头们和初创企业Á都认为元宇宙赛道拥有庞大ૠ蓝海市场,为此疯狂砸钱挖人。而另一方面则是当初喊得“元宇宙”口号喊得最响亮的两家科技巨头,微软和 Meta 却先后陷入发展困境。
6 月 10 日,微软宣布重组新的♧ MR(混合现实)团队。而就在此四天前,Meta 也宣布了公司人工智能部门的重组计划。同时,有关微软、Metςa 高管离职的消息频频传出。部门重ⓡ组与高管离职的变动,也为这两家科技巨头的元宇宙大计,铺上了一层阴霾。
新的巨头在不断涌入,而另一Õ边入局已久的ⓐ巨头们正在“挣扎”求生。巨头们通向元宇宙的道路,究竟该怎么走?面对元宇宙市场的›变化,元宇宙 B 端赛道的老大微软和 C 端赛道的领头羊 Meta 是如何应对的?他们的高管为何在元宇宙正热的时候选择出走?
经过调查,我们看到在这个动荡期,微软ε和 Meta 选择了两类不同的路线切入元宇宙赛道。微软选择了一种相对保守的打法,把专注Ąe;于元宇宙领域的 MR 团队解散,员工根据项目的不同类别分到不同的部门,元宇宙业务仍以 Windows 系统为主。而激进的 Meta 则将其此前的核心团队 AI 团队合并到专注于元宇宙的现实实验室中,势必想要走出一条新的道路。
6 月 1≡0 日,一¡封内部邮件在微软员工中流¹传开来。
在这封邮件中,微软云与人工智能集团负责人જ Scott Guthrie 宣布 HoloLens 团队主要负责人亚ⓣ历克斯・基普曼(Alex Kipman)离职,并表示“现在是↔他离开公司寻求其他机会的合适时机”。
& 亚历克斯・👿基普曼,可谓是微软 MRੜ 团队中“灵魂人物”。
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¶ 亚历克斯・基普曼出生于巴西的一个外交官家庭,从小就是“别人家的孩子”。有传闻说,在亚历克斯・基普曼七八岁的时候,他就学会了ਜ Atari 2600 编程。
2001 年,ਭ亚历克斯・ર基普曼从罗彻斯特理工学院毕业,入职微软。他曾先后参与了微软的 Windows Vista 项目、Project Natal(也就是 Kinect)产品升级等多项核心项目。
据悉,当时的微软互娱业务部副总裁 Don Mattrγick 希望能够在 Kinect 产品上增加运动追踪、人脸识别、语音控制等功能,加强产品的交互性。而当时这项任务交到了手握多项专利的基Â普曼手中,这也为后来由基普曼થ研发 HoloLens 奠定了基础。
2015 年 1 月 21 日,基普曼戴着 HoloLens 走向微软发布会的舞ñ台,向世界介绍其最新成果。面对 HoloLeÐns,基普曼曾在接受采访时说:“我不认为 3500 美元的头显是一款消费级产ⓟ品。但对我们所处的行业来说,这是一款革命性的产品。”
而对于他的离开,外媒 The inford0;’mation 曾评价道:“这是 2010 年以来,微软在 AR 硬件、平台和软件方面最大打击。这将会影响到(微软)推进任何企业、军事或消bc;费者项目的计划。”
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不仅是高管离Ð职,微软 MR 团队的ⓜ其他人员也在跳槽至其他公司。据《华尔街日报》报道,仅 2021 年微软就有近百人离职。
而最近િ颇受员工离职影će;响的科技巨头还有Ξ Meta。
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作为消费级市场的头号玩家,Meta 的核心技术人员也在不断流失。6 月 2 日,首席运营官谢丽尔・桑德ਯ伯格(Sheryl S·andberg)在其社交平台上表示,自己将辞去 Meta 公司首席运营官一职,但会保留 Meta 董事会成员位置。
而就在她提出离职后ú,Meta 的人工智能负责⊆人杰罗姆・佩森蒂(Jerome Pesenti)、首席技术官迈克・施罗普费尔(Mike Schroepfer)、以及负责数据中心和核心基础设施的高管大卫・摩顿森(David Mortenson)先后宣布自己即将离职。
据统计,从 §2021 年 10 月至今,Meta 已有近 20 位核心高管离职,其中包括首席技术官迈克・施罗普费尔(Mike Schroepfer)、AR / VR 具体内容高级副总裁迈克・维尔杜(Mike Verdપu)等。
这些曾扎根 Meta 多年,Meta 工作经历长达十年以上的高管们离职,对于▨ MeΒta 来说ⓙ,不亚于一场新的人事震荡。
每一次巨头们大规模的人⊗事动荡,似乎在见证着Æ一个时代的落幕。高管们的离职,也透☜露一些其对公司业务的现状做出的反馈。
元宇宙概念大火后,关注这条赛道അ的人越来越多,VR / AR 领域里的创业者已在逐渐增加,大厂的涌入和资本市场τ的青睐,也让高管们拥有更多选择ψ机会。同时,对于巨头们来说,他们对于元宇宙人才的争夺也愈加激烈。
很难说这些高管的离职是否与公司核心方向的调整有关,ৄ但微软和 &#ffe1;Meta 在元宇宙领域的业≡务展开上,确实遇到了不少难题。
据Ι外媒 ITષPro Today 报道,微软此前拿下被预估 220 亿美元的美国陆军大单,如今只收到 4≤000 万美元。
美国陆军采购部助理副部长 DouglasΛ Bush 曾表示,他们正在怀疑微软能否在 2ℜ022 年 5 月之前如期交付 AR 头显。此前,曾有士兵指出微软的 IVAS 系统(集成视觉增强系统)存👽在低光与热成像性能问题。
Ô如今交付⊄时间已到,微软这一એ大单完成的究竟如何?我们或能从微软本季度的财报数据中一探究竟。
如果说,微软是 AR 大客户的ⓗ订单遇挫可能会影响其“元宇宙部门”的财报数据,那么 Meta∏ 现实的财报情况已ⓥ经影响到自己整体的业务进展。
据外媒 The Information 报道,Meta 决定不发布代号为 Project Nazare 的消费级 AR 眼镜Ý,而先发布代„号为 Artemis 的智能眼镜。此前从事 Nazarre 的 AR â软件团队将专注于构建软件开发工具包。
不仅如此,为了缩减开支,Meિta 还计划取消智能手表Ì的研发,并且将其 Portal 智能家居产品重新定位,改向面对企业用户。
而这些研发项目的搁置,都是为了ક削减在 Reality Labs 硬件和 AR / VR Ñ部门开支所做的ï一系列努力。早在今年 5 月,Meta 的首席技术官兼现实实验室负责人 Andrew Bosworth 就曾告诉员工为某些项目的削减或推迟做好准备。
Meta 宣布转型元宇宙后,财政问题愈加凸显。相较于此前 9560 亿美元的市值高点,Meåta 现在的市值仅为 4431 亿美元,跌破一半市值。而 Meta 在现实实∩验室项目中投入的百万研发,也让其不ત得不缩紧“钱包”,学会收起野心。
é 看来,科技巨头们要想在元宇宙领域中站稳♠脚跟,就必须仔细考虑如何合理安排资金。Ρ
面对大量的高管离职、业务推进受阻,ਬ微软和 Meta 都同时选择了重♬组业务Æ,但选择了不同的重组方式。
ૢ首先是微软,从内部邮件中我们可以看到,微软原先的 MR 团队以提供 AR 和 VR 产品和解决方案为主。其中,微软的 MR 团队的核心业务主要有 HoloLens、与军队合作的 IVAS(Integrated Visual Augmentation System,集成视觉增强系统)项Þe;目以及 MicrosofÅt Mesh XR 云服务三部分。
这时的微软 MR 团队业务还看不出明显的方向来,但随着 HoloLens 团队主要负责人亚½历克斯・基普曼离职,微软 MR 团队重组计划似乎∀透露出微软元宇宙计划的一角。
据文件显示,MR 硬件团队将带着 HoloLens 和 IVAS 项目加入 Windows + 设备组织(Windows and Devices Group),由微软 Surface 计算机部门负责人帕诺斯・帕奈(Panos Panay)负责。而 Team»s 协作产品等领域的公司副总裁杰夫・特珀(Jeff Teper)将负责接手 MR 软件团队以及 Micℜrosoft Mesh XR 云服务项目。
至此,ε微Ì软的 MR 团队彻底解散,核心负责人出走,团队分崩离析。
从最新的重组计划看来,微软的元宇宙计划可能仍以 Windows 操作ਨ系统为主,研发不同的硬件产品与之相配,从此切入☏元宇宙领域硬件赛道。而软件方面,ο微软将以协作办公软件为重心。同时,微软在元宇宙领域的资源投入可能会有所下降。
而“Alⓨl in 元宇宙”的 Meta 则选择了一条不同的道路,它选择打散的是 AI 团队。据 6 月 2 日 Meta 在官网披露,他们计划将 AI 研发团队重组,为主攻元宇宙的现实实验室部门补足“兵力”。
此次变动Ο主要分ćd;为两大部分ચ:
首先是,Meta 的 AI 责任组织将合并到社会影响团队;AI 的产品团队将合并到产品ρ工®程团Ι队。
其次是,AI4ÚAR 团队、AI 研究团队 FAIR(Facebook AI Research)将加入 Reality La੬bs Resea⊆rch 的新支柱。
同时,Meta 的 AI 副总裁 JerÝome Pesenti 将φ在帮助 AIâ 团队更好地融入到各个业务线后,在六月中旬离职。
Metϑa 将其此次调整称为“Meta AI 去中心化组织结构(a new decentralized orga≈nizational structure for Meta AI)”,该计划将 AI 技术以及产品和应用紧密结合起来,也深入到其元宇宙领域各类产品a0;的研发中。
而专攻元宇宙的现实实验室(Reality Labs Research)部门再次在这一次结构બ重组中,巩固ਗ਼了自己的地位。
同样是科技巨头,同੨时是细分赛道的头部玩૨家,同样是抢占 VR / AR 领域头显市场的第一人,微软和 Meta 在此时似乎已经选择了¹不同的道路。
微软解散了主攻元宇宙的 XR 团队,将其分散至各个业ભ务线,这意味着微软对于元宇宙的专注度降低。面对元宇宙,微软选择以自己现有的云服务和操作系统为优势,择机切入元宇宙新业务。Meta 则选择拆掉自己的 AI 团队,加强现有的元宇宙团队,再度提升 Meta 在元宇宙领域的专注度,试图࠷走出一条全新的道路‘。
面对业务推进困难、高管集体出走,微软∇和 Meta 都在探索元宇宙的道路上遇到了动荡时期,两家巨头公司也给出不同的解ੑ决⇓方案。
Meta 在走向元宇宙的道路上,展现Ì出了坚定的决心和势在必行的气魄,将其 AI 团队拆散融੪入元宇宙团队中,并且搁置了部分智能可穿戴设备的研发。而微软则是选择通过打散 MR 团队将其Þe;融入到现有的业务当中,仍以现有业务为核心方向。
这一退一进间,消费级市场最头部的元宇宙玩家 Meta 和企业级市场最重磅的元宇宙玩家微软走向了·截然不同的道路će;。究竟谁¶做出了更好的选择,也许只有时间能告诉我们答案。
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