第二届ESG全球领导者峰会于2022年6Å月28至30日于线上举行，本次峰会由生态环境部应对气候变化司指导，新Χ浪财经和中信出版集团联合举办，峰会主题为“共促全球ESG发展，构建可持续未来”。
娃哈哈集团ખ董事长宗庆χ后在“中国企业提升ESG竞争力的创新实践”环节发表主þ题演讲。
宗庆后在演讲中Ο指出，“双碳 ”目标是企业的挑战更是机遇，首先要从生产源头上减废，其次在生产技术上降废，“我认为企业要积极落实生态环境保护主体责任，通过节能减排、绿色生产等模式，੧坚持走绿色发展道路，在这些方面娃哈哈也在不断进行积极探索。”他说。
宗庆后强调，社会责任是企业可持续发展的必要条件▒，二者是相辅相成的关系，一个企d3;业如果不愿意履行社会责任，必然不◙可能实现长远发展。
“我一直坚信ε，达则兼济天下才能让财Χ富得到尊重，办企业就要为જ人民大众谋福利，企业要通过产业振兴、公益事业等方式助力社会的共富，并且在共同富裕的道路上也不能忘记我们的员工。”宗庆后说道。
宗庆后介绍，娃哈哈一直坚β持产业振兴，帮助欠发达地区建立造血功能；开展慈善事业，教育助学捐资救灾；践行“家文化”与员工共享Π企业发展成果，至今累计为慈善Ąe;事业捐赠7亿元。
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☎ ૯以下为演讲实录：
▩各位领导、各位来宾੧：
大家好！很荣幸受邀参加本次峰会，与各位相聚在这里，一起分享交流。“十四五”规划提出，经济社会发展要以推动高质量👿发展为主题，坚定不移贯彻新发展理念，促进经济社会全面绿色低碳转型。企业应该积极加入对“环境保护、社会责˜任、企业治理”的探索与实践中，成为队伍的主力军，助推这一具有中国特色体系的建立。我认为，环境保护、社会责任、企业治理是企业可持续发展的必由之路，因此，想在这ਮ里与各位分享一些我的看法。
ૌ 一、“双碳”目标是ø企业的挑战更是机遇τ
我国明确提出将在2030年实现碳达峰，在2060年实现碳中和两大目标，实现“双碳”战略亦是企业可持续发展的核心议题。高质量转型支撑企业ι可持续发展，要推动高质量发展，实现“双碳”目标势在必行ù。娃哈哈作为杭州亚运会官方非酒精饮料赞助商，正在开展“无废亚运工厂”的创建，通过从源头及技术上进行改进，全方位推进各类固废源头减量和资源化利用，让“无废”理念融入生产生活，在这个过程中我们也总结出了一些经验。
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首先从生产源头上减废。我♡认为企业要积极落实生态环境保护主体责任，通过节能减排、绿色生产等模式，坚持走绿色发展道路，在这些方面娃哈哈也在ચ不断进行积极探索。
一是加强绿色采购，形成绿色供应链，倡导供应商供应材料的⊄包装回收和循环利用，鼓励供应商在材料外包装制定上优先选用ⓥ利ਮ于回收再使用的材料。
二是把绿色无废理念融入到产品设计，探索绿色设计，推动各类产品易产生固体废物的包装耗材实现减量。例如，我们通过采用轻量化的38mm折õ边盖代替普通盖，节省约15%ω的塑料使用，我们还通过对瓶盖、瓶口及瓶型结构的改进创新，同时降低瓶盖和瓶子的克重；就拿营养快线来说，瓶子克重从最初的32∠g降到目前的26g，每瓶饮料可减少18%的塑料使用。
三是通过推š广使用可循环包装产品和物流配送器具，减ઢ少生产周转环节的固废产生。
ੋ其次在生产技术上降废。企业在专注自身高质量发展的同时，要积极运用数字化、智能化助力“双碳”目标的实现。数字经济和绿色经济是协同作用的，通过数字化赋能产业，能够促²进产业结构的调整，推动企业的绿色发展，因此各行各业都需要加速数字技术和生产技术升级的融合⌊，推进高效生产和节能减排。
近几年，娃哈哈一直在持续开展节能减排的技术改造，从固体废物产¸生的各个环节进行评估改进，包括制瓶Ād;、套标、包装用纸箱、包装用裹膜、封箱ઝ用胶带等；通过工艺优化、设备技改、生产效率提升等实现清洁生产、绿色生产，进一步提高原材料、能源等利用效率，让单位材料产生更大的价值，同时减少生产中间环节各类材料的损耗，从而减少工业固体废物的产生。
我们还优化了Cਲ਼IP自动清洗系统，完成国内首套清洗系统程序定制，每一路清洗管道可根据清洗对象的不同，设定不同œ的参数，保证每路清▨洗管道清洗参数的最优化，改造后每套系统每年可降低清洗用水和污水排放52%，降低酸碱消耗30%，目前我们已完成148套系统的升级改造。
二⊃、”社会责任是企ⓖ业可持续发展的必要条件
在我看来，二者是相辅相成的关系，一个企业如果不愿意履行社会责任，必然…不可能实现长远发展。我一直坚信，达则兼济天下才能让财富得到尊重，办企业就要为人民大众谋福利，企业要通过产业振兴、公益事业等方式助力社会的共富，并且在共同富裕的道路上也不能忘记我们的员工。所以娃哈哈一直坚持产业振兴，帮助欠发达地区建立造血功能；开展慈善事业，教育助学捐资救灾；践行“家文化”与员工共享企>业发展ਯ成果，至今累计为慈善事业捐赠7亿元。
从1994年起Ç，娃哈哈积极响应国家西部大开发的号召，先后在老少边∨穷地区投资87亿元建立76家分公司，通过培育当地“造血”功能，有力带动了ϒ地方经济发展，让当地老百姓通过辛勤劳动永远富裕起来，通过授人以渔的方式输出“造血”能力。
† 我们牢记企业社会责任，哪里有灾情，娃哈哈第一时间就લ出现在哪里。此外，娃哈哈从校办企业起家，对教育事业始终怀有赤诚之心，我们捐赠了23所希望小学，连续ã21年参与杭州市“春风行动”，帮助3万余名困难学生圆了“大学梦”。
我们在发展的道路上亦不忘员工，娃哈哈的企业文化有句话叫做“发展小家，凝聚大家，报效国家”，说的就是员工是企业发展的基石，要把发展成果与员工共享，每年੍给他们增加工资，同时给他们解决住房问题，打造“职工之家”、“文化ⓩ俱乐部”，让员工有归属感，这样员工就会Ø安心发展企业大家，企业的效益才会好。同时，我们为员工搭建学习发展的平台，践行“传帮带”的工作模式，就是师傅带徒弟，当“小白”逐渐成长为“老师傅”后，帮助新员工，将专业技术代代相传，在传承中发展创新。
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三、“环境保护、社会责任、企业治⇓理”三者有机结合，企业才能行得稳、走得£远
我始∝终认为环境保护、社会责任和企业治એ理是三位一体、☜有机统一的，我们需要从三方面共同努力，才能推动企业健康可持续发展。
文成项目是娃哈哈社会责任道路上的一次布局，目前已入选浙江省未来工厂试点。为助力浙江高质量发展建设共同富裕示范区，我们在文成建设的智能化饮料生产基地将在今年陆续投入使用，工厂采用最先进的智能化技术，“一键智控”，以数据驱动生产，能够实现物料称量、投料操作的标准化、无差错，并通过能源管理有效降低能耗成本，实现绿色生产。我们引入了无菌智能化生产线，实现产业链、供应链、价值链融合的同时，通过智能化对瓶身设计进行减重，大大节省了包装PET粒子的消耗，提ણ高生产能力，节约原材料，降低能源损耗。
目前，娃哈哈已经拥有三条无菌冷灌智能生产线，将在今年陆续投产使用。冷灌线投入使用后，冷灌í瓶较热灌瓶相比克重降低会减轻10%~ઽ15%，一年可减少包装PET粒子超过3000吨。
¨ 同时，我们也在通Κ过创新公司管理方式，践行双碳。通过强化组织保障，设立绿色管理机构，制定实施一系列绿色制造的制度和实施方案，开展环保教育宣传，提升办公信息化智能化水平，并结合实际不断改进，完善管理体系，确保目标明确、责任到人，推动企业绿色制造各项工作落实ý到位。
推动环境保护、社会责任、公司治理三位一体建设⊄是企业实现高质量可持续发展ਬ的必由之路，亦是我们共同的目标，我们要深入贯彻可持续发展理念，也希望各级政府、企业、学界、科技界、新闻界和广大公众等各方都能凝心聚力，从理念、价值观进一步落实到具体实践当中，º从而推动社会甚至全人类的可持续发展。谢谢大家！
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新浪财经ESG评级中心是业内首个中文ESG专业资讯和评级聚૩合平台，致力于宣传和推广可持续发展，责任投资，与ESG（环境、社会和公司治理）价值理念，传播ESG的企业实践行动和榜样ਠ力量，推动中国ESG事业的发展，促进中国ESG评估标准的建立和企´业评级的提升。
依托ESG评级中心，€新浪财经发布多只ESG创新指数，为关注企业ESG表现的投资者提供更多选择。同时，新浪财经成立中国ESG领导者组织论坛，携手中国ESG领导企业和合作伙伴，通过环境、社会和公司治理理念，推动建立适合中国时代特征的ESG评价标准体系，促进中国资产管理行业યESG投资发展。
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