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每ਰ经记ૡ者 王砚丹
又有券π商一ⓜ把手将要发ਫ਼生变动。
日前，《每日经济新闻》记者从银河证券人士处获悉，银河证券董事长陈共炎由于年满六十，即将到龄退休。公&司总裁陈亮已出任党委书记，该≥任👽命已在银河证券官网公示。
根据东方财富Choice金融终端数据，在申万行业分类下的47家上市券商中，除陈共炎外，还有2家券商董事长年届六十。৻有14家券商董事长年纪在58岁、59岁之间，未来一ℜ两年，上市券商或将迎来一波“一把手”的退ો休潮。
♫ ░银河证券去年净利润超百亿，行业排名第八
根据简历，陈共炎1962年出生，今年六十岁。历任证监会信息中心负责人、政策研究室助理巡视员、机构监管部副主任、证券公司风险处置办⊥公室主任，中国证券投资者保护基金有限责任公司党委书记、董事长，中证机构间报价系统股份有限公司董事长，中国银河金融控股有限责任公司党委书记、董事长，中央汇金投资有限责任公司副总经理，中国证券业协会党委书记、会长等职。2016年10月开始担任银河证&券董事d0;长。
简历上来看，陈共炎经历了中੧国证券行业二十年来发展的潮起潮落。如其担任的证券公司风险处置办公室主任一职，当时正值南方证券、华夏证券等老牌券商经过上世纪90年代后野蛮生长连续爆雷之际。而在Ąe;2005年，陈共炎任中国证券投资者保护基金有限责任公司董事长，可谓中国资本市场投资者保护的“探路者”。
2011年，陈共炎出任中国证券业协会会长。在20ℜ16年任职银河证券▤董事长之前，银河证券作为倚重经纪业务的老牌券商，正面临业绩Å增长放缓、投行与研究等市场排名连续下滑等窘境。
陈共炎上任后，对银河证券组织架构、薪酬体系等进行了彻底改革。此外，在他的带领下，银河证券完成░了对联昌证券收购，是银河证券国际化布局的重a1;要Ād;一步。
有银河证券人士对记者回忆，陈共炎上任后，改革之初雷厉风行，2017年、2018年，曾对绩效考核不达标、综合评价不合格或受到党纪政纪处分的多名总部部门总经理、分公司正副总经理、营业部负责人等予以解聘或降职降级。其曾在公司内部会议上坦言压力很大，并还说过“工„作30多年从来没休过年假，但2018年底我休了一周假，也是在反思，快退休å的人了这么折腾值不值得？但是不改革，公司市场地位下滑趋势肯定止不住，到时候既辜负了上级领导的信任，也耽误了公司◘上万名员工的发展。”不过从结果来看，最终陈共炎的改革得到了大部分干部员工的理解，公司中层干部年龄结构优化，晋升通道更畅通。
▨ 20Κ21年，银河证券实现净利润104.3亿元，创历史最佳，行业排名第八ća;。
新出任党委书记的陈亮于2019年6月出任银河૪证券总裁。他的上一站是申万宏源，并经历了મ申万宏源源改组、合并的全过程。履历显示，其历任申万宏源集团和申万宏源证券党委委员，申Ÿ万宏源集团董事、总经理，申万宏源西部证券党委书记、执行董事等职。
▨未来五年或有更多♩券商一ćb;把手到龄退休
今年以来，证券行业频繁出现一把手变动。根据Wind资讯统计数据，截⇔至目前已有财d3;通、长江、中银、光大的董事长发生了变更。但值得一提的是，《每日经济新闻》记者在统计后发现，▒由于目前上市券商董事长以“60后”居多，因此以年龄来看，更多的券商一把手会在未来五年内到龄退休。
Wind资讯统计数据显示，在以ćb;申万行业分ú类下的47家上市券商、参股券商的上市公司中，有Χ29家公司的董事长年纪在55岁之上。
最为∗年长的是太平洋证券的郑亚南，出生于1955年。其次是第一创业证券的刘学民，出生于1958年。但这两家券商股权结构相对特殊，∪无实ૠ际控制人，因此一把手“超龄”服役并未出乎行业预料。
除陈共炎外，申万宏源的储晓明、国元的俞仕新也已年届六十。中原>的菅明军、中信建投的王常青、华创阳安的陶永泽、华林的林立已经年届59岁。此外，东兴、华泰、财达、东方、西南、国金、中金、广发、东北、财通等券商的董事长年满58ˆ岁。
目前上市🙀券商、参股券商的上市公司中，最年轻的董事长是国盛金控（维权）的杜力，1980年出生，现年42岁；其次是天风的‚余磊，1978年出生，þ现年44岁。
江山代有才人出，一代人做Τ一代人的事儿。无论如何，可以肯定的是，作为与2亿投મ资者će;利益切身相关的证券公司，董事长、总经理等掌舵者的人事变更，将一直受到关注。
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