NFT社„区编译作品∑&nΦbsp; 转载自金色财经
如果拥有同一个系列的NFT持有者们组成一个去👽中心化自治组织——DAO，每个成员都贡献自己的力量建设社区、为项目Î更好发展出谋划策，由此得到奖励，那么他们是€否在从事一种新的工作形式？他们的共同目标是什么？
虽然这种工作形式有点不合常理，但此类社区的成功就在于社ૡ区成员共同的凝聚力和价值观，而不是公司的管理。这就是Web3擅长é的Ċc;价值和社区驱动的工作类型。
人们ο在当前的互联网上已经建立ⓓ了à许多不受地域限制的网络社区和其他形式的社会组织。
尤其是社交ੌ媒体平台，通过大数ê据算法，人们很容易找到具有相同观点、兴趣和目标的૯人并相互联系。
💼然而，现有的社交平台，比如Twitter和Facebook，在这一方面做得很好，ⓗ但却没有将他们组成一个社区团体。因为“平台资本家”是从用户的注意力和数据中产生收入，建立社区并不是主要目的。
智能合约的发明者Nick Szabo也对扩大社会可扩展ણ性提出了有趣的想€法：机构必须克服人类思维中的缺点。如果DAO能够ξ正确地实现社交可扩展性，那么它将是互联网时代的重要一步。
NFT和DAO使我们能够在社会可扩展性方面更进一步。它们使数字社区能够自主定义Ċc;自己，成为具有真实和独立经济实力的数字机构。ÏΔ
社区现在有Ç能力创造自己的代币系统、合作规则和劳动形式，通过定ਫ਼义这些规则，他们也在定义自己的价值。
大多数在线工作和经济活动仍由实体机构ì在线下管理ćf;，此外，人与人之间的在线互动仍然由中心化的公司和平台进行控制。
因此，尽管网络经济的作用日益增强，但更像是现实世界经济的一面镜子，因为网络只有读写能力，想要É进行全方位的经◐济互动是有限制的。Τ
当数字社区Ąf;不仅仅具备接收、分类和传递信息á的能力，还具备Web3中的分布式所有权、ω价值创造和转移的新能力时，这一切都将发生变化。这些技术变革极为重要，为工作和合作的经济性带来了全新的设计空间。
当涉及到社区和Web3文化时，传统的企业品牌推广લ效果往往不佳。相反，模因文化更受青睐，更重要§的是，它与项目的价值观和意识形态密切相关。
未来，人才和人力资本将围绕这些新的理念、价值观Āe;而聚ω集，不仅仅是围绕产品和公司。
对于许多Web3社ણ区、创新的区块链协议和NFT项ષ目来说a1;，拥有共同的目标已经是人们聚集在一起最强大的吸引力。
જ以NFT项目为例，最大的NFⓑ¢T社区有着巨大的潜力，可以利用已经参与和充满激情的人群，继续围绕收藏创造价值和建设经济。
至于这些NખFT项目是否会成为加密领域之外有影响ÿ力的生态系统或品牌，还是一个悬而未决的↓问题。
对于这些社区最终会是什么样子，以及它们将如何运作，还存在一定的猜测空间。虽然潜力很 大，但它目前还处在刚刚起步的阶段，∃需要不断探索和创新。
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