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根据提交Ö给德克萨斯州一家法院的一份宣誓声明，一名曾在特斯拉☻工作近五年的前员工表示，他在度假时被经理੪通过电话解雇了。
这位名叫ৄ⌈Roosevelt Jointer的员工表示，他从2017年9月开始在特斯拉担任维修主管દ，直到上个月被解雇。
Āf; Jointer在周二提交给法庭的声明中说：“当我在度假时，我的经理在2022年6月ú10日打电话给我，告Ÿ诉我将立即被有效解雇，”他补充说：“我没有收到任何提前通知，我将失去我的工作。在那之前，特斯拉还没有人就我的表现向我提出过任何问题。”
他接着说：“在电ó话中，我的经理告诉我，我将通过电子邮件收到遣散费通知，并敦促我签署一份离职协议，以获得¸一周工资的遣散ਫ费。”
સ他说：“我没有签这份∃协议⌊。”
这份日期为6月11日的›离职协议也提d3;交给了法庭，显示ਖ਼Jointer得到了一周工资的遣散费和两个月的医疗保险。
Jointer的声明是作为另外两名前特斯拉员工代表该公司最近被裁员工ਜ发起的集体诉讼的 证据提交的。这两位前员ƿ工指控特斯拉在没有按规定提前60天通知的情况下进行“大规模裁员”，违反了相关法律。
当৻地时间周二，这两名员工又向法院提交提交了一份紧急动议，要求阻止特斯拉以远低于法੨律要求的遣散费达成离职协议。
动议称，作为©特斯拉持续Ñ裁员的一部分，该公司一直要求员工同意放弃所有索赔，以换取仅相当于一到两周工资和福利的遣散费。
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