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华夏时报（www.c∑hinatimes.net.cn）记者Ν ♦姜艳鑫 黄兴利 北京报道
继5月19日新任董事长耿超上任以来，燕京啤酒再次出现高层变动。7月4日晚间，燕京啤酒发布公告，宣布李光俊、兰善锋、周伟、张海峰四位公司副总经理、刘翔宇常务副总经理离职的消息，同时宣布由谢广军为公司总经理，并根据总经理谢广军提名，决定聘任林文、赵伟ૌ、申长亮、郁茂杰为ι公司副总经理。
据悉，燕京啤酒上述离职人员原定任期届满Μ日到2023年9月15日，这使得此次的高层变动有些突然ਠ。对此燕京啤酒董秘办在接受《华夏时报》记者采访时表示：“人员变动与接☞下来公司发展计划有关”。
🙀 掉队的৻燕京换高ઝ层
ô 燕京啤酒ગ此次对5位高级管理岗位进行ξ了调整。
∇ 根据董事长耿超↑提名，董事会决定聘任谢广军任总经理，资料显示，谢广军历任燕京啤酒副总经理、常务副总经理、副董事长、党委副书记，北京燕京啤酒投资有限公司董事，此次担任总经☞理一职后，将不再担任公司常务副总经理一职。
同时，根据ß总经理谢广军提名，会议决定聘任林文、赵伟、申长Ü亮、郁茂杰为公司副总经理。需要提及的是，新上任的四位副总ਨ经理此前多是在子公司担任销售管理人员的职务。
提出离职的原常务副总经理刘翔宇、Ú副总经理李光俊、兰善锋、周伟、张海峰均因为工作岗位调整提出辞职，辞职生效后刘翔宇将继续担任公司副董事Ν长及在公司控股子公司任职，其余四位也仍将在公司任职，上述离职人员均未持有燕京啤酒股ੇ票。
今年以来燕京啤酒人事变动十分频繁。今年4µ月À28日，燕京啤酒宣布原董事长赵晓东因个人工作岗位调整，正式辞任董事长一职。5月19日，燕京啤酒发布公告宣布，σ董事会选举耿超为第八届董事会董事长，同时变更了部分董事、监事成员。
ਲ਼ 资料显示，今年新上任的董事长耿超，历任北京市人民政府国有资产监督管理委员会政策法规处副处长、全面深化市属国资ો国企改革工作办公室主任，北京市顺义区国资ý委党委书记、主任，现任北京燕京啤酒集团有限公司党委书记、董事长。
除了高管变动外，在今年4月26日召开的第八届董事会第十三次会议上，燕京啤酒董事会同意将董事会成员人数由1÷5人调整为11人。
Ω接二连三的高层变动੍，背后是燕京啤酒掉队行业以及难以↵突破的业绩。
1997年，燕京啤酒与重庆啤酒同年上市，当年燕京啤酒的营收是重庆啤酒的超δ5倍。不过两者的位置在2020年开始发生变化，去年，差距被进一步扩大。数据显示，去年燕京啤酒119.61亿元的营收较前年增长9.45%，重庆啤酒131.19亿元的营收较前年同比增长1ⓕ9.90%，两者之间的营收差距被扩大到11.58亿元，而在2020年营收差距还是0.੧14亿元。
掉队的不止于营收这一项，去年，燕京啤酒2.28亿元的归母净利润大ટ幅落后行业，甚至👽不及营收仅有其一半的珠江啤酒。除了在行业中掉队，燕京啤酒自身的业绩也开始止步不前，去年的业绩甚至不及十年前，2011年，燕京啤酒的收入为121.37亿元；归母净利润为8.17亿元。
高端≅布局尚需深化∗
作为啤酒行业曾经的佼佼者，燕京啤酒却在近十年未能跟上行业的步伐☜，这并不是单¥一问题造成的⊂。
近日，海通国际发布研究报告指出，燕京啤酒作为行业发展最初期便成立的公司，前期依靠“胡同战术”，抢占北京地区市场份额，进入21世纪通过收购⇑各地酒厂，开始了全国化扩张步伐。但在 2013 年行业销量♤见顶后，公司销量、市占率ચ纷纷进入下行阶段，虽然推出了部分高端化新品，但2013-2019年吨价CAGR（复合年均增长率）仅为3.8%。
Σ 去年，燕京啤酒的中高端啤酒实现营收67.3亿元，占总营收的比重为60.17%。当下的啤酒市场，企业的主要竞争产品都是剑指中高端。目前燕京啤酒中高端产品在市场中的接受度如何？白酒营销专家蔡学飞在接受《华夏时报》记者采访时指出：“目前来看燕京的中高端啤酒市场接受程度还是不错的，符合年轻消费群体，在年轻消费市场也有一定的号召力。但是客观的说，国产啤酒的高端化，实际上还是以青岛&#ffe0 ;为主。”
“而ä且客观的看，燕京啤酒现在只是一个区域啤酒品牌，从全国范围来看品牌价值与品牌 √高度还很有限，高端化布局需要继续深化。”蔡学飞补充说道。
除此之外，海通国际研报指出，燕京啤酒的લ产能利用率低于行业平均水平，导致关键运营效率指标（生产ćb;人员人均销量、销售人员人均销量、人均੫创收、人均创利）均处于行业低水平，进而导致员工薪酬在营收中占比为国内五家酒企（除百威亚太）的最高水平。
根据财报显示，去年燕京啤酒的设计产能为900万千升，实际产能为620万千升Τ，产能利用率为68.89%，对比青岛啤酒的ⓖ68.96%"，二者基本持平。
此外，记者翻看财报发现，燕京啤酒的营业成本占营收的比重达到61.56%，重庆啤酒为49.05%、青岛啤酒为63.29%，相比之下营收较低ℜ的燕京啤酒在成Τ本上的支出并不低。
当业绩承压、行业掉队成为难题，管理层大换血后的挑战凸显。5月德邦证券研报称燕京啤酒管理层靴子落地，重启十四五改革征程，耿超历任北京市国改办主任、顺义区国资委主任等，具备丰富的国企改革实操经验，预计’后续在›北京三年国改文件的指引下，加快推进燕京啤酒的国改进程，预计2022年将是燕京啤酒改ৄ革力度最大的一年。
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