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热门中概ક股周二多数收高,纳斯达克中Ād;国金龙指数收涨0.19%。
51Talk涨近33%,每日优Ø鲜涨超9%,金山云涨超6%,百世集团涨超5%,猎豹移动、趣头条涨近4ćb;%,知乎、搜狐、新î氧涨超3%,迅雷涨近3%,欢聚集团、唯品会、拼多多、雾芯科技、达达集团、涂鸦智能涨超2%,爱奇艺、新东方、蔚来汽车、中通、陆金所控股涨超1%,京东、富途控股、途牛、开心汽车涨近1%。
怪兽充电跌超5%,蘑菇街跌超4¬%,水滴公司跌近4%,微美全息跌超3%,BOSS直聘、满帮、凤凰新媒体跌超2%,Ν36氪“、逸仙电商跌近2%,乐居、小牛电动跌超1%,虎牙、斗鱼、理想汽车、好未来、荔枝跌近1%。
美股周二收跌,能源板块跌幅领先。投资者关注财报与美债收益率倒挂发出的经济衰退讯号。道指跌″192.51点,跌幅为0.62%,报30981.33点;纳指跌107.87点,跌幅为0.95%,报11264.73点;标普500指数跌35.63点,跌幅为0.92%,报3818.80点。
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热点资∑讯é
ï新东方辞退拒Î绝â调岗员工被判赔38万
天眼查ApĄf;p显示,近日,Ν北京新东方迅程网络科技股份有限公◈司与葛某劳动争议二审文书公开。
文书显示,新东方以–葛某不服从公司因生产经营需要做出的岗位调整安排,未到新岗位报到为由解除劳动合同,葛某认为调岗不具备合理性,要求新东方支付年底双薪和解约赔偿金。一审法院审理认为,葛某提交证据不足以证明关于年底双薪的主张,新东方迅程公司并未就生产经营情况发生变化举证,且葛某从“资深开发工程师”调整为“技术支持工程师”,会¥对其职业发展产生影响。新东方迅程公司对葛某进行的调岗缺乏相应的合理性,葛某有权ℑ拒绝。一审法院裁定,新东方迅程公司支付葛某违法解除劳动合同赔偿金38.25万元。
新东方迅程公司上诉请a1;求改判无需支付赔偿金。二审法院认为,一审法院认定新东方迅程公司的调岗行为缺乏合理性,认定正确,该公↵司上诉主张缺乏事实和法律依据,因此驳回上诉,维持⌋原判。
腾讯音乐推出“óTME音乐云›图” 面向音乐厂牌提供实时数据服®务
腾讯音乐娱乐集团ਜ(以下简称“TME”)正式官宣面向合作音乐厂牌推出专业数据平台——TMνE音乐云图,为行业合作伙伴提供数据BI服务。
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目前,多家a1;唱片公司、音乐厂牌、ˆ歌手工作室均已成为TME音乐云图专业版用户。联合娱乐音乐集团(UEC)相关负责人表示:“音乐云图为歌曲的全链路管理提供扎实的数据支撑,从前期歌曲DEMO选择,到宣推策略打法的制定,数据辅助了ઝ歌曲创作、宣发等多个环节的决策”。
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