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来源：&nⓛb∫sp;IPO日报
近期，杭州鸿世电器股份有限公司（下称“鸿世电器”）提交了招股说明书，拟创业板上市，公开发行不超过3000万股，占发行后总股本的比例不>低于25%થ。
IPðO日报发现，鸿世电器主产品卖得越多，价格É卖得越贵，却越ⓡ不赚钱。
来源：公²司官☎网
主产品的危Š机∅
™ 据了解，鸿世电器的主营业务为电器附件和智能家居产品的研发设计、生产制造及销售。
2019年৻-ρ2021年（下称“报告期”），鸿世电器的营业收入分别为39590.3万元、40430.41万元、62507.69万元，呈现持续上⌉升的趋势。
从业务上看，鸿世电器主要શ拥有固定式电器附件、移动式ૄ电器附件、智能家居产品，其中报告期内固定式电器附件产生的销售收入分别为27207.2万元、22865.25万元、31552.04万元，分别占当期主营业务收入的69.14Ê%、57.82%、53.68%，为鸿世电器的第一大产品。
与此同时，报告期内，鸿世电ਗ਼器的销量分别为5φ493.37万件、4388.77万件、5853.63万元，销售均价分别为4.89元/件、5.19元/件ઽ、5.35元/件。
也就—是说，在上述时间段内，鸿世电器固定式电器附件的销量在波动，但其2>021年的销量比2020年增长了1500万件，同时，其销售均价也在持续上升。
੦ૄ 然而，IPO日报却注意到，鸿世电器主产品卖得更多，价格卖得更贵，却更不赚â钱。
招股说明书显示，报告期内，鸿世电器ÿ的净利润分别为6435.57万元、597≤2.99万元、5211.74万元，呈现持续下降的趋势，特别是2021年，鸿世电器在营收同比增长54.61%，但其净µ利润却同比下降了12.74%。
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那么，为何鸿世◯电器的业绩会出现上述的情 况？
除了上述情况之外，鸿世电器的业Ν绩⌉还较૩为依赖公司的前五大客户。
招股说明书显示，报告ਜ期内，鸿世电器向前五大客户产生的χ销售收入分别为31049.16万元、29317.08万元、44981.71万元，分别占当期营业收入的78.43%、72.51%、71.96%，至少有7成的ੇ收入是来自前五大客户。
对此，鸿世电器表示，如果公司主要客户经营出现严重不利变化，合作关系发生重大变化，或合同到期不‹能续签，都࠹可能会给公司的生产和销售带来不利影响。
没有è自己的发明⌊专利∂
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除了上述情况之↑外，IPO日报还注意到，相较于营ô销，鸿世电器似乎更注重研发。
招股说明书显示，报告期内，鸿世电器的销售费τ用分别为863.12万元、232.85万元、366.56万元，合计约为1462.53万元，研发费用分别为1780.99万元、2186.84万元、2888.1万元，合计约为6855.9࠹3万元。
也就是说，℘报告期内，鸿世电器合计在′销售上的投入连其一期在研发上的投入都比不上；其合计在销售上ਭ的投入较研发少了5000多万元。
ë 令人费解的是®，虽然鸿世电器似乎重视研发，但其在这઼方面的收获却甚小。
截至招股说明书签署日，鸿世电器及其子公司৻共Α有用136项专利，其中大多数专利为实用新型和外观设立，而发明专利却仅有1项<。同时，该项发明专利还是鸿世电器通过受让取得。
也就是说，截至招ⓟ股说明书签署日，鸿&世电器还没有1é项发明专利是原始取得。
这就α不禁令人感到疑Α惑，鸿世电器每年都在研发上投入较多的资金，为何一项原始取得的发明Û专利都没有？
除此之外Î，∀鸿世ê电器有些研发人员的学历似乎也不太高。
招股说明书显¢示，截至2021年末，鸿世电器的员工人数为943人，્其中管理人员为152人、研发人员为160人、营销人员为31人、生产人员为600人。也就是说，若除去160名研发人员，鸿世电õ器还拥有783名员工。
ਪ 与此同时，鸿世电器的员工学历分布为：本科及以上学历的有64人、大专学历的有121人、高中及†以👽下学历的有758人。即鸿世电器大专及以下学历的员工人数为879人。
这也意味着，若鸿世电器除了研发人员之外Í，其余员工的学历均为大专及以下ૣ，其研发人员્中仍有96名研发人员的学历为大专及以下。
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