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每经记ચ者 王砚丹 ਭ; 每经编ࣻ辑 彭水萍
♤ 券商又要加班了！日前，中国证券业协会向各大券商下发通知，正式启动2022年度财务顾问业务执业质量评ća;价工作。各券商需在7月25日至31日期间向协会报送评价材料和业务“创新指标评价材料。
报送材料分为两大部分，内控¥管理为评ⓓ价ƒ重点之一
根据《每日◐经济新闻》记ੜ者获得的中证协相关文件，券商向中证协报送的评价材料包括两大部分：一是财务顾问执业质量评Å价数据表及支撑材料，二是业务管理指标表及支撑材料。
ਜ਼ 业务质量评价数据表及支撑材料共有五个维度，分别是“项目质量”、“业务规模”、“业务管理”、“合规诚信ⓡ”、“业务创新”。其中“项目质量”涵盖两个二级指标，包括项目评级、项目撤否情况；“业务规模”涵盖三个二级指标，包括项目数量、交易Ò金额、业务净收入情况。
中证协要求，证券公司应如实填写数据∩表各项内容。支撑材料应清楚体现材料出具机构和时间，与指标Ċa;相关的重要数值、金额或处理结果等信息应重点标注。
″ 业务管理指标表及支撑材料则由协会通过会员信息系统另行લ告知抽取项目名称和材料报送截止时间，证券公司需填写业务管理指∂标评分表，并提供对应材料。
此外，券商还应填写“Π业务管理指标评分表”。该表格主要评价内控管理情况，按照内控环节划分为立项、质控、问∧核、内核、其他等五个评价维Ô度。
值得一提的©是，在本次执业质量评价工作中☏，中证协同时对券商业务创新进行了摸底调研，鼓励券商为未来业务创新评价细则建言献策。
中证协指出，根据《证券公司重大资产重组“财务顾问业务执业质量评价办法》，业务创新指标主要反映证券公司在重大资产重组项目方案设计、经济和社会效果等方面的创新性、实用性和示范性。指标得分以协会组织的专家评审结果为依据。中证协拟Å将业务创新评价分为公司自主申报、协会初评、专家评定、结果公开四个步骤。请公司围绕评价指标设计、评价方式方法等提出相关意见建议。ત
本次摸底调研，中证协要求券商此次报送的业务创વ新事例材料≠（如有）应着重阐述事例ઙ的创新性、实用性和示范性，突出事例的实际意义和价值，每项事例说明材料原则上不超过3000字，并提供不超过500字的摘要。
在上述《评价办法》中，中证协明确“每家证券公司每年最多可申报2个创新事项。中证协组织专家进行评审，认定为重大创新事项Ω的∈，每项加10分；认定为一般创新事项的，每项加5分；认定为非创新事项的，不加分”。
ϒ去💼年仅有1∏4家券商获评财务顾问评价A类
ϑ 2021年度的财务顾问业务执业能力专业评价结果于去年12月3日公布。在参评99家（包括投行子公司）券商中，其中A类共有14家，占14.14%；B类共有17家，占17.17Ε%；C类共有68家，占68.69%，接近七成。
A 类的14家券商分别为：长江承≥销保荐、东吴、国泰君安、国信、华泰联合、平安、申‰万宏源承销保荐、天风、兴业、银河、中金、中泰、中信建投和中信证券。均为第一梯队和第二梯队券商。
中证协同时表示，ABC类的ય划分仅反映财务顾问执业能力的相对水平。分类结果主要供证券监管部门使用，券商不得将分类结果⊗用于广告、宣传、营–销等商业目的。
但根据中证协发布的2021年度业绩排名，并非排名为A类的券商就能在激烈的财务顾χ问竞争中杀入前十。2021年度，没有一家券商财务顾问业务收入超过10亿元，最高的是中金，全年财务顾问业务收入为9.2亿元，中信、华泰以7.6亿元和4∼.3亿元排名第二和第三。五矿、开源、申港等券商虽未获评A类，但收入排名杀入前十，为该领域的三匹大黑马。  ;
封面图片来源：视❄觉中国-VCG21110179∠⊄3044
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