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记者在ω外卖平>台搜索每日优®鲜发现，附近的站点均“休息中”。每日优鲜小程序和APP中，已无站点显示，商品均显示“次日达”。
7月29日下午，记者来到北京市朝→阳区劳³动人事争议仲裁院，有数十名员工在此申请仲裁。而对于公司的⊕危机，许多人没有预感。
对于目前出现的问题，每日优鲜在其官网表示，7月山西东辉同意对其进行ća;2亿元的股权投资，截至7月28日该交易尚未完成，公司也未收到山西东辉的任何资金。因此，公司不得不对其可持续发展的业务战略进行重大调整，包括暂时关闭其按需分布式迷你仓库 （DMW） 服务和优化员工。预计这些重大调整将对公司的财务业绩产生重大不利影响。截至2021年9月30日止九个月，按需DMW业务贡献了公司总净收入的约85%。公司将根据其业务û的发展决定是否以及何时重新开放按需DMW业务。融资和业务运营。公司将全力维持次日达业务、智能生鲜业务和零售云▥业务的正常运营。
春江水暖鸭先知。站点和供货商是否更早感受☎到每日优鲜☏的寒意？对此，记者探ù访了每日优鲜北京多个线下站点，并联系到了一位供货商。
探访北京站点：有站点自称欠下十几Ã万房租水电，有站点已经搬空货架ï
7月29日下午，记者来到每日优鲜Μ位于北京市海淀区学院南路位♡于一家生鲜超市内的站点。负责ગ扫码登记的门卫告诉记者，该站点已于两天前关门。
记者在站点外观察到，站લ点大门紧锁，门外取货ⓑ的货架空空如也；从玻璃门往店铺内部看，货架上没有任何货物留存。对此，超市门卫表示，两三天前开始有人来搬运货૧物，今天早上已全部搬走。
通过站点门口张贴的招聘启示，记者联系到了该站点的工作人员，其表示，站点关门是因为公司已倒闭，ઐ目前员工们已经就地解散，且工资已经ⓛ两个▥月没发。“公司自己把东西搬走的，我们还等着要工资呢。”该工作人员说道。
站点门口摆放的通知牌上写着，疫情期间♣仅允许骑手在外面取货，外来人员进店需要登记。而站点门口架子摆Γ放的登记簿上，最后一次登അ记的日期是7月13号。
记者又探访了每日优鲜位于海淀区će;中关村›东路的大钟寺北路店站点，与学院南路站点不同的是，该站点依然开着门，门口摆满了成箱的货物，站点内有一名ϑ店员值守。
👽્该店员表示，公司在7月28号应发工资之时，宣布发放可能会延迟。目前，下属各站点的☞店员和店长均未收到工资，十几个员工中，店员被拖欠一个月工资，而店长被拖欠了三个月工资。
该店员称，店内这么多货物都被大家扣下了。“公司来过好多人，想把货运走，我们不让，他们不发工资，我们就先扣着，可以拿去变现。”除了公司，该Λ店ૣ员表示今天还有供货商来拉冰柜d0;的挂机，也被拦下了。
现场可以观察到，内Υ部堆积的货物有食用油、大米Ú、矿泉水、牛奶、饮料、方便面等常用的生活物品，也有部分水果生鲜。该员工无奈地说道：“虽然卖不了多少，但是能卖多少就☜卖多少吧。”
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谈及损失，该店员面露难色，表示不″仅是工资欠发，店员们自己也需要垫付一部分房租和水电费，目前三个月一共欠了房东十几万。“房东说先把东西放这就行，我们首先得先把工ø资要过来，解决完工资再赔付房东。”该店员说。
多位员工已ઙ在će;申请劳动仲裁：头一天通知居家办公，之后就ô通知公司解散
7月29日下午，记者来到北京市朝阳区劳”动人事争议仲裁院，门口陆续有办理完申请的每日优鲜员工走出。门口的保安说，这里一天的预约号源૦一般是160个，但今天每日优鲜来了很多人，最终仲裁院给每日优鲜员工开启了绿色通道，大约给了60人的名额，后来的只能在表格上登记▥，会有工作人员联系之后的时间来办理。据保安透露，已登记有300人左右。
记者看到，仲裁院办事大厅里，每日优鲜员工专属窗口≅排起了长队，最多↓时约有四≥十人。
“一切就像新闻说的那样。”多名员工向记者证实了网传会议的真实性Δ。每日优鲜于7月28日前一天通知由于空气治Á理居家办公，就在各自在家的这天，“我们早上接到的关店通∝知，即极速达业务关停，中午就通知公司解散”
ñ 这些员工收到的通知是“停工停薪，原地解散”，但公司没有告知任何后续੩安排，会议持续±了十多分钟就被强制结束。对于次日达等业务的存续，他们表示，并不知情，会议是各个部门分别召开的，其中一位员工所在的商品业务部门有两三百人。还有人向记者出示了会议的录屏。
自称是做C端开发的田先生对解散毫无准备。“之前一切都表明公司在往正常的方向发展，包括搬到了新的办公区ô，也Ąe;装修得挺好的。我直属的中层领导，星će;期一还给我们画了个小饼呢，他也一脸懵逼。”田先生说，现在他们都联系不上公司高层和人事。
不过，也有人认为事情早前就有了端倪。一名员工向记者展示了一张据称是CEO徐正的发言截图♥，该d0;发言号召员ϑ工“尽量拖欠供应商货款”。
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“他这么对供应商，有一天一定会这么对员工。”该截图没有显示发言时间，该员工也称，她是后来才拿到截图的。她真正预感到危机是7月19日的公司法人变更。近期，公♤司高管也多有变动。૩
仲裁院工ટ作人员建议：ફ集体申请γ维权，防止公司在仲裁流程结束前注销
现场申请仲裁的多位ળ每日优鲜员工告诉记者，他们的五险一金，依北京市政策五月起开始缓缴，他们希望保证在规定的截止日之前缴纳上。此外，他们六月起的工资也未发放。他们都没有办理ϖ正式的离职手续，公司也没有跟Â他们谈好裁员赔偿金。据了解，有一些早至4月离职的员工也没有拿到赔偿金，需要申请仲裁。
现场，有仲裁院工作ਨ人员建议维权员工，集体申请防止公司在仲裁流程结束前注销。现场的员工随即被分为青岛北京分公司和北京公司两波，各有20份左右签名。有员工向记者表示，隶属哪个公司“Ÿ主要是看年初有没有换签合同”。登记工作在下午五点左右基本结束。
现场有每日优鲜员工向记者透露，目前ⓓ维权员工Γ主要χ有两个大群，基本都快满了，加起来900多人。而公司员工总共有一千多人。
供货商是b2;否ਜ਼发现潜藏危机？去年10月开始拖款，有人称1000多ⓕ万没有结算
于先生是北京新发地市场每日优鲜的最大供货商之↓一。他告诉记者，他最早是在2019年年底与每日优鲜合作的。到了后期，每日优⊥鲜开始走供应链金融，即金融公司先把账款付给供应商，每日¤优鲜再向金融公司偿还。
“从去年10月份♤左右，账期就开始变长，每日优鲜就开始拖é款。”
于先生称，目前他有1190万的货款仍然没有结算。其中有300多万是欠新发地市场的，200ⓞ万是贷款，还有几十万是欠工人的工资，其余为其个人资产。但目前，他已联系不上每日优鲜É的工作人员。目前，工人工资发不出来，连起诉的钱也付不起。
bd;此前于先生是否从拖款察觉到每日优鲜潜藏的危机呢？
“做生▥意就像养孩子一样，你能看着你家孩👽子不行吗？大家最开始Ü都有信心，都觉得每日优鲜能行，一直都是这么想的，所以它现在才把我们伤得这么深。”于先生说道。
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