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8ⓘ月29日下午>，一场奇葩的上市公司临ⓢ时股东大会召开了。
当日，上海证券报记者赶赴*ST文化（维权）临时ćf;股东大会现场。由于公司此前的种种乱象，这场é临时股东¬大会有着特殊的气息。
包含前实控人孙光亮的委托人在内的4名⋅股东，现场参加了此次临时股东大会。ૡ其中，孙光亮一方为现场股东中持股比例最多的一位。此„次会议审议事项，涉及*ST文化的部分公司章程修订以及备受关注的高管层变更等议案。
会议现场，一Λ名自称负责*ST文化的行政工作人员≅向记者表示，此次股东大会结束后，公司“会越来越好”。8月29日晚间，*ST文化公告会议结果显示，涉મ及公司章程修订、选举部分人员为董事等议案，未获通过。
ਊ上述议案的提请股东涉及*ST文化的原实控人孙光¦亮，以及广州商融投资咨询有限公司（下称“商融投资”）等合计持股比例3%以上股东。⇒
∩ 对于上述现场投票结果，一名接近*ST文化管理层人士称：“拿到表决Ņ权的原实控人，跟股东们的沟通可能还有一些障碍。”
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拖欠员工工资超200万元，停水停电问ੋ题仍未解决……*ST文化未来路在何方？
Ņ 现场： š停电与欠薪问题仍未解决
8月29日下午1点30分左右，记者驱车到达*ST文化所◈在地，公司门口张贴着潮州市人社局发ý布的‡多份案件公告，落款时间为8月26日。
ਲ਼ 公告显示，*ST文化旗下公司的a1;几百名ϖ员工工资被拖欠，合计超过200万元。
一名*ST文化员工到公司门口，详细看完了上述公å告后ö告诉记者，公司今年3月至6月拖欠的工资，到现在还没有下文。
记者注意到，随后，相继有多名*ણST文化员工来到公司大门口，查看自己的姓名及拖欠工资数额是否被记录♤√在公告名单中。
走进*SΖT文化办公区内部，ࢵ可以看到食堂内空无一人，部分桌椅ω摆放凌乱，且桌面积满灰尘。*ST文化保安人员介绍，食堂已经有两三个月没有营业。
ઞ 邻近食堂的隔壁，传来阵阵轰隆隆ⓛ的声音。ખ
ⓣ *ST文化工作人员介绍，这是公司自有的发电设备，是专门为了当天下࠹午召开临时股东大会发电，不做生产用途。
随后，记者走进公司的工艺中心与生产管理中心，看到内部杂乱摆放的生产物资，Υ车间内空无一人。生产管理中心多名员工称，公司已经停电十几天，宿舍的员工在这∃么热的天气非常难熬。更难受的是，工资一直拖欠，η生产线停滞也没有正式通知。
8月13日，*ST文化公告称，公司因欠电力和水力公司费用，导致有时被停水停电，同时∇拖延了薪酬解决方案的实ૡ施进度，已累计欠ਫ਼员工3个月工资，导致部分工人临时停工。
8月15日晚间，*ëST文化公告称，目前因电费拖欠，公司外部供电已被停止，自备发电机组只能短暂性à维持供电，无法持续提供生产用电需求。同时，公司已拖欠员工薪酬4个月，主要业ષ务生产已停工，管理部门大部分员工仍坚守岗位。
*ST文化表示વ：“Ąe;在停电及欠薪问题解决前，公司主要业务将处于™停滞状态。”
∗股东大会：股ⓗ东意见不↵一
*ST文化遭Ï遇多种离ਯ奇状况，均源自前两任实控人不放权而导致的长期内斗。
8月15日晚间，*ST文化公告提及，公司正在积极努力全面解决问题，新任管理层与原董事长、原实⇒控人孙光亮的交接工作在有序进行。孙光亮积极配合交接工作，并未阻碍ćf;公司生产经营。公司争取早日解决欠薪停电问题bd;，尽快恢复公司的正常生产经营。
对比来Î看，*ST文化在ો8月29日下午召开的临时股东大会વ上，涉及修订部分公司章程，变更董监高等议案。记者在现场了解到，由于现场股东仅有4名，并且以孙光亮所持股份最多，而孙光亮的委托代理人对部分议案投出了反对票。
8月20日，*ST文化公告称，孙光亮作为持有公ã司表决权股份2ý0.10%的股东，提请临时股东大会增加议案包括：《关于提名独立董事的议案（刘思铭）》《关于提名非独立董事അ的议案（徐涛）》。
最终，股东大会投票结果显示，孙光亮提名的上述两Ε项议ϑ案，均未能ª在股东大会审议通过。
商融投资等合计持有*ST文化3%以上股份的股东，提请临时股东大会增加议案包括：《提名公司第五届董事会独立董事β候选人殷庭兰的议案》《关于提名周耀伟先生非独立董事的议案》《关于修改<广ćc;东文化长城集团股份有限公司章程>第九十六条、第一百九十二条的议案》。
*ST文▧化董事会成员人选的争议，凸显了这家公司多名股东Ÿ仍存在分歧。
会议结束以后，一名*ST文Œ化安保人员陪同多名股东下楼。该安保人员介Ąf;绍，等会议结束以后，他们就会关闭自有∧发电设备，然后将公司大门关闭，回家。
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延期回Ú复关¹注函
8月17日，深交所向*ST文化下发关注函指出，公司外部供电因拖欠电费被停止，自备发电机组无法持续提供生产用电需求；公司已拖欠四个月员工薪酬，主要业¨务生产已停工。在停电及欠薪问题解决前ê，公司主要业务将处于停滞状况。
*ST文化要结合停工涉及a0;的具体业务、停工开÷始日期，对其业务开展、经营业绩等方面的具体影响，说明生产经营活动à是否受到严重影响。
će; അ 同时，*ST文化要说明，为解决主要业务生产停工问题，已采取和拟采取的具体措施，以及有关工作进展情况，说明是否预计能在三个月内恢复正常生产♫经营活动。
8月22日，*ST文化表示，公司收到关注函后，立即组织人员积极开展恢复生产经营的准备工ਨ作。不过，鉴于关注函ç回复所涉及的重要判断，尚需一定时间才能做出，公司预计无法按时完成回复工作，争取8月31日前完成回复工作。
÷ 只是此ñ次延期回复，是否会演变为上一次的迟迟不回复呢？
6月16日，深交所曾⌋向*ST文化下发关注函，要求公司对北京翡翠教育科技集团有限公司、广东联汛教育科技有限公司失控事项，说明相关股东是否违Χ反公开承诺等。
此后，深交所多次督促*ST文化☏在规定期限内回复关注函，履行信息披露义务，但是截至8月17日，公司仍未完成该函件的回复及披露ⓨ。
对此，深交所8月17日下发监管函，指出*ST文化的上述行为，违反了深交所《创业板股票上市规则（2020年12月修订）》的相੍关规定。公司及全体董事ਜ਼、监事、高级管理人员Λ，要充分重视上述问题，吸取教训，及时整改，杜绝上述问题再次发生。
部સ分董事、高管不保&#ffe0 ;真半年È报
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除临时股东大会现场的争议外，部分董事、高管针À对*ζST文化2022年半年报表示无法保证真实、准确、完整。
8月26日，*S👽T文化召开董ક事会审议《关于公司2022年半年度报告全文及其摘要的议案》Ø。
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董事许捷认为，2021年年报由会计师事务所出具无法表示意见，相关ઝ事项影响并未清除，故弃权；独立董事李想认为，2021年年报由会计师事务所出具无法表示意见，相关事੪项影响并未清除，故弃权；副总经理李庆认为，无法保证公司2022年半年度报告真实、准确、完整。
*ST文化2021年财报，也已⊗被审计机构出具“无法表示意见”的审计报告，主要是基于持续经营存在不确定性，海外销售业务的真实性◙、应收Æ账款及信用减值的准确性，非经营性占用资金尚未全部归还。
其&#ffe1;中，ઠ*ST文化的持续经营存憨在不确定性，表现在营收大幅下降，净利润连亏四年，并且涉及多项诉讼。
8月27日，*ST文化发布2022年ⓖ半年报显示，公司ષ归母净利润亏损达3605.22万元。截至2022年6月底，净资产为-3.22亿元，资不∧抵债。
8月2૯7日，*ST文化披露控股股东及其他关联方非经营性资੪金占用及清偿情况，涉及2.7亿元，预计偿还时间在2023年6月。
更为奇怪的是，*ST文化在8月25日召开董事੭会之੦前，曾多方联系副总经理是科圣，但截至目前未能与是科圣获取联系，因此是科圣当前无法签署董监高书面ⓜ确认意见。
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