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ੌ美国劳工部将于周五公布8月Ó非农就业报告，而这份备受期待的就业报告有可能在本月晚些时候引发美联储第三次加息75个基点。
此前已有一系列数据显Āe;示消费者信心强劲、劳动力需求旺盛。美国周二公布的数据显示，7月职位空缺出人意料地增至1120万个，接近创纪录水平，且每名失业者对应2个空缺岗ζ位;同时，美国谘商会8月消费者信心指数升至三个月高位。这两项指标均高于预期，表明家庭需求强劲、劳动力市场持续紧俏。
周五的8月非农就业报告是美联储9月会议之前公布的最后一批重要数据之一。这些数据将帮助美联储官员们解读复杂的经济和通胀难题。市场预计，8月非农就业新增人数将为健康且温和的29.8万人，失业ⓠ率将稳定在3.5%、达到50年来的最低水平;在劳动力供需持续不匹配的情况下，ⓢ预计工资也会稳步增Ω长。
在7月非农就业新增人数大超预期之后，即将到来的8月非农就业报告加上7月职位空缺意外增加、以及美国谘商会8月消费者信心改善这些∝因素可能足ࢵ以促使美联储在૧9月会议上再次加息75个基点，以遏制通胀飙升。
经济学家Anna Wong表示：“在所有这些数据的背景下，这份非农就业报告变得非常重要。它可能•会证实其他数据一直∝在显™示的趋势，即经济仍非常有弹性。”
周四公布的最新数据显示，美国截至8月27日当周ⓖ初请失业金人数为23.2万，预期24.8万，前值24.3万。美国初请失业金人数连续🙀第三周下降，降至两个月来最低水平，这表明尽管经济增长放缓，但就业需求依然健康。
不过，如果8月非农就业报告显示就业增长大幅放缓、且平均时薪数据出现较大放缓，可能有助于市场加息预期转向è50个基点。在此之外，美联储官员…还需要在本月晚些时候看到消费者价格指数(CPI)的最新结果，才能明确他们对适当政策回应的看法。美联储主席鲍威尔在上周就表示，美联储本月晚些时候的利率决议“将取决于整体数⇓据和不断演变的前景”。
新晋“鹰王”明尼阿波利斯联储主席卡什卡利周四表示，他将密切关注就业报告，以寻找薪资增长的迹象。但他也强调，在考虑9月的加息幅度之前，他将关注通胀数据。他表示：“最终，我将非常关注通胀和通胀预期数据。就我个人而言，我不认为劳动力市场本身会决定加息幅度是50个还是75个基点。”亚特兰大¥联储主席博斯蒂克周二也表示：“如果新出炉的数据明确显示通胀已经开ડ始放缓，可能会让我们有理由放弃加息75个基点的计划。”
8月非农就业报告中的一个重要组成部分是薪酬指标。经济学家预计，该报告将显示ćf;，8月平均时薪环×比增长0.4%(前值为0.5%)，同比增长5.3%，其中同比增速较前两个月略有加࠽快。
为了吸引和留住员工À，各个行业和收入等级的公司都在提高工资。这支撑了美国人的消费支出，使得–他们得以经受食品和租金等生活必需એ品价格的上涨，这也让美联储放缓经济增长以遏制物价上涨的挑战变得更加困难。
前美联储经济学家Claudia Sahm表示，工资增长放缓可能会让美联ºà储官Ä员感到些许安慰，因为这暗示通胀压力正在减弱，不过情况并非总是如此。
在8月非农就业报告出炉前，被称为“小非农”的美国ADP就业数据或许可供参考。数据显示，美国ADP就业"人数8月增加13.2万，低于预期的30万，创下去年初以来的最小增幅。由于对经济放缓的担忧日益加剧，8月份企业大幅放缓了招聘步伐。¡此外，ADPã的数据显示，8月份的年度薪酬上涨了7.6%，这加剧了人们对通货膨胀的担忧。
ADP首席经济学家Nela Richardsonⓐ表示:“我们的数据显示，招聘步伐转向了更为保守的速度，这可能是因为企业试图છ解读经济中相互矛盾的信号。我们可能正处于一个拐点，从强劲的就业增长转向更正常的情况。”
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