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ઽ 本报记ⓩ者Κ 肖艳青
9月14日晚间，三全食品发布2021年股票期权激励计划（草案修订稿）及摘要等公告，拟bc;对此激励计划中首ਫ਼次授予第一个行权期公司层面考核指标进行修改，把“2022年营收不低于76亿元”的行权条件改为“2022年营收不低于76亿元，当期行权比例根据2022年营收完成率来确定”，此外，κ该事项尚需提交公司股东大会审议。
具体来看，当2022年营业收入完成率低于95%时，当期股票期权不得行权；当2022年营业收入完成率大于等于95%而小于97%时੧，当期股票期权按50%ℜ比例予以行权；当2022年营业收入完成率大于等于97%而小于²100%时，当期股票期权按80%比例予以行权；当2022年营业收入完成率大于等于100%时，当期股票期权全额予以行权。
上述股票期权激励计划首•次授予已于2021年12月20Â日登记完ਫ成。
授予对象为公司副总经理仇晓康、庞贵忠છ、王凯旭、ࢵ朱文丽、张宁鹤；副总经理及董事会秘书李鸿凯、董事及财务总监李娜，以及核心骨干人员共2·65人。
对于修改公司层面考核目标的原因，三全食品表示，“基于对当前宏Æ观环境的分析，公司∝董事会认为现阶段不宜单一、片面地追求销售收入的增长，而应该将高质量发展作为团队的工作重点，更加重视产品创新、渠道创新、盈利能力、现金流充足安全等关键领域。因此为了继续激发团队积极性，特别是在现阶段保持公司策略与团队行动的一致性，同时考虑到新产品新渠道经营结果的释放周期，公司决定对首次授予第一个ਠ行权期销售收入增长考核目标进行适度的调整。”
对此，&#ffe0 ;中国食Ÿ品产业研究院高级研究员朱丹蓬对《证券日报৻》记者表示：“三全食品对这个行权条件的调整是非常有针对性的，同时也是合理的。”
值得注意的是，参考过往财务数据，三全食品近五年上半年的营收额均高于下半年。今年上半年公司实现营收38.2≡1亿元，同比增长5%。要完成76亿元的营收额，下半年还需完成37.79亿元几乎与上Ô半年的营ⓒ收额持平。
清晖智库创始人宋清辉在接受《证券日报》记者采访时表Ψ示：“三全食品降低行权条件，或是为了适应当前经济形势，不得已采取的措施ⓠ。但是，公司此举也意味着发展进入瓶颈期，难以完成全额解锁的条件ਨ。当前，随着消费趋于理性，速冻食品行业所享受的时代红利也在逐渐消退中。”
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