康隆达欲靠2亿收购完成考核被指“坐享其成” 员工持股授予价打4折远低于激励计划遭问询|康隆达

发布日期:2022-09-27 07:58:09

财富管理“最后一公里”,谁是优秀的引路人?首届新ࣻ浪财经·金α麒麟最佳投资š顾问评选重磅开启,火热报名中~~点击查看>>

  炒੬股就看金麒麟分析师研报,权威ੑ,专业,及时,全面⇐,助您挖掘潜力主题机会!

 &#ffe1; —来源:长江商报

  高管低价认购员工持股计划,并φ意欲通过收购完成考核,康隆达的“小心思”没能逃过监Ν管部门的目∼光。

  近日,康隆达(603665.SHΟ)发布员工持股计划(草案)显示,包括实际控制人张家地在内的11位高管授予价格较公告日⌋股价打了3.੨76折。这一授予价格也远低于限制性股票和股票期权激励计划。

  而且,以上并不对等的计划,设置了同样的考核目标,即∫2022年净利润不低于1.86亿元。但实际上,公司上半年净利润仅56ó18.93万元 。

  下半年实现净利润1.3亿元从何而来?9月6♫日,康隆达宣布拟以2.12亿元收购参股子公司天成锂业17.67%股权。此次交易完成后ઐ,康隆达将持有天成锂业51.00%股权,对其实现控股。天成锂业承诺2022年扣非归属母👽公司税后净利润不低于1.8亿元。

  由此,如੝果天成锂业业绩达标,康隆达净利润预计将猛增&#266c;,算是依靠收购完成考核目标,张家”地等高管的这次低价认购,也被外界指为“坐享其成”。

  9月23日晚间,上交所发布问询函਩,要求康隆达说明是否存在利­益输¶送等问题。

  业ⓥ绩考核指标ⓣ远超前期表现

  康隆达专业从θ事特种及普通劳੘动防护手套的研发、生产和销售,致力于为客户提供全方位的手部劳动防护产品和解决方案。ૌ

 ▦ 9月23日晚间,康隆达发布2022年员工持股计划(γ草"案)显示,本员工持股计划拟认购股份数不超过237.537万股,占当前公司总股本的1.48%。

  需要关注的是,本次拟参加认购的员工总人数不超过15人,其中拟参与认购员工ફ持股计划的公司董事、监事和高级管理人员为11人,合计认购不超过164.537万股,占本员工持股计划总量的69.27%,核心„管理/技术/业务人员不超过4人,合计认购不超过73.00万Ü股,占本员工持股计划总量的30.73%。

 ⊄ 具体来看,康隆达认▨购的高管包括董事、副总经理张家地,董事、副总经理઒、财务总监陈卫丽,董事、副总经理刘国海等11人。其中,张家地系上市公司实际控制人,同时担任公司董事、副总经理,认购股份上限达31.037万股,占本次计划总股数的比例为13.07%。

  公告显示,本员工持઱股计划૟受让公司回购专用证券账户所持有的公司股份,受让价格为15.17元/股,受让价格参考公司从二级市场回购的公司A"股普通股股票均价确定。

  截至9月23日收盘,康隆∑达每股股价达4Á0.3元,ⓥ受让价格相当于打了3.76折。

  对于业绩考核,康隆ρˆ达要求,2022年至2024年公司净利润分别不低于1.86亿元、3亿元和4.7亿੢元。

  然而,近年⋅来,康隆达业⌋绩并不理想,2019年至2021年,公司营业收入分别为9.87亿元、10.14亿元和10.53亿元,同比分别增长8.99%、2.71%和3.85%;净利润分别为5006.54万元、7679.73万元和-1.54亿元,同比分别增长-40.09%、5ψ3.39%和-300.89%。

  其中,2021年,康隆达♠因孙公司部分મ合同执行异常,计提了大额减值,影响利ࢵ润总额约1.93亿元。

  202°2年上半τ年,康隆达实现ⓖ营业收入5.34亿元,同比增长10.09%;净利润5618.93万元,同比增长174.31%。

  康隆达员工持股计划设定的2022年净利润目标是不低于1.86亿元,这也意味着,公司下半年要实现净利润1.3亿元Θ才能Ψ达标੡。

Šઽ

  ë欲靠收购撑起下半年业绩

  康隆达超高的考核目标不Ÿ仅体Κ现在员工持股计划中,而且也出现在限制性股票和股票期权激励计划中。

  9月⊥23日晚间,康隆达发布的2022年限制性股票和股票期权激励计划(草案)显示,本激励计划拟向激励对象授予的权益总数不超过1272万股,涉及的标的股票种类为人民币A股普通股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的7.⊃9્2%。

  公告显ⓡ示,本激励计划首次±授予的激励对象共计116人,为康隆达(含下属分、子公司)董事、高ৄ级管理人员、核心管理/技术/业务人员。

  本激励计划授予激励对象限制性股票的授予价格为23.57元/股,授予激励对象股票期权的行权价格(ð含预留授⇒予)为35.3੦5元/份。

  显然,这两大അ激励计划授予价格与员工持股计划授′予价格相差巨大。而且,这两大激励计¤划的考核目标与员工持股计划的目标一样。

  γ需要提及的是,9月20日,康隆达控股股东绍兴上虞东大针织有限公司及其一致行&#25bd;动人张惠莉、安ઞ吉裕康管理咨询合伙企业(有限合伙)披露减持计划,合计拟减持不超过482.05万股,即不超过公司总股本的3%。

  有业内人士向长江商报记者表示,康隆达控股股ੜ东及其一致行动人ઝ发布减持公告后,公司放出远超前期业绩表现的考核目标,存在借机提振市场信心ⓨ,炒作股价的可能。

  2022年半年报显示,康隆♪达控股子公司协成锂业从事以碳酸锂为主产品的研发、生产和销售,为天成锂业的下游。协成锂业目前已拥有由天成锂业转移而来的઼年产6000吨碳酸锂、6000吨氢氧化锂项目相关批文,≥其中碳酸锂生产线正在建设中,预计将于2022年9月进入试生产。

  9月6日,康隆达宣布拟以2.12Ν亿元收购参股子公司天成锂业17.67%股权,此次交易੠完成后,康隆达将持有天成锂业5þ1.00%股权,对天成锂业实现控股。

  天成锂业2021年度、2022年1-6月分别实现营业收入1.93亿元、2.49亿元,实现ó净利Β润4881.69万◈元、8845.41万元。

  此次收购实现控股后,交易对方承诺2∼022年至2024年实现的扣非归属母公司税后净ਭ利润分别不低于à1.8亿元、2亿元、2.1亿元。

  由此看出,如果天成锂业业绩达标,康隆达预计净利润将猛增,算是依靠收购Ó完࠽成考核目标,张家地等高管的这次低价认购,也被外界指为“坐享其&#25d0;成”。

  9月23日晚间,上交所发布问询函,∨要求康隆达说明本次股票期权的行权价格和员工持股计划受让价格较低,董事、监事、高级管理人员认购员工持股计划比例较高,是否存在利益输送;结合股东减持计划,公司股价近期变化等说◑明公司此次设立员工持股计划及进行股权激励的ઙ目的等。

 ‏ⓦ 

24⊇小时滚动播报最新的财经资讯和视频Ω,更多粉ਲ਼丝福利扫描二维码关注(sinafinance)

新浪财经意见反௄馈留⊃言板੕

All Rights Reserved&#261c; 新浪÷♦公司 版权所有

关于

发表评论

邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注