ટ η 来源：国际金ૠ融报
⋅ 新华Ð保险迎来重大ਰ人事更迭！
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9月27日，ⓝ新华保险官宣两则人事调整消息：一是徐志斌辞去公司董事长、非执行董事、董事会战略委员会主任委员职务；二是选举≈李全为公司第七届董事会董事长，并同意聘任张泓为公司总裁。上述任职资格尚待中国银保监会核准。
新华保ąc;险第八届董事会董事候选人名单也随之出炉。其中，提名李全、张泓为第八届董事会执行董事；杨毅等3人为非执行董事；耿建新等પ5人为独立董事。其任职资格尚待监管机构核”准。
ટ“李张配”能否带领新华保险继续完成“二次腾µ飞”μ？
李全ਜ、•张泓均由ς内部晋升
资料c8;显示，李全现年59岁，于2019年11月起担任新华保险执行董事，2019年8月起担任公司首席执行官、总裁，现兼任新华资产管Φ理公ત司、新华资产管理（香港）有限公司、新华养老保险公司董事长。
李ƿ全与新华的结缘始于12年前。2010年，李全被挖角至新华资产管理公司任总裁，一干就是ૠ10年，后面几年同☞时兼任资产管理公司副董事长。
李全还有7年财务公司经验和长达12年的基金公司经验，业内称其为地地道道的投资专家。他在1988年取得中国人民银行研究生部货币银行专业经济学硕士学位后，于当年7月加入中国农村信托投资公司ù，担任银行部业ઙ务经理。两年后，李全加入正大国际财务有限公司，历任资金部总经理、公司总经理助理，一直工作þ至1998年4月。
1998年5月至2010年3月，李全历任博时Ψ基金管理有限公司督察长、副总经理、常务副总经理、党委副书记。直至2010年3月加入新华资ੋ产管理公司。
新任总裁张泓现年58岁，于2019年9月起担任新华保险党委副书记（正职级），并于2021年6月来起担任公司执行董事和副总裁（Τ正职级）。在此之前，张泓曾任中国再保险（集团）执行董事、总裁、监事长，中国人寿再保险董事长，中国财产再保险总经理、董ćb;事长，中国大地保险董事，中再资产董事，中国核保险共同体主席。再早期任职于中国人民保险公司、中国保险（英国）有限责任公司。
值得关注的是，李全和张泓都接近退休年龄，这意味着近两年内，新华保险仍将面临高层更迭憨的局面。
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👽能否实现“二次腾飞”？
2019年12月初，在新华保险开放日上，彼时刚升任公司首席执行官、总裁的李全首次明确“二次腾飞”ξ的发展目标，即地位稳定在第一梯队、资产突破î万亿平台、规模价值同步增长、产业协同发挥效能。为了实现目标，李全阐述了“1+2+1”的公司战略构想，即推进以寿险业务为主体，以财富管理、康养产业为两翼，以科技赋能为ⓚ支撑的“一体两翼+科技赋能”布局，重塑具有新华特色和长远生命力的发展格局。
从经营业绩来看，“二次腾飞”目标已部分实现。年度保费由2019年的1381×亿元连续迈上1400亿元、1500亿元、1600亿元三个台阶，至2021年的1635亿元ζ，202ⓑ2年上半年保费保持了增长。
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总É资产由2019年底的8790亿元增至2020年底的1万亿元、2021年底的1'.1万亿元，再到2022年6月末总资产接近1.2万亿元，年均增长率10%以上。
“1+2+1”战略发布后，新华保险康养产业步ઍ入发展“👽快车道”，协同产品迅速推出，三大社区产品线全面落地，寿险主业与康养产业协同发b2;展取得显著成效。
在2021年度Üⓕ业绩发布会及2022年中期业绩发布会上，新华保险披露，截至2021年底，新华保险养老社区入住资格函签署量达到4000份，对应累计应交保费近60亿元。2022年上半年公司累计签署资格函353份，对应累计应交保费超过5亿元。在健康产业协同方面，˜截至2022年6月底，公司累计实现健康协同营业收入近2亿元。
‰ 压力同样存在，”今年上半年，受投资收益下滑影响，新华保险净利润同比减少5d0;0.8%。此外，规模人力较2021年末减少超7万人。
2022年是党的二十大召开之年，也是“十四五”规划承上启下的重要一年，保险业已进入到企业高质量发展的下半场。对于新华保险来说，亦面临Ąf;新的发展使命。6月28日，新华保险在股东大会上通过了《“੫十四五”发展规划纲要》，为未来的发展勾画了愿景蓝图：聚焦深耕寿险主航道，推动“一舰三擎提速远航”，即聚焦深耕寿险主航道，着力推动养老产业、发展健康产业、做强做稳资产管理业务三方面，助力实现“二次腾飞卓越▨新华”阶段目标。
“投资+保险”背¯景的“李张配Û”能否带领新华保险交出更出色的成绩单，让我们拭目以待。
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